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做一个恪守时间的员工，就是要做到无论做什么事情都有很强的时间观念，事事守时，才能获得领导的肯定和赞赏。
英国有一句谚语说守时是高尚的品质在职场中，时间观念反映着一个人的工作态度，上班经常迟到、工作经常不能按时完成的员工，一定不是一个合格的好员工。经常不守时的人会失去他人的信任和尊重。
守时是一种美德，代表着礼貌和信誉。懂得珍惜时间的人，不仅仅要注意不浪费自己的时间，也要时时注意不能耽误别人的时间。做一个恪守时间的员工，就是要做到无论做什么事情都有很强的时间观念，事事守时，才能获得领导的肯定和赞赏。
有一次，德国哲学家康德想要去一个小镇拜访他的一位老朋友威廉先生。于是，他提前写信给威廉，说自己将会在3月5日上午11点钟之前到达他家。
康德3月4日就到达了小镇，第二天一早他租了一辆马车赶往威廉先生家。威廉先生住在一个离小镇十几英里远的农场里。而小镇和农场之间，隔着一条河。马车来到河边时，车夫停了下来，对车上的康德说先生，对不起，我们过不了河了，桥坏了
康德只好从马车上下来，他看看时间，已经10点多了，他焦急地问附近还有没有别的桥
车夫回答有，先生。在上游的地方还有一座桥，离这里大概有6英里康德问如果我们从那座桥上过去，以平常的速度多长时间能够到达农场最快也得40分钟车夫回答。这样康德先生就赶不上约好的时间了。
于是，康德便想尽办法及时修好了那座桥。
马车终于平安地过了桥。10点50分的时候，康德准时来到了老朋友威廉的家门前。一直等候在门口的老朋友看到康德，大笑着说亲爱的朋友，你还是像原来一样准时啊
康德和老朋友度过了一段快乐的时光，但是他对于为了准时到达朋友家所经历的事情只字未提。后来，威廉先生从别人那里听说了这件事，就专门写信给康德说：老朋友之间的约会大可不必如此煞费苦心，即使晚一些也是可以原谅的，更何况是遇到了意外呢。但是康德却坚持认为守时是必要的，不管是对老朋友还是陌生人。
守时是一种美德，它能展现一个人的价值观、时间观以及人生态度。在职场中，守时更是建立信誉的第一步。没有人愿意与一个不守时的人为友。在职场和商场中，守时的人是值得信赖的员工和合作伙伴，他体现一个人对对方的真诚。守时，不仅节约自己的时间，也为自己赢得了朋友，它的重要性是无可比拟的。
有一次，现任搜狐公司董事局主席张朝阳在美国为了申请到一笔风险投资资金，约定第二天上午9点与美洲银行的人进行谈判。那时，张朝阳对旧金山的地理环境和交通状况还不够熟悉，所以，为了不迟到，谈判前一天的晚上，张朝阳便把旧金山电子地图下载到了笔记本电脑中，然后记住了到达美洲银行的路线。
第二天，张朝阳很早便出门了，但谁知那天当地工人举行大罢工，公路完全被堵住了，整个公路变成了停车场。
情急之下张朝阳就把车停到停车场，跑步去美洲银行。但是当他到达美洲银行总部的时候，还是迟到了半个小时，所以他最终没有争取到那笔资金。因为在美国人的观念里，连约会都不能守时的人，是不值得信赖的。
每个人的时间都是有限的，所以不仅要学会珍惜自己的时间，更要懂得珍惜别人的时间，守时是对别人的尊重，任何一次不守时的行为都可能让我们与机会擦肩而过。
在职场中，一个守时的员工也许他的工作不很出色，但是因为他的守时通常会给领导留下一个好的印象；相反，一个工作能力很强的员工，如果经常迟到则会让领导对他产生反感，而且在很多时候，一个不守时的人是很难把工作做好的。守时是对别人的礼貌和尊重，也是一种习惯和责任。在职场中，一个守时的员工会赢得别人的尊重，会为自己赢得更多成功的机会。