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这个世界上，就没有什么问题是有钱不能解决的。
如果有，那么说明你的钱还不够多。
这不是拜金。
这是现实。
按照曾国藩的营制，对士兵的约束是一层又一层。
士兵就心甘情愿被困在网中央？
不可能！
当年绿营兵去招兵，往往招不到人，只能用抓丁的手段来解决兵源的问题。
为什么呢，很简单：因为绿营兵给的工资低，再加上层层克扣，当时的大头兵，一个月到手的钱，连一两银子都不到。
并且要当这个兵，还要准备刀枪棍棒这些器械。
当然后期因为有了火枪，普通人家里没有这玩意，所以也只能由官府来发放。
也就是说，当绿营兵要先期投入，然后才能领那点微薄的薪水。
和平时期还好，有个兵额在手，不用去军营，不用去前线，平时不上班，点名的时候找个人去顶替点卯，然后到月领薪水，就算领的少，投入产出比还是有的，多少还能赚点。
到了刀兵四起的年月，要南征北战，要喊打喊杀，要过刀头舔血的生活，这点工资谁还愿意去卖命？
所以到了晚清动乱年月，给皇帝老子当兵，基本属于一个赔本的买卖。
杀头的事情有人干，赔本的买卖没人做。
人的本性就是向往自由的，设置这么多的约束，谁还肯来为你效力呢？
钱！
前面我们纸上谈兵，说了很多选将和选兵的事情，其实还漏了一个非常重要的事情没说：
钱的问题。
动乱年月，当兵是要到前线去砍人的。
当兵是个高危行业，做的是刀头舔血的勾当。
这样的行业，不给钱是不行的，钱给少了也不行。
大家来当兵，图的是什么？
那个时候还没有志愿军义务兵的说法，老百姓来当兵，主要目的还是挣钱。
说到钱大家都觉得庸俗，其实一点都不庸俗。
大家都有妻儿老小，都要养家糊口。
当时女人还是不上班的，只能在家操持家务照顾孩子。
家庭的生计，一家老小的吃穿住用，全仰仗男人挣钱解决。
并且当兵的人都是青壮年，都是家里的顶梁柱。
放着家里一个壮劳力出去，挣的钱还不够养家糊口，从事的又是高危行业，人家图什么啊？
天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。
男人要挣钱养家，谈钱，不丢人。
既然大家来当兵是图财的，那么给士兵们发多少工资就很有讲究了。
说的那么好，编的那么美，工资就给100块，甚至连100块都比给我，一个人你也招不到。
利益才是驱动一切进步的源动力。
曾国藩没有钱，是个名副其实的穷光蛋。
有人说那么曾国藩的曾氏公司开的工资一定低。
毕竟创业艰难嘛，前期没有钱，工资就开得低一点，搞一些鸡汤，搞一些梦想，画个饼充个饥，忽悠年轻人加入。
这是我们升斗小民的想法。
曾大圣人不这样想。
曾国藩对士兵的要求高，宁缺勿滥。
同时他给的工资也很高。
湘军之所以战斗力强，是由以下几个因素决定的：
工资高，
奖赏高，
福利好，
有保障。
我们首先说工资：
当时一个湘军士兵的月薪是四两二钱。
相比于绿营兵每月一两银子都不到的收入，曾国藩士兵的收入可以说是相当高，是国有企业员工的四倍。
当时一个普通老百姓一家的年收入，大概在10两左右。
而按照一个月4两二钱的算法，给曾国藩当兵，一年能挣满满50两银子。
湘军的工资，是晚清时期一个普通家庭收入的4倍多。
曾氏公司当年的薪水，是普通工作的四倍，也就是说如果放在今天，你现在能挣2500块钱，是个餐厅服务员。那么到曾国藩开的餐厅，给出的薪水是一万块。
这样的薪资水平，你说招人还是个事儿吗？
因为薪水很高，所以国藩的湘军从来都不缺乏兵源。
曾国藩的湘军在前线打没了之后，后边的老百姓都排着队的要加入。
所以湘军招募士兵，从来都不用所谓的拉壮丁，只需要到乡下，跟老百姓喊一嗓子，大批的人都排队来应聘。
这是工资高。
湘军不仅工资高，福利更好，好到让人流口水。
湘军是按日算工资的，也就是说你当一天兵就可以领一天的薪水。
一天给银一钱四分。
也就是说，你每天都可以看到自己挣了多少钱，这也是一个简单的短期激励手段。
就好比你去打兼职，一天下来挣了两百块，当场就给你发放了，然后你拿着这两百块，非常开心。
湘军的配备也很现代化：军中有会计，有书记，有医生，有厨师，有伙夫，还有长工。
相对于绿营兵，湘军还发放帐篷，还发放枪炮供应。
也就是说，衣食住行医疗，全方位解决。
来湘军，你只需要好好当兵就可以了。
用我们现在的话说，五险一金，能上的全给你上齐，能买的保险全给你买上，让你无后顾之忧。
然后是保险制度，来到湘军之后，如果你在打仗中受伤了，根据受伤的程度，会给予相应的补偿。
因伤致残的，是头等功，赏三十两银子；
受重伤的，是次等功，赏二十两银子；
一般战斗中受伤的，赏十两银子；
如果战死，那么可以有五十两银子的抚恤金，另外再加十两银子的丧葬费用。
针对以前绿营兵沿途掳掠老百姓的行为，湘军又创造性的增加了一个新兵种：长夫！
其实长夫不能算兵，应该算是后勤保障人员。
每个营有五百个大头兵，同时再给你配备一百八十个后勤补给人员。
这一百八十人主要的任务就是保障后勤，运输粮草。
这个制度非常重要，类似于我们现在的总后勤部，专门服务于前线打仗的士兵。
长夫制度有两个好处：
第一能够缓解士兵的后顾之忧。
士兵只管打仗，而后勤供应保障这些是工作不需要士兵自己亲自做。
你打仗打赢了，回来就有奖励。
你打仗打饿了，回来就有饭吃；
你打仗打困了，回来就有床睡；
你打仗打累了，不用喝红牛，有人帮你挑行李、抗大炮、顶黑锅。
到曾氏公司来当兵，没有后顾之忧。
你只需要拿着刀枪棍棒，努力去砍人就行了，其他的你一样都不用管。
专人管专事，专人做专事，分工明确，效率更高。
长夫制度的第二个作用：统一了后勤采购。
后勤采购统一之后，降低了采购成本。
大家都知道晚清时期，采购一般来讲都是一个肥缺。
当年皇帝老爷吃一个鸡蛋，内务府的采购价是10两银子，要知道10两银子可是一个普通老百姓一家几口一年的开支，到了内务府居然就值一个鸡蛋，这中间的中饱私囊，可以想见。而曾国藩专人做专事，避免了中饱私囊吃拿卡要损公肥私吃回扣这些事情。
更重要的是：解决了后勤问题，就避免了士兵为了吃饱肚子而去做打家劫舍的勾当。
这样也就减少了扰民事件的发生，军队的纪律自然就好起来了。
军纪一旦好起来就能够得到老百姓的支持，而老百姓的支持才是一支军队的根本。
没有老百姓支持的军队就是无本之木无源之水，绝对不能持久。
太平军就是吃亏在这个上面，他们一路打，一路掳掠抢粮食，最终的结果就是失民心，而一旦失民心，一个新兴的政权也就失去了根本，他们的败亡也就只是时间的问题。
有了后勤保障，有饭吃有房住，士兵就没有必要去抢老百姓的粮食，占老百姓的房子，大大减少了军民之间的摩擦。
所以这一整套制度出来之后，湘军的吸引力马上就来了，大家纷纷加入。
因为一个好工作，大家都不想丢掉。
一旦你丢掉这个工作再想进来就完全不可能了。
这也减少了士兵犯纪律的问题。
此外，为了增加战斗积极性，对于军功和奖赏，湘军也有明确规定。
临阵：
杀敌一人者，奖十辆银子；
杀敌两人者，奖二十两银子；
杀三人及以上者，奖三十两银子，同时还会奏明圣上，给你顶戴花翎，赏你一个官职，从此以后你就不再是平头老百姓了，你就是赵家人了，就算是逆天改命了。
当然后期由于湘军战功实在太大，立功受奖的人员实在太多，顶戴花翎满天飞，大清朝的官职又有限，所以大家都只能捞个虚衔，没有办法实授，也就是说你立功受奖，得了个参将的正三品顶戴，但是并没有地方给你去当官。
虚职对于士兵并没有太多的实际意义，类似现在给你一个“战斗英雄”的称号。
虽然实际上当不了官，但是有总比没有好。
杀人有奖励，生擒更有奖励。
如果生擒的是两广一带的老长毛，奖励二十两银子。
如果生擒的是两湖两江一带新加入的新长毛，奖励十五两银子。
还有其他的奖励：
缴获了枪支弹药，战马，旗帜，刀枪棍棒，只要是从太平军手里抢来的，登记造册，都有钱拿，都有赏银发放，赏银的数量从二两到五两不等。
比如抢到了刀，矛，旗帜这些不那么值钱的，那么就能领二两赏银。
如果缴获了火枪或者更牛的人缴获了一尊太平军的大炮，就能赏十两银子。
重赏之下，必有勇夫。
以前绿营兵看到太平军，远远的就跑开了。现在的湘军看到太平军，马上就冲了上去。为什么？
因为黑压压的太平军在绿营兵看来，是虎狼之师，太平军是要来杀人的。
而黑压压的太平军在湘军看来，就是他们口袋里的钱，太平军就是来送钱的。
那黑压压的不是一队人，不是太平军，是一堆白花花的银子。
毕竟一个人头值十两，一队太平军，几百人就是几千两银子，几千人可就是几万两银子呀。
冲上去，拼命放倒一个就是十两银子，一家老小一年的吃喝开销都有了。
有人说了：冲上去被人砍倒了怎么办呢？
其实被人砍倒赚的更多：战死有抚恤金50两，丧葬费10两，一家老小五六年的吃喝开销都有了，死了也算值了。
毕竟在那个年月，一家老小五六年的时间会不会饿死都还不知道呢。
当时湘军士兵在战场上的口号就是：
我只想打死太平军，或者被太平军打死。
于是火云邪神成为了湘军的偶像：
我只是想打死两位，或者被两位打死。绿营兵害怕太平军，人太多；湘军害怕太平军，人太少。
有重赏，当然也有重罚！
湘军的奖赏有空子可钻：
有聪明人就说了，拿一把刀过去就能领二两银子，我能领到曾国藩破产。
我偷偷到铁匠铺，去打个十把八把的，每次打仗就揣在裤裆里，回来就能领钱了。
更有甚者，干脆去造几颗手榴弹，藏在裤裆里，一样能领赏，这估计就是“裤裆藏雷”最初的来源吧，哈哈哈。
按照这样的节奏，穷光蛋曾国藩立马要被士兵折腾到破产。
不行！