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指引方向而非发号施令

实现组织的目标与使命一致性,制定并实施战略计划,明确目标与应该取得的成果。组织需要可以做到这样的人才。这样的管理被赋予了强大的力量。但是,知识组织中的管理工作是指引方向而非发号施令。

——《后资本主义社会》
(Post-Capitalist Society) FiFnpFsPh9pB6INULKNvMMv4TWLdzQ++wOXF+6NxdRbTMNamAZIIUhN0in1XOw87

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