想戒烟？找老板谈加薪就行

别闹，这样戒烟风险太大了，烟没戒掉，工作没了。

没闹，本书全部内容都是有科学根据的，没有杜撰内容，加薪戒烟这项研究还获得了2016年菠萝心理学奖，研究者是来自奥多明尼昂大学的杜娟（音）与加州大学戴维斯分校的保罗·利。

先来看看收入与吸烟的关系：挣钱少的人，抽烟的多；反之，收入高的人，抽烟的比例低。

很多国家都做过类似调查，例如，日本政府卫生与健康部门调查后表示，公众是否吸烟与其收入水平有一定的关系。

抽烟最主要的两个原因，一是为了解乏，二是为了消愁。以搬砖的体力劳动者为例，每天那么大运动量，休息的时候就想抽一根烟解乏。

再来说消愁。这一点我深有体会，平时码字思路枯竭，脑袋憋大了也写不出来，抽一根烟缓缓。还有就是生气的时候，来一根，消消气。

知道抽烟与收入的关系之后，有些人来了兴趣，突发奇想，既然高收入者抽烟少，那么戒烟能不能增加收入呢？

这么没有科技含量的问题就不劳烦科学家了，我可以很严肃地告诉你：不能！

我也戒过烟，钱一分没多！

科学家果然不一样，思维角度就是独特，他们倒着想问题，如果戒烟不能让收入增加，那么加薪是不是能让人少抽几根烟？

这么想问题很有道理，收入提高了，烦心事自然少了很多，也就没必要抽那么多烟了。于是，杜娟和保罗·利开始进行正式研究。

他们决定从PSID（美国收入动态追踪调查）的数据中寻找烟民，分别筛选了在1999年、2001年、2003年、2005年、2007年、2009年这几年中，21～65岁的人群。其中的烟民有男有女，学历有高有低，有老烟枪，也有喷云吐雾界的新人，还有烟瘾复发的。总之，挑来挑去，挑出来7029人年。“人年”是一个统计学单位，所谓1人年，就是1个人的1年。

统计结果出来了，跟过往研究一致的是：吸烟者男多女少，高中以下学历的比更高学历的吸烟多，单身者比已婚者吸烟多。

这些数据没什么新鲜的，但另外一些数据引起了科研者的注意：每年，正在吸烟的人中都有洗心革面开始戒烟的，大概占17%；还有复吸的，大概占13%。

看到这里别再犹豫了，为了你的幸福，为了你的健康，为了不让你的二手烟伤害更多的人，请戒烟吧！

戒烟者平均工资为每小时17.6美元，而吸烟者平均工资是每小时14美元。（1999年数据）

你的数据已经是上个世纪的了！

好吧，我也注意到了。经过一番努力查阅，我发现在亚特兰大联邦储备银行公布的一份工作论文当中，霍奇基斯和皮茨这两名经济学家对吸烟与工资之间的关系进行了研究。

他们查阅了1992年到2011年间美国人口普查局当期人口调查中的《烟草制品使用情况附录》，发现成功戒烟至少一年的人，其工资高于未戒烟者和从未吸过烟的人。

具体数据是，从不吸烟和未戒烟的人群的每小时工资水平大致相当于已戒烟者的95%。

为什么戒烟者的平均工资更高呢？皮茨认为，只有比较特别的人才能戒掉一种成瘾行为。因此，与从未开始吸烟相比，戒烟这种行为得到的奖励更高。对雇主而言，坚持、耐心和其他与戒烟能力相关的所有品质都很有价值。

还有一项数据非常值得关注，吸烟者仅58%有伴侣，而72%的戒烟者有伴侣。

如果前面的数据年轻人不在乎，那么最后一条数据一定会让更多人开始戒烟，尤其是鉴于我国的情况——适龄青年男多女少。根据不完全统计，截至2016年年末，中国大陆人口为138 271万人，其中男性人口70 815万人，足足超出女性人口3359万人。

兄弟，你还抽烟吗？

如今姑娘们的择偶条件已经相当高了，你要是不戒烟，竞争力又要直线下降，所以我猜想，以后中国的年轻烟民数量一定呈下降趋势。为什么？怕娶不到媳妇呗！

如果找不到对象都不能逼你戒烟，那么真金白银一定可以！科学家的调查研究显示，加薪可以戒烟！

研究人员采用前瞻性分析法，发现当年加薪10%，第二年戒烟成功率就会提升3个百分点，从17%增加到20%。

在统计中，男性组与低学历组的吸烟率受加薪影响大。在男性组中，工资增长10%，吸烟率下降5.5%～6.6%；在低学历组中，加薪10%，吸烟率下降4.6%～8.2%。

除了这两个小组，还有女性组和高学历组，加薪对其吸烟率的影响都不大。

数据都列出来了，结论也看明白了，加薪能增加戒烟率，这事妥妥的，尤其对男性吸烟者与低学历吸烟者起作用。