时代不断进步，我们不仅要紧跟转变，还要有国际视野，掌握和判断最快最准最新的资讯，靠创新比对手走前几步。不愿意改变的人只能等待运气，懂得掌握时机的人更能创造机会。

《孙子兵法》中讲：“兵者，诡道也。”“凡战者，以正合，以奇胜。”商场如战场，战场上善出奇兵的将领往往能取得胜利。在商场中，打开想象力，快知快明，善于创新的商人才能让自己始终立于不败之地。

李嘉诚曾说：“我们这个世界每天都有新变化，始终保持创新意识，用自己的眼光注视世界，而不随波逐流，才有获胜的机会。”

创新是一种能力，而这种能力可以不断推动企业的发展和进步。在创业的道路上，李嘉诚的创新精神一直是其企业不断发展壮大的原动力。李嘉诚从未忘记创新，坚持依靠自己的才智与勤劳不断在新的领域挖掘商机。

当李嘉诚还是一名推销员的时候，他就认识到了创新的重要性。在做推销员的时候，李嘉诚曾走街串巷，挨家挨户地向别人推销洒水器，他甚至去过很多公司，但是一个洒水器也没有卖出去。

一天早上，李嘉诚早早地来到一家批发市场，想等到公司的员工上班了就和他们好好谈谈，但是等了好久，一直没有员工来上班，只有一名清洁工在一边打扫卫生。李嘉诚脑中灵光一闪，想到我何不用自己的洒水器帮清洁工打扫卫生呢？

于是，他给洒水器装上水，自愿地帮清洁工干起活来。恰巧，批发市场的经理走过来，他看到被打扫得干干净净的地面，觉得李嘉诚的洒水器真的很好用。而此时，李嘉诚也上前递上了自己的名片，最后，这位经理买下了李嘉诚推销的塑胶洒水器。

其实，在李嘉诚还在其舅舅的钟表行工作的时候，他身上的创新意识和思维就已经显露了出来。

李嘉诚在其舅舅的钟表行上班时，他没有因为自己是亲戚的缘故就摆架势，不干活，相反，他特别好学，不肯放过一分一秒的学习时间，总是利用空隙时间跟着店里的师傅学习技术。店里的师傅看他学得这么积极，且谦虚有礼，自然也乐意多教他一些。就这样，不到半年时间，他就可以熟练地安装和拆卸店里面任何型号的钟表了。

从一个什么也不懂的茶楼跑堂的到成为一个样样精通的钟表行店员，李嘉诚的成长使得其他店员们都对他刮目相看，他的舅舅也暗自感叹，觉得李嘉诚不仅聪明，而且勤奋，是一个可塑之才。于是，他决定让李嘉诚尝试着做一些别的工作。

于是，李嘉诚的舅舅派他到另一家钟表店做店员。在这个钟表店中，李嘉诚将自己的聪明才智以及创新精神充分地展现了出来。

在新的店里，李嘉诚不再是一名小学徒，而是一个对各种钟表的构造都颇有研究的熟练技工。在店里待了一段时间后，李嘉诚发现这家店的钟表，以及钟表的摆放，还有店员的服务都和上一家店是一模一样的，没有任何的新意。

于是，李嘉诚开始思考，怎样才能让他所在的这家钟表店脱颖而出，让店里的生意红火起来呢？他发现，这家店从钟表的质量到店员的服务水平都没有问题，最大的问题在于客流量太小。为了提高客流量，他从当前的业务比例到产品的摆放，到应该怎样和客户沟通，都提出了自己的改进建议。

当时，很多店员都对李嘉诚表示怀疑，认为他提的建议不一定有用，他们纷纷说：“你说的这些就一定对吗？其他店都是这样摆的，我们这样做说不定就是白做工！”

李嘉诚不紧不慢地给大家解释道：“我们和其他人一模一样，并不能突出我们的优势，我们就是要用别具一格的陈设、服务和管理，来充分发挥我们的特色，使我们的店能够脱颖而出。”

听到他这一番有理有据的话，其他人也认同了他的做法。就这样，这家钟表店在李嘉诚和其他人的努力下发生了改变，到年底，该店成为这片街区人人都说好的钟表店，销售量也自然翻了几番。

商业市场中的竞争紧张而残酷，最怕的就是墨守成规、抱残守缺。经营企业就如逆水行舟，不进则退，如果你不能跟上时代的步伐，不能创新，引领潮流，那你只能被淘汰。

李嘉诚很清楚，想要在商界站稳脚跟，除了要有实力，还要有过硬的技术、高质量的商品以及雄厚的资金，最重要的一点就是要有创新的能力，而这里所说的创新又包括很多方面：经营理念的创新、技术的创新、销售方式的创新。

李嘉诚曾说：“时代不断进步，我们不仅要紧跟转变，还要有国际视野，掌握和判断最快最准最新的资讯，靠创新比对手走前几步。不愿意改变的人只能等待运气，懂得掌握时机的人更能创造机会。幸运只会降临到那些有世界观，胆大心细，敢于接受挑战，但是又能够谨慎行事的人身上。传统公司的结构正在大大地变化，企业能否创新、能否标新立异，决定着企业是否具有核心竞争力，是否能取得竞争优势，也决定了企业是竞争中的失败者还是胜利者。”

李嘉诚创办长江塑胶厂也绝不是一时的头脑发热，他是经过深入的考察和缜密的思考后才决定的。

当时，李嘉诚看到社会在不断地进步，人们的生活水平也在不断地提高，与此同时，人们在精神层面和审美方面也有了更高的要求。但是由于生活节奏的加快，忙碌的人们根本不会自己养花，毕竟养花要浇水，又要施肥，还要除草，成本虽然不高，但对于惜时如金的人来说，还是太耽搁时间了，不如放几盆漂亮的假花在家里，美观还能持久存放。

因为有了这样一个想法，李嘉诚决定开始创建塑胶花厂。李嘉诚善于创新，敢想敢干，敢走别人没走过的路子。长江塑胶厂做出来的塑胶花十分受欢迎。李嘉诚也因此赢得了“塑胶大王”的称号。

但是时间久了，人们就厌烦了这种塑胶花，而此时塑胶市场也达到了饱和。这个时候，李嘉诚也看到了塑胶市场的发展窘境，为了开辟新的市场，拓展实业，他又跑到意大利学习新技术，最后创新了塑胶花的技术和种类。

但是，在新型塑胶花上市之前，李嘉诚收到了一个令他心惊胆战的消息：香港的连卡佛国际有限公司已经和意大利的维斯孔蒂塑胶厂签订了销售塑胶花五千束的合同，而且这批塑胶花近期会在连卡佛所有的连锁店中同时展销。

听到这个消息后，李嘉诚立刻决定提前展销自己的塑胶花，不与意大利的维斯孔蒂塑胶厂生产的塑胶花一起上市。还有一点是，意大利的塑胶花走的是高端路线，面向的是高端人群，所以价格不菲。

为了避开高端路线，李嘉诚决定改变路线，让新型塑胶花以物美价廉的优势立足香港。此时，李嘉诚又创新了营销策略，以“以销促产”“低价位多销点”的销售策略迅速占领香港的市场。

李嘉诚开发、生产的新型塑胶花技术含量高，花式新颖，投放到市场后，受到了消费者的一致喜爱，刚上市就被抢购一空。而意大利的塑胶花虽然质量好，但是价格昂贵，花样又不适应香港人的口味，因此反响并不是很大。

与此同时，这种新型的塑胶花也引领了一股新的时尚潮流，使长江塑胶厂获得了很多的客户，并为其赢得了数以千万港元的利润。李嘉诚这次也算是赚得盆满钵满。

因此，企业的经营者，一定要具有很强的灵活性，要随着局势的变化来改变自己的经营思路和经营策略。作为一代商界领袖，李嘉诚一直奉行“人无我有，人有我转”的经营理念，发散思维，勤于思考。正因为如此，他才最终成为一代富商。

菲律宾的首都马尼拉有一家非常有名的餐厅——侏儒餐厅。这家餐厅从老板到服务员清一色的是身材矮小的侏儒，他们的身高最高不过1.30米，最矮的才0.67米。这种奇特的服务模式，吸引了许多游客，于是，餐厅里的生意非常红火。

其实，这家店刚开业的时候，也和其他的餐厅一样，招的都是俊男美女做服务员，但这样常规的做法并没有招揽到什么生意，小店总是门庭冷落，顾客寥寥。面对这样的情况，老板天天搜肠刮肚想方法，直到一天，老板在街上看到一个脑袋大、身材矮小的侏儒，觉得十分可爱，于是就想到一个好主意：开家侏儒餐厅。

说干就干，餐厅老板马上找了许多矮小的侏儒，让他们做厨师、收银员、跑堂、迎宾小姐。只要有顾客来到店里，头大身小的服务员就会热情地走上去迎接，当客人坐下后，又有滑稽可爱的服务员送上菜单。由于餐厅的经营风格很独特，很多人都慕名而来，到餐厅用餐，很快侏儒餐厅便名扬国内外。

其实，餐厅老板的做法不仅为自己赚了钱，最重要的是，他也解决了一些侏儒的就业问题，让这些侏儒也找到了自己的价值所在，可谓是一箭双雕。

创新，其实没有想象中那么难，只要换一种思路，改变一下方式、策略，就能收到意想不到的效果。创新的关键就是打破常规，不走老路子。 gJmhZ3aR3Jv5erb76tJdbtFU4r1lLO1c/29Sk6XPEAdCDkE8UTxe1U4qSU5eE+PI