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有团队精神的企业是有文化内涵的企业，崇尚团队精神的企业是真正有竞争力的企业。
有团队精神的员工，也是企业中最闪耀的一员。那么，怎样才能成为一名引人注目的有团队精神的员工呢？拥有团队精神的员工又具有什么样的特质和素养呢？
有团队精神的员工不找借口，从不抱怨。他们执行工作没有任何借口，把团队或企业当作自己的家，以主人翁的态度对待工作；他们高效执行领导的指示，对工作兢兢业业。他们善于管理时间，工作高效率；他们不做“孤独英雄”，善于合作，乐于和大家分享荣誉和奖励；他们拥有良好的职业形象和得体的职业礼仪，懂得如何把自己打造成真真正正的职场人士；他们深知只有在团队中传递正能量，自己才能“升值”。
人是构建企业“大厦”的最核心因素，企业经营者对有团队精神的员工的渴求是从来没有止境的。员工是企业最大的财富。员工的素质直接决定企业的兴衰成败。拥有团队精神的高效执行的员工是推动企业发展的生力军，即使在企业遭遇困难时，他们也总能力挽狂澜。他们是企业的“灵魂”，是企业永续经营的“常青树”。
本书结合大量生动、贴切的案例，系统讲解了拥有团队精神的方法，告诉人们怎样才能高效地工作、怎样才能打破工作中的困局、怎样才能在团队中找到自己的位置、怎样才能通过团队促进自己的成长，等等，希望能给千千万万在职场中打拼的人以启示。
本书作为职场人士实用型必修手册，既适合职场新人，也适合在职场中打拼多年却常遇到职业发展瓶颈的老员工，希望能为有志于创立一番事业的人指明道路。翻开此书，领悟此书，运用此书，你将成为职场中有团队精神的最闪耀的人。