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看完上面的工作经验分享，你大概会很讶异，我是怎么办到“一个人抵三个人用”的？
如果你已经看过我的上一本书——《思维导图：创意高手的超强思考工具》，应该也会跟其他读者一样，很想知道为什么我能很顺利地从已经工作七年的纺织业转换到教育业？为什么教育业的前辈已经被市场淘汰了，我还能不断研发出新的教材？
我想告诉你三个工作观，也是三个具有异曲同工之妙的个人心得：
1. 人生真的没有“偶然”，只有“必然”。
2. 过去的工作行为，塑造出现在的人生。
3. 输在起跑点没关系，但要赢在终点。
所有的老板花钱买我们的专业、给我们薪水，是期望我们把事情做好，而不是把事情做坏。把事情做好是应该的，上班族必须要有这种体会。
我在纺织业的工作很忙碌，不把自己当员工看待，我把自己当老板，用老板的角度去思考该如何完成手上的工作。刚开始因为不熟练工作内容，肯定做不好，但 透过思维导图来思考还需要调整哪些工作上的行为，一步步检讨自己，一步步改进自己。
因为我经历过纺织业抢外销订单得要有“能快速反应”的磨炼，当面临教育业第一份很烦琐的工作内容时，那些烦琐的难度对我来说真的是“一块蛋糕（piece of a cake）”，只是我需要时间去完成这些繁复又环环相扣的工作任务。
在那时，老板找我来是要解决问题的，是要“能做事的”，而不是“来公司交朋友的”。我必须很快就达到“思考”与“实战”同步并行，我必须能“动脑”，也必须能“卷起袖子动手”。
透过思维导图，我很快就能快刀斩乱麻似地找到公司的众多弊端，一边“大破”的同时也能“大立”。透过思维导图缩短了行政工作时间，省下来的时间就让我能更加精进教学技巧。我同时做着两种不同类型的任务。
等于是别人只活一年，我已经活了两年，这就是我在职场上升迁加薪速度比别人快的必然原因！就如同我小时候念书一直都不是名列前茅的优等生，但透过加倍努力，总也能在关键时刻的考试中名列前茅。
在某些人眼中或许“加倍努力”等于是“苦”。但我不照抄他人的努力轨迹，不去过不属于自己的生活。我也不进行没有方向的随意、随兴“碰运气型”努力，而是透过思维导图先确定工作与生活中的各种目标，分析各种情境与困难，把思考焦点放在目标结果上，依据“我未来想要的结果”往前倒推出“我现在应该做的事情”，这种思考角度让我不觉得现在的努力是苦的，反倒透过一步步的努力来告诉自己：“我又往目标靠近一步了。”
只要你能像我一样，充分发展理性思考，而不是流于情绪性的随兴，你也能让思维导图为你的人生带来不可思议的变化。