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设定贡献的目标

必须把目标设定得难一点,让它超出自己的能力范围。但是,必须要有实现的可能性。以不可能的事情为目标,以不可能的事情为前提,称不上是野心,只不过是鲁莽无谋而已。

——《21世纪的管理挑战》
(Management Challenges for the 21st Century) a6FHqDQVIIxQNJBQHvgkFpi0Tn7Sfqoa7vd4ogH0IsZnNMvIXE35hIm5xsDhBJ9S

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