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都是你的错，月饼惹的祸。
如果最近有四个小伙去你们公司应聘，说因为抢月饼把上一份工作给丢了，你千万别喊保安，他们说的是真的。
具体是啥事呢？阿里在内部搞了一个抢中秋月饼的活动，也不知道这月饼是贴了金还是镶了钻了，大家伙抢得那叫一个热闹。安全部门的四个小伙艺高人胆大，觉得靠手指头抢没什么信心，就编了一个小程序，结果系统也是无所顾忌，一不留神多刷了124盒。小伙彻底蒙了，就给行政打电话，说能不能退回去。行政可能也太久没“杀人”了，金丝大环刀已经饥渴了，半个小时后解约合同就准备好，连工作交接都不需要，直接扫地出门。
我没交过男性程序员朋友，都说他们心地纯良、老实巴交，这回我算是见识了。你完全可以和领导说：“老大，您也是过来人，肯定了解我的，我对左手的老茧发誓，相比月饼，我对卯月麻衣更有兴趣。相比月饼，卫生纸才是我的刚需。在师兄们抢月饼抢得急头掰脸时，我本着完善技术的初心，百转千回探明一个漏洞，并与其他三位师兄交叉验证成功。这事本来可以上报的，但是家丑不可外扬，我就跟您交心了。124盒月饼我不要了，一颗赤胆忠心务必请您检阅。”
深藏功与名，滴水不漏，有里有面，多好啊。很多时候以大多数人情商低下的程度都轮不到比拼智商。
有人说阿里这么做有点过了，几盒月饼多大点事啊，至于开除吗？别的公司可能采取其他柔性的处理办法，但你细想想，阿里的月饼那是普通的五仁月饼吗？那是熠熠生辉的价值观啊！你再细想想，依阿里的实力，完全可以让每个员工光吃月饼就能吃到明年年底，不至于现在像耍猴一样让大家在工作时间开抢，都是杭州城有头有脸有身份的人，何必呢？所以很有可能这是阿里发起的一个人性测试，类似于著名的玛丽娜·阿布拉莫维奇《节奏0》实验。玛丽娜把自己扒了一个干净，深度麻醉后绑在椅子上，旁边的桌子上放着枪、刀、皮鞭等道具，观众可以拿起任何一个道具对其进行施暴。有的人摸她的乳房，抠她的下体，有人拿皮鞭抽她，最后有个傻子拿枪对准了她的脑袋，所幸被其他观众喝止了。
阿里这个我看就叫“节奏1”人性实验，是一次价值观的摸底考试，埋了个坑，四个小伙跳进去了，等他们抢完，HR（人力资源）部门看着监控，说了一声“起货”，完结。
在价值观第一的阿里，意识形态工作常抓不懈。怎么弘扬价值观啊？怎么树立意识形态啊？得树靶子、立典型。一次曹操出去打仗，可是粮草却短缺了，士兵要哗变，于是曹操把粮草官喊进帐内，说：“我欲借汝一物，以压众心。”粮草官问：“何物？”曹操答曰：“欲借汝头以示众而。”粮草官大惊：“吾实无罪！”操曰：“吾亦知汝无罪，但不杀汝，军心必变。”于是无辜的粮草官就被杀了，不明真相的士兵一片欢呼，为主公叫好，军心得稳。
所以，四个小伙有滔天之罪乎？并没有。但阿里须“借汝头一用”，以证清明。四个小伙冤枉吗？不冤。尽管他们辩驳自己并无贪财逐利之心，但“论迹不论心，论心天下无完人”，也有动了歹念者，但人家没那么做，意淫而已，你做了就等于没通过测试，遭受惩罚，没什么好说的。游戏规则如此，你入了局就只有遵守，若不惩戒，下回你利用外挂抢媳妇了，那程序员更不干了。
曾国藩有云：“二十年来治一怒字，尚未清磨得尽，以是知克己最难。”