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女人不喜欢什么样的女人

我曾经和一位非常能干的女员工共事过。

她在男性群体中所向披靡,无论男客户还是男同事,都对她印象极佳,男同事愿意帮她拿快递,即便不顺路也乐意绕道送她到达某个地方,她偶尔生病工作需要代为料理,一定有男同事自告奋勇协助。

而男客户几乎对她的要求有求必应——不是没有原则地应承,她总能找到恰当的理由说服客户,同时给对方留有充分的面子和余地,男客户们对她赞赏有加。由于领导岗位大多是男性,她的工作业绩斐然。

巨大的反差是,她与女同事和女客户的关系非常微妙。

如果她不在办公室,女同事的闲聊中一定会谈到她,语气三分夸奖七分揶揄,即便我们的办公氛围并不八卦,但她是例外,她总能激起平时相对温厚的女同事的不满,对她从衣着打扮到处事作风做出不咸不淡的评议。同时在极少数的女客户中,至少有两位对她的工作提不出具体不满意,却总是有微词,并且跟我提过想换一位客户经理。

女客户的反馈让我把她请到办公室,委婉转达了客户意见。

她短暂沉默,然后昂起头,问我:“筱懿姐,你怎么看?”

我坦率地说:“你的客户满意程度是80%,为了部门效益最大化,对20%不满意的客户肯定需要调整,部门负责人的职责是让合适的人在合适的岗位工作。”

她笑起来:“我服从部门安排,可是,几乎从我小学时代开始,男人和女人对我的态度就是天壤之别。”

然后,她顿了一下,接着说:“我仔细思考过其中的原因。”

我对有能力坦诚的人,无论男女,一向刮目相看,于是笑着给她冲上蜂蜜柚子茶,请她继续。

“女人不喜欢三类女人:第一类,过分有异性缘的同性,女人把她们视作威胁;第二类,过分优秀的同性,女人把她们看作公敌;第三类,目标性明确的同性,女人觉得她们是‘心机婊’。”

我反复思考她的话,并且想起那些不被女人喜欢的女人们。

比如柴静,或者更早的林徽因,很多女人眼里,她们是升级版“绿茶婊”,利用性别优势在男性世界左右逢源,获得上升空间。

客观地说,事业上有一定成绩的女性,通常很清醒,明白自己的来路与去路,很少被发展方向困扰与迷惑,她们纵然在情感上有些许迷糊和莽撞,可职业履历非常清晰,在其他女人爱断情伤的时候,她们能跌倒了爬起来继续出发。她们多情,遇到爱敢于享受;她们也无情,遇到不合适的爱敢于刮骨疗伤,甚至,她们情感的选择需要为事业和人生的主线服务。所以,她们不招同性待见,同性反感她们目的性,或者优雅点儿说是目标性过强的行事方式,总觉得那背后隐藏着不可告人的动机。可她们异性缘都很好,男人喜欢有光环的女人,就像女人青睐有成就的男人。

所以,从某种程度上,我认同她的部分看法,但不认同全部。

我笑着对她说:“女人不是不能欣赏优秀的同性,大多女人不能欣赏的是在男人和女人面前表现不一致的同性。你有没有考虑过,女同事、女客户对你的不喜欢来自于你在男人和女人面前不同的表现?她们觉得你表里不一。”

她端起柚子茶,凝视着杯子里的柚子细丝,沉思。

片刻,她缓慢而谨慎地说:

“可是,男人和女人本身属性完全不同,用对待男人的方式对待女人,或者用与女人相处的方式面对男人,本身就不恰当,我并没有刻意把男女区别对待,人为的去表里不一。比如,男人不喜欢咄咄逼人的沟通方式,为什么不能多给他们留点面子和余地,委婉表达自己的观点呢?难道这样就是‘白莲花’吗?难道和男人对立,就能表达自己独立吗?

“再比如,我不喜欢扎堆聊天过嘴瘾,谈些多说无益解决不了的问题,于是,女人认为我不随和,大多女人的感情是聊出来,但我确实反感无谓浪费时间。

“我理解同性对我的不喜欢,可是,我也很清楚自己的优点,我不像很多女人那样八卦,我只想做好自己的事,铺平自己的路,我不会过度关注一个人的缺点,把眼光定格在别人的欠缺上并不会让我提升。”

我很欣赏我面前坐着的这个拎得清的姑娘,她最大的可爱是明白讨厌一个人、吐槽一个人,都无法让自己获得提升,能够客观评价自己并不喜欢的人,并且学习对方的长处,才是自我成长的起点,而世界只会为知道自己要去哪儿的家伙让路。

林徽因被不止一个同时代名人吐过槽,冰心在小说《我们太太的客厅里》讽刺她是交际花一样虚荣虚伪的社交太太,钱钟书在文章《猫》里隐射她曾经在日本做过双眼皮手术,虽然这三位都是我佩服的大家,可是,在这件事情上我还是觉得林徽因处理得更得体,她送了冰心一坛醋,对钱钟书也没有反唇相讥,该干什么干什么,别人关注她绯闻和生活琐事的时候,她按照自己的节奏生活,考察古建筑,在客厅里高谈阔论,别人的评价左右不了她。

最终,我们开了部门会议,把她手上的三个女性客户调整给其他姑娘,但是,补充了两个负责人是男性的客户给她,同时,请她给部门同事做了一场业务经验分享。

分享结束的时候,我对大家说:

“女人不喜欢三类女人:

“第一,过分有异性缘的同性。

“第二,所谓在男人和女人面前表里不一的女人。

“第三,生存痕迹太重,太有心眼儿的同性。

“可是,我们活一辈子,不是为了不喜欢谁,而是为了自己的成长,对于不认同的人,也能从她身上看到长处,学到优点,这是本事。”

人与人的不认同,有时来自于误解,有时来自于自己心头不能放下的执念。 NbyW17BtTnQNe7E64P4GS7fNh8e0WM7MFbGdJXE0vk7DPP7s/JbiXfNWMX15/6Qs

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