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古代官员的薪酬制度是怎样的?

古代官员会领到朝廷支付的薪酬,这个薪酬在古代叫做俸禄。俸禄是伴随官员一生的。俸禄也是官员谋生的经济来源。从我国历史发展来看,官员的俸禄每个时期都不一样,存在的形式也不同。

古代的官吏根据政绩的大小领取朝廷赏赐的俸禄。一般而言,古代官吏的俸禄主要有分田、赏地或给予金钱奖励等方式。商朝中央政府对官员实行分田或采邑,简单来说,就是以封地的方式给予他们奖励。这些官员拿到土地以后,会把土地租出去以获取租金,从而作为生活和经济来源。一般根据官职大小进行分地等,由于诸侯的地位至高无上,所以他们能分得很多土地。

春秋时期官员的俸禄以粮食谷物为主。社会的发展、人口的不断增加,使土地越来越少,土地资源被少数人所掌控。此时国家已经没有能力向官员们分发土地资源,只能用另外一种新的俸禄形式来代替,而谷禄的出现弥补了这一情况。谷禄简单来说就是政府以发放粮食的方式作为官员的俸禄。很多文人墨客为了生存下去,都积极地在仕途道路上进取,在他们看来,只要踏入仕途就可以解决温饱问题。谷禄在当时作为一种新的俸禄制度迅速发展起来,从秦汉到隋唐时期,谷禄都是中央政府向官员发放俸禄的主要形式。

到汉代的时候,出现了以货币为主的俸禄形式。在其发展初期,会配合谷禄一起发放。但是随着社会经济的进步,以及商品流通性不断增强,到了唐朝的时候,以货币为主的俸禄形式已经演变成为政府向官员发放俸禄的最主要的形式。 bmT5xnMdQSxQLBtyM+fUA7D2DrRngsbdYPpdEFUboCitE29BUNF56dVMdjAmRLaO

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