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在研究“十一五”时期浙江经济社会发展的基本思路中，“社会转型”
问题被正式提及。关于“社会转型”（Social Transformation）的含义，在我国社会学学者的论述中，主要有以下几种理解。第一，是指体制转型，即从计划经济体制向市场经济体制转变。第二，是指社会结构变动，即社会转型的主体是社会结构，它是指一种整体的和全面的结构状态过渡，而不仅仅是某些单项发展指标的实现。社会转型的具体内容是结构转换、机制转轨、利益调整和观念转变。在社会转型时期，人们的行为方式、生活方式、价值体系都会发生明显的变化。第三，是指社会形态变迁，即中国社会从传统社会向现代社会、从农业社会向工业社会、从封闭性社会向开放性社会的变迁和发展。理解社会转型
，对我们正确把握社会转型期的形势和任务，无疑有着重要的启示。
由于我国历史悠久，幅员辽阔，民族众多，各民族、各地区社会转型的起点、机遇、社会环境、发展态势不同，形成了当代中国社会转型的不平衡性。目前新疆在不同地区、不同民族或同一地区内不同民族、同民族内不同群体之间，表现为经济发展程度不同，贫富程度不一，这些差异会带来民族间、群体间的隔膜，影响民族关系。就新疆民族分布的状况来看，汉族、维吾尔族等民族的城市人口比其他民族多。在这种情况下，这两个民族跟其他民族之间的关系很容易受到经济因素的影响
。因此，对当前新疆社会转型时期劳工交往问题进行研究是非常必要且重要的，我们所讨论的新疆社会转型不是对传统的否定，追根到底，转型是人的转型
，特别是文化、价值观念等的转型。