下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
失败的原因往往不是能力低下、力量薄弱，而是信心不足，还没有上场就败下阵来。
——西点校友，美国著名学者
本杰明·S.尤厄尔
身为西点军校的学员，不仅要接受军事能力上的训练，还要接受心理素质的培养，自信心就是一项必修课程。在西点军校，“没有什么不可能”是军官们常说的一句话，从那些成熟的军官身上，我们可以感受到浓厚的自信气息，因为自信是他们必须具备的素质。西点军校认为，自信心就是相信自己在任何情况下，即便是受到压力又得不到所需信息，也能够正确无误地采取行动。
斯科特·斯奈尔在西点军校就读时，是班里年龄最大的学员。斯科特·斯奈尔是以陆军现役军衔之外的身份进入西点军校的，既没有在高中时做过告别演说，也没有担任过高中某运动队的队长，而这是许多军校生都有的荣誉。所以斯科特·斯奈尔刚刚融入这个优秀的团队时显得非常不自信，加上他笨嘴拙舌、又矮又胖、谈吐不够幽默，所有这些劣势都给他带来了巨大的心理压力。
上二年级那年，他又遭遇了一件更糟糕的事，他的同班同学秘密在一张申请书上签字，推举他担任班长，这无疑是一个带有恶作剧色彩的行为，不出意外，他很快就会沦为同学们的笑柄！
当斯科特·斯奈尔接受他们的推选，开始管理班级时，许多同学都对他有些不信任。这个职位的任务主要是为同学们筹划一些大事，比如第100天的“周末之夜”，也就是同学欢庆毕业前100天倒计时；还有毕业周，即他们将帽子抛向空中庆祝自己成为西点灰色长阵中骄傲一员的那个星期。
斯科特·斯奈尔并没有因为同学们的嘲笑而选择临阵脱逃，相反，他成功地充当了一个组织者的角色，筹划了三次同学聚会并组织了班级向西点军校捐赠礼物的仪式。这让斯科特·斯奈尔慢慢找到了自信，他也为自己能够做到这些事而感到自豪。后来，斯科特·斯奈尔回忆这次经历时称，自己最大的感受就是：“我很快发现，领导其实完全就是深深地希望自己对某个团队或某个组织施加一种正面影响，而这样做之前，你必须显得十足自信。”
如果第一次充当组织者时，斯科特·斯奈尔没有勇敢地面对，没有选择相信自己，那么也就不会再有下一次筹划活动的机会了，而他也不会发现自己其实很有这方面的能力，更不知道什么时候才能找到自信。就像他所说的那样，在做某件事之前，必须先拿出自信的勇气，否则事情还没开始就将以失败而告终。丘吉尔曾经在剑桥大学做过一次演讲，介绍了“自己成功的秘诀”：“第一，自信；第二，绝对的自信；第三，绝对绝对的自信！”可见，创造奇迹的也许不是巨人的神力，而是心中自信的意念。
人生不可缺少自信，否则就缺少了动力。如果一个人没有自信，成功对他来说就像夸父追逐的太阳；若是一个人拥有足够的自信，不管做什么事，都已经成功了一半。所以西点军校传达给学员们这样的观念：“藐视一切挑战，保证完成任务。”就是要让他们树立起自信心，保证他们无论走到哪，不管面对什么事、什么任务，都不会因为信心不足而失败。从西点军校毕业的华裔学生杨凯钧对西点生活的总结是：“西点给我最多的，就是让我变得自信，也更有毅力，能够支持我去完成看似不可能的事。”
拿破仑曾说：“在我的字典中没有‘不可能’的字眼。”这恰似我们应该学习的西点精神，这种精神能够推动我们去做别人认为不可能成功的事情。生命本来就是一种挑战，我们千万不要丧失自信，即使我们的能力不足，但是只要有不肯服输的魄力，通过不懈的努力去证明自己，幸福迟早会来敲门。
每个人都是不同的个体，每个人的本领都有高低之分，解决问题的能力自然也分强弱，也许对别人是轻而易举的事情，到了我们这就是难上加难，但是只要自己不倒下，就没有人可以打倒你！