时间观念是职场人最基本也是最重要的职业素养,它体现在工作中的方方面面,决定着一个人在职场中迈出的第一步,也将决定着他以后的每一步。
一个人的职业素养表现在很多方面,如丰富的专业知识、熟练的业务技巧、较强的沟通能力、良好的时间观念……其中,时间观念是一个最基本也是最重要的职业素养,它体现在工作中的方方面面,决定着一个人在职场中迈出的第一步,也将决定着他以后的每一步。
守时是职业道德的一个基本要求。如果你要去参加一个面试,最好要提前10~15分钟到达面试地点,这样,你可以利用这段时间熟悉一下环境,稳定一下心神。而提前半个小时以上到达有时会被视为没有时间观念,但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的。如果你面试迟到,那么不管你有什么理由,你也会被视为缺乏自我管理和约束能力,即缺乏职业能力,给面试者留下非常不好的印象。不管什么理由,迟到会影响自身的形象,这是一个对人、对自己尊重的问题。而且大公司的面试往往一次要安排很多人,迟到了几分钟,就很可能永远与这家公司失之交臂了。
当然,除了守时以外,学会时间管理也尤为重要。
两个商人去大洋彼岸出差,他们乘坐现代最快的交通工具——飞机。因为路途遥远,就算这样也要一天一夜的时间。
刚上飞机的时候,第一个人就开始抱怨,这么长的时间真不知道该如何打发。飞机起飞后,他就显得烦躁不安,一会儿抱怨无聊,一会儿东瞧瞧西看看,一会儿吃点儿零食,一会儿又和邻座的人闲聊……他绞尽脑汁做一些事情来打发时间,但最终没有一件事情能让他安下心来。这一天对他来说简直度日如年。
而第二个人完全不同:他先花半天的时间看报纸,然后吃午餐,稍作休息,接下来花两个小时听音乐,放松心情,然后花一个小时看窗外的风景,顺便思考一些问题,吃完晚餐以后和同事聊天,探讨一下这次出差的相关问题,最后他闭上眼睛休息,一觉醒来飞机已经落地。
走出飞机,第一个人长长地舒了一口气了说,终于到了。
第二个人却说,想不到这么快就到了。
有的人让等待有意义,而有的人让等待虚度。一个不会管理时间的人总是在浪费时间,一个懂得管理时间的人则会利用时间。
某大型招聘网站曾推出“职场人迟到特别调查”。调查显示,职场人迟到时间在5分钟内,比例达到了40.7%。紧跟其后的是迟到时间在10分钟以内,比例为34.5%。从这些调查可以看出,七成以上职场人的迟到时间基本上都在10分钟以内。
在很多人的意识中,每天迟到10分钟不是什么严重的问题,但是很少有人想一想这短短的10分钟给自己每天造成了多少负面的影响:你每天要绞尽脑汁去为自己的迟到找借口;你因为迟到而使整个上午甚至整天的工作没有按时完成;你因为迟到而不止一次受到领导的批评……
当你在抱怨没有一份高薪的工作、没有遇到一个和气的老板的时候,请先想一想自己有没有做到最好。关系一个人职场命运的因素很多,很多时候很多情况都是我们无法把握和改变的,但是时间是唯一可以通过我们自己去好好把握好好利用的,如果连时间都利用不好,我们又怎么能在职场竞争中跑在别人的前面呢?鲁迅先生说浪费自己的时间等于慢性自杀,浪费别人的时间等于谋财害命相信,如果你想取得成功,你不愿浪费自己的生命,而你的老板更不会让你“谋其财害其命”。
鲁迅的成功,有一个重要的秘诀,就是珍惜时间。鲁迅十二岁在绍兴城读私塾的时候,父亲正患着重病,两个弟弟年纪尚幼,鲁迅不仅经常上当铺,跑药店,还得帮助母亲做家务;为了不影响学业,他必须做好精确的时间安排。
此后,鲁迅几乎每天都在挤时间。他说过:时间,就像海绵里的水,只要你挤,总是有的。鲁迅读书的兴趣十分广泛,又喜欢写作,他对于民间艺术,特别是传说、绘画,也深切爱好;正因为他广泛涉猎,多方面学习,所以时间对他来说,实在非常重要。他一生多病,工作条件和生活环境都不好,但他每天都要工作到深夜才肯罢休。
纵览古今中外的成功人士,没有一个是不珍惜时间的,因为他们深知节约时间,也就是使一个人的生命更加有效,也就等于延长了人的生命。
时间是最公正的裁判,不管你是富有还是贫穷,都会公平地分配给你大好的时光,一年三百六十五天,一天二十四个小时,八万六千四百秒,不多不少,就看你如何合理安排了,也许有人会在一天里不仅完成了自己的本职工作,而且还给自己留有富余的时间去学习充电;也许有人会在一天里任时光在迟到、打游戏、聊天、发呆、自怨自艾中白白流过。学着成为时间的主人吧,你会欣喜地发现时间会对你微笑,生活会对你微笑,美好的前途会对你微笑。