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踏入僧多粥少的就业市场，不少毕业生想得更多的是：“我要从底层做起，一步一步前进。”这看起来的确很务实，但是也很有可能让你的前途蒙上一层阴影，不可预期。你也很有可能在底层摸爬滚打的过程中，渐渐丧失掉最初的希望和热情，从而迷失方向。
从某种程度上说，处在底层，会与一些小人物为伍，很难学习到什么东西，而位居高位，则能给自己一个更高的理想。因此，在职位上努力向上攀登十分重要，对长远发展也是意义深远的。登高才能望远。当你提升一个职位，就有机会将周围模糊不清的东西看得更清晰了。
有一位刚刚毕业的年轻人，在一位经验丰富的朋友的指导下，精心制作了一份《个人完全推销手册》，仅面试一次就被一家大公司录用了，并且获得了超乎想象的高薪水。需要说明的是，年轻人并不是从底层一步步做起而获得高薪的，而是一开始就获得了副经理的职位。假设从普通的一名公司员工一步步做起，得到副经理的职位要花费不下10年的时间，所以，那本《个人完全推销手册》为这位年轻人节省了10年的时间。
小陈毕业后，找了份做助听器代理销售的工作。一开始，小陈就对这份工作感到不满足，不过他还是坚持做了两年时间。后来，他下定决心，一定要改变自己的现状，要成为一名销售经理。后来在他的不懈努力下，目标终于实现了。难得的是，这次成功使他获得了脱颖而出的机会。虽然只升了一级，但对他来说，这一级非常关键。
小陈取得了优异的销售业绩，引起了他所在公司的竞争对手——一家经营助听器的公司经理老韩的注意。有一天，老韩请小陈吃饭，说服小陈加入自己的公司，因为他可以给小陈更高的职位。为了考验小陈的实力，他被派往天津工作三个月。对小陈而言，一切又回到“零”的状态，需要自己一个人重新开始，挑战一份新的工作。他非常努力，表现卓越。没过多久，他被提升为副总经理。
从这些例子中，我们不难看出，在职场中，如果能站到更高的起点上，会使你在竞争中处于更有利的位置，获得他人难以获得的机会，会攀升得更快。然而现实中，很多人还是难以逃离从底层一步步攀升的宿命。要想在竞争中抢占先机，占据更有利“地形”，你需要有抬高自己身价的意识，这样才能在竞争对手中脱颖而出。而身价的提升，除了最基本的方法——努力工作，增强实力外，还有一个办法是“自抬身价”。
在竞争如此激烈的现代社会，“自抬身价”是一种有效的生存手段。因为他人没有时间来充分了解你，或者对你估量不足，如果你适度抬高自己，就等于给自己标了一个新的价格。在现代社会，人就像商品一样，都有自己的身价。如果给自己的标价太低，别人可能会瞧不起你，相反，标个高价，别人会认为你了不起。
一般来说，自抬身价分两种情况。一是自身确实有价值，而别人评价不足；二是你有七分的才能，却出九分的身价。两种情况都可以自抬身价。
特别提醒的是，自抬身价要注意适度。首先，不要抬得明显超过你的能力，否则你抬得越高，摔得越惨。其次，抬身价要参考行情。如果你的身价低于行情，会给人一种“次品大甩卖”的感觉，别人也会把你当成廉价品，不予重视。如果你的能力也够，可把身价抬得高出行情一点。若高出太多，除非你快速提高自己，否则别人迟早会看不起你。
再有，自抬身价要掌握火候和时机。如果你不合时宜地四处兜售自己，容易给人吹嘘的感觉。如果你能在适当的时候自抬身价，比如有人需要你的时候、大家讨论到你的时候、别人问你的时候，就显得很自然，效果也会很明显。