序言

2016年，全国两会的政府工作报告中出现了这样一段话：“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌……”工作报告中所说的工匠，在旧时所指的就是手工艺人，如我们现在还经常称呼的木匠、铁匠、瓦匠等，而现代匠人有了更新一层的定义，是指某一行业或领域内技艺高超的领军人物。他们往往在某一个领域内处于领军地位，用现代科技与传统的手法相结合，生产世界上独一无二的产品。

很多匠人所在的行业受到现代化科技发展的冲击，生存艰难，但大多数匠人都不为外界所动，依然坚持着自己热爱的行业，依然专注、执著、认真地雕琢着自己的每一件产品。他们的这种敬业、执著、责任、热忱……对现代社会的人们产生了颇具震撼力的影响，他们的精神也被世人统称为“匠人精神”。

随着政府工作报告中的肯定和提倡，匠人精神引起了广大群众的热议，但真正的匠人精神指的是什么，似乎还没有一个确切的定义。有人将匠人精神总结为：从容独立、踏实务实；摒弃浮躁、宁静致远；精致精细、执著专一。我个人以为，总结得很到位。匠人精神就是对于自己所制作产品的精益求精、精雕细琢的一种理念追求，它是一份责任、一份担当、一份情怀、一份坚守。

近些年，越来越多的人喜欢私人定制，希望自己所拥有的产品是世界上独一无二的。正是这种需求的增加，让很多生活艰辛、苦苦支撑的匠人又逐渐回归。不过，这种匠人精神的需求并不是一种偶然，而是时代发展下的必然。在快速发展的现代社会，虽然工业化生产逐步增加，很多产品都开始了流水线生产，使很多产品得到了量化生产，但同时也使产品失去了个性。更重要的是，很多流水线下的产品粗制滥造、以次充好，已经引起了消费者的强烈不满。出于这种种原因，人们对匠人又产生了怀念，并视他们所制作的产品如珍宝。

正是由于这种快速工业化的制成品和匠人所制作的产品之间明显的差异，让我们发现虽然进入了智能时代、高科技时代，但匠人精神还是不可或缺的。从国家层面来说，虽然现在我们是“制造大国”，但却非“制造强国”，企业唯有做到精益求精，提高产品质量，不只是一味追求数量，在创新、敬业、认真等方面多下工夫，才能让我们的产品在全球打响，真正做到说起“中国制造”，就是质量和品质的保障。

除了国家和企业，落实到个人，现代社会下的年轻人显得很浮躁，对待工作大多是敷衍的态度。据调查统计，每个大学生平均每年都会跳槽一次，多的甚至一年内换好几个单位。这对于企业或个人来说，都不是一件好事。再回想匠人，他们当初在当学徒时就选定了一份职业，一份自己热爱的职业，不管外界如何变化，不管行业兴衰荣辱，他们坚守着自己的事业。用一句当下很流行的话说，他们对职业的感情就是——你若不离不弃，我必生死相依。

因此，无论对于国家、企业、领导还是员工来说，匠人精神都是需要学习的，匠人精神都是不可或缺的，匠人精神都是需要我们大力提倡、大力弘扬的。唯有匠人精神，可以让我们从国家到企业，从领导到员工，对待任何事情，都能做到敬业、专注、精益求精。