管理者的使命是培养员工,打造有战斗力的团队,而不是将员工的工作都加在自己身上,越俎代庖,事事参与。衡量一个管理者能力的高低,就是看他能培养多少能干的人才。 CPqsKLrrpm7XyrTDM6p4AyJ8iT1iC5uHhbsucyag5kC855MjyrwpK3XBFtlO7AYb