第二章

核心人才管理要点

核心员工是企业实现目标和保持提高竞争优势、经营管理能力、抵御风险能力的有力武器，核心员工具有不可替代性，如果这些员工离职，将会给企业发展带来不利的影响。随着人才竞争愈演愈烈，核心人才的争夺趋于白热化，如何培养和管理好核心员工也就显得更为迫切。

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