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社会转型与社会流动机会结构的关系是关乎当前中国社会稳定与发展的重要问题。本书从劳动力分割理论视角出发，基于中国家庭动态跟踪调查（CFPS）2010全国性抽样调查数据，系统考察了中国市场转型以来三个时期城市劳动力市场分割状况对个体职业地位获得的影响，以反映城市代际流动的总体水平、影响因素和可能的影响路径。研究发现，代际部门流动、行业流动和职业流动中继承性效应和结构壁垒效应同时存在；但伴随转型的深入，不同维度的代际流动趋势有所不同，表现在代际部门流动趋于开放，而代际行业流动、职业流动趋于封闭；家庭背景通过教育进行“隐性传递”的趋势日趋明显。这结结论有助于读者认识当前我国的社会流动机会结构及其变迁趋势。