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第332章 新的任务,员工满意度

顾白现在下属的企业有大唐娱乐、大唐安保、正前摄影、大唐影视、大唐游戏、龙骑基地。

以及他参股百分之十的荆山钢铁。

对了,他在莲花山下面还有一大块地皮,第一批35000屏幕,第二批50000平米,第三批90000平米,这里原本是庄第先驱地产在莲花山的地皮,被杜子腾打赌赢来的,之后顾白又把这块地赢来了,本来他是想还给庄第的。

但庄第因为想要结交顾白,他以为顾白是十分有身份来头的,所以主动就把这块地送给了顾白。

首先顾白要做的是精简。

像正前摄影这种小公司,完全没有存在的必要了。

当然,顾白也不是那种无情的资本家,正前摄影里的所有人,可以并入大唐集团,大部分有专业技能的人,可以进入宣传企划部。

一些负责行政、财务等工作的人就可以加入行政部、财务部等。

顾白正在纸笔上画着。

忽然小苍开口了。

“发布新任务!”

顾白听到这,精神一振。

又发布新任务了,太好了。

之前他对任务奖励其实已经没有太多兴趣了,毕竟当一个人不缺钱之后,任务奖励能有什么兴趣呢?

就算奖励再多弹琴、歌唱技能等等,又能有什么用?

但上次任务的奖励,五个选项,真是个个精彩啊。

一下子就让顾白有了兴趣。

任务!

多多益善啊。

“这次是什么任务?”顾白问。

小苍说:“身为一名神豪,赚钱从来都只是次要的!神豪,必须要有最好的名声,是要受人敬仰的!是要被别人当做楷模的!”

“特发布最新任务,宿主必须让员工的平均满意度达到90分以上!”

“任务成功,暴击抽奖五选一!”

“任务失败,宿主身上任意一处部位,缩短5厘米!”

听到这个任务失败的惩罚,顾白整个人都吓的一激灵。

他问道:“不是,小苍,你给我说说清楚,什么叫缩短5厘米?”

“就是字面意思!”

面对小苍这冷静的回答,顾白忽然觉得自己问了个很愚蠢的问题,于是他换了一种方法问:“好!那你告诉我,任意一处部位是什么意思?”

“就是字面意思!”

“……”

顾白咬牙切齿的说:“比如,有可能是胳膊?”

“对!”

“有可能是手指?”

“对!”

“也有可能是某不可描述的地方?”顾白图穷匕见,问出自己最关心的问题。

“对!”

顾白一声悲鸣,是任务就有可能失败啊,他问道:“我能拒绝任务吗?”

“不能!”

顾白忽然灵机一动,我可以把所有的员工都辞退,不,不,只留一名员工,这样满意度不是很好喂满了吗?

小苍察觉到顾白的心思,立即发布补丁:“任务时间三个月,超过期限未达到满意度,则为任务失败!任务期间,不可辞退任何一个员工!”

顾白这下子不干了:“这不公平!怎么可能有老板不能辞退员工的呢?”

小苍说:“你是什么心思,你自己明白!”

“好吧!”顾白妥协,但还是要争取,“但不能辞退任何一个员工,这也太过分了!你也要知道,人吃五谷杂粮,性格就有百样!有的人,就是烂泥扶不上墙,而且你看,我现在正在整合公司,裁员肯定是要有的啊!不可能说有的人我给他待遇特别好,他还是不上进,还是不满意,我也不辞退他吧?”

小苍说:“宿主这次说的似乎有点道理!”

“什么叫有点,是十分有道理好不好?所以你得给我辞退的权限!”顾白说。

“但我不能给你太多权限,太多的话,你绝对会作弊的!”小苍一副看穿了顾白的样子,让顾白很是无语。

顾白说:“那百分之二十总可以了吧?全部员工的百分之二十,我有权辞退!”

小苍说:“不行,太多了!”

顾白说:“这还多啊?百分之二十很少了好不好!”

“百分之五!”

“百分之十五!”顾白据理力争,“你不能说发布一个任务,就是为了切我某个部位吧?”

“必须提醒宿主,切的部位是随机选择,并不一定会选到不可描述的地方!”小苍解释道,“不过宿主说的有道理,百分之八吧!”

“百分之十四!”

“百分之十!”

顾白心想有门,于是就据理力争,继续讲价:“百分之十三!”

“百分之十!”小苍这次没有再退步了,“这是最后底线,宿主请不要再坚持了!否则连百分之十都没有!”

“好吧,好吧!”顾白决定屈服,“百分之十总比没有好!不过我该不会到最后一刻才知道员工的满意度吧?那样太危险了!”

“开放满意度!”小苍说道。

旋即顾白就觉得头脑里多了点什么东西。

小苍说:“宿主请默念满意度!”

“满意度!”顾白默念。

顿时满意度就出现了。

他原以为自己员工的满意度就算没有90,起码也得六七十吧?

结果竟然只有三十五!

顾白震惊了:“我去,小苍,不会搞错了吧?三十五?这是什么鬼满意度?还没及格呢!”

“我是不会搞错的,这就是宿主家员工的满意度!”小苍说,“宿主好好想一想,你的公司,你去过几次?是不是有很多员工甚至都不认识你?”

顾白一想,似乎还真是这样。

于是他说话就不太硬气了,但他还是要据理力争:“可是……可是我发他们工资了啊,他们难道还要知道老板是谁?他们对公司的满意度,又不是对我这个老板的满意度!”

“你虽然发工资了,但员工也在工作,辛勤工作获得报酬,难道不是天经地义的事吗?”小苍反问道,“这是很合理的等价交换,所以仅仅靠这个,是很难获得满意度的!并不是说宿主的公司,很多公司的员工一边干着,一边也是满腹牢骚,若是发工资员工就会满意,为什么会有人跳槽?”

顾白点了点头,似乎小苍说的有点道理。 fGgBoliUjGf7SmbZqTBIZjXJhFpjtxlIAr9vs8gfARwJ17WnxsA0/DeTWMSahlQ0

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