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中国人最讨厌“不劳而获”，对于不经努力便得到报酬，总是不以为然。乞丐是著名的“伸手牌”爱用者，手一伸就要钱，显然是不劳而获。为了使他们同样可以避免白吃、白要的指责，我们安排乞丐多少也做一些有用的事情，以资回馈。
乞丐能做什么事情呢？乞丐讨饭、要钱的对象是有钱的总裁，他们又能为总裁回馈些什么呢？
总裁有的是钱财、权势，总裁所欠缺的是逆耳的忠言。由于总裁有钱有势，谁也不愿意当面给他教诲，万一遭白眼，甚至受到辱骂或讽刺，岂非自讨苦吃？
于是，我们让乞丐说一些求乞的话，以低姿态来提出对总裁有益的修养纲领。总裁如果听不进去，那就算了，乞丐也已经尽了心；若是总裁偶然听懂了乞丐的话，明白那是宝贵的教训，便收到了互惠的效果。
乞丐能说些什么呢？如果能够说出一番大道理，又何必去当乞丐呢？中国人的高明，正是把高深的智慧，化为通俗的话语。简单明了几句话，包含着无比艰深的道理，这才是中国功夫。
乞丐常说的三句话，乃是“好心啊！”“大度量啊！”“让我讨几个钱吧！”大家经常听到乞丐的这三句话，却不当一回事，很少有人细心体会这三句话的真意以及深刻的用意。
总裁最要紧的修己功夫，便是时时刻刻提醒自己“要好心”，也就是“一切凭良心”。
我们都知道，总裁最大的本领，在“知人善任”。透过知人善任，总裁才有办法“结合他人的头脑和他人的金钱”来开创“有利”的事业。问题就在这“有利”上面。什么叫做“有利”？合于义的利真的有利，不合于义的利并非有利。可见合不合义，是利或非利的判断标准。怎样判断合义不合义呢？这就牵涉到“良心”。良心能安便合义，良心不安就不合义。
总裁若是只知道运用自己的头脑和资金来经营企业，规模不可能大，贡献也就相对地减少了。一般而言，最高明的总裁，是拿政府的钱，也就是以老百姓所缴纳的税款来充当事业的资金；其次则是向银行贷款，贷得愈多愈有办法；再次是由财团支持，供应一大笔创立资金；还有就是向亲朋好友筹集，大家合伙，把钱凑起来；最没有办法的，才动用自己的金钱。
用人也是一样。愈高明的总裁，所用的人愈有才能；事业做得愈大，通常所用的人也愈多。
总裁必须善用他人的头脑和资金，因此凭良心或不凭良心，成为十分重要的关键。不凭良心的总裁，压榨他人的脑力，欺骗他人的金钱，把经营的成果中饱私囊，这就是不存好心；凭良心的总裁，适度运用他人的脑力，合理运用他人的金钱，把经营的成果，与有关的人分享，没有害人之心，便叫做好心。
好心的总裁，才可能获得长寿的好报。中国人追求“福、禄、寿”，乞丐的常用语：“总裁，好心啊！”在替总裁祈求长寿，以便长期供应。却也关心总裁，提醒他要好心，彼此都有好处，合乎中国人“彼此彼此”的互惠观念。
好心和长寿，是不是成正比，迄今尚难验证。有时候好人反而不长命，祸害的人却活得特别长久。但是，以好心来祈求长寿，已经成为大家的一种信念。如果连这种信念都没有，那就只好听天由命，真的完全不由人了。
总裁除了好心之外，还需要有容人的度量。包容他人的长处，才能够发挥他人的潜力。善待比自己能力强的人，才能够得道多助，获得更大的力量。
孔子说：“凡是治理天下国家的，有九种经常不变的纲领，那就是：修正己身、尊重贤人、亲近爱护亲人、恭敬大臣、体恤众臣、爱民如子、招徕各种技工、善待远方的人、安抚列国的诸侯。”这“九经”当中，除了修身以外，都是尊重别人的道理。为什么一国的元首必须尊重别人呢？孔子说：“能尊重贤人，对于事理就不致疑惑了；能亲爱亲人，伯叔兄弟们就不会有怨恨了；能敬重大臣，临事就不会迷乱了；能体恤臣下，才智之士就会竭力以图报效了；能爱民如子，百姓们就会自动前来效忠了；能招徕各种工人，国家的财用就充足了；能善待远方的人，四方的人都来归附了；能安抚列国的诸侯，天下人都自然畏服了。”
总裁是组织的首脑人物，当然应该深谙尊重他人的道理，才能够合理地领导他人，活用他人的长处。怎样尊重他人呢？孔子说：“尊其位，重其禄。”尊其位是精神的，给他合理的职位；重其禄是物质的，提供合理的待遇。两方面并重，没有人不尽心竭力。
要尊其位、重其禄，首先要具有恢宏的度量，所以乞丐常对总裁说：“总裁，大度量啊！”事实上度量大的人，才有容纳财富的地方。大度量是求禄的最大本钱。
总裁的度量，和他所主持的事业规模有十分密切的关系。也就是说，总裁的度量愈大，能够包容更多的人，他所主持的事业，规模必定也愈大。度量小的领袖，事业做不大；要做大事业，领导者的度量，自然要大。
“福、禄、寿”之中，“好心”是祈求“寿”的呼声；“大度量”为容纳“禄”的根本；而乞丐常说的另一句话：“让我讨几个钱吧！”则是求“福”的途径。总裁施舍一些金钱，当然可以得到福报。施舍的方式很多，做善事回馈社会是其中的一种，而给乞丐一点零钱，又何尝不是！
有的人十分厌恶乞丐，一看到乞丐，就先入为主地认为那是假装的，这种人会有大福气吗？有的人非常不愿意施舍，拿一大堆理由指责乞丐是社会的败类，这种人可能洪福齐天吗？舍不舍得，由自己决定，既然舍不得，就不必说那么多。赶紧躲开，也是一种应付乞丐的方式。谁希望自己沦落到做乞丐的地步？就算是假装的，给他一些零钱，真的就是罪恶吗？人与人之间，最需要的乃是彼此互相体谅。原谅他，就帮他一些忙。只要不是罪大恶极，我们不是希望给他机会，让他改过迁善吗？
总裁如果不能体谅他人，势必斤斤计较，留不住人心。于是疑神疑鬼，似乎每一个人都不可靠。体谅他人，才能够原谅无心的过失。大家自然敢做，也愿意去做。这样的总裁，几乎无人不可用，实在是天大的福气。