胸有成竹

——要做一个卓有成效的管理者

北宋大文学家苏轼有个表兄叫文与可，他画的竹子非常有名，每天都有很多人登门向他求画。为什么他的竹子会画得那样好呢？原来，他在自己家的房前屋后种上了各种各样的竹子，不管是春夏秋冬、严寒酷暑，他总是坚持观察竹子的生长情况，认真观摩竹枝的长短粗细，叶子的颜色和形态。一旦有了新的感受，他就会马上来到书房，把心中的那一点对竹子的印象画在纸上。时间一长，竹子的各种形象都深深地印在了他的心上。因此，他每次画竹子的时候都能从容镇定，画出的竹子也非常传神，就像真的一样。

当人们夸奖他的画的时候，他总是谦虚地说：“我只是把胸中已经琢磨成熟的竹子画下来而已啊。”

苏轼非常佩服自己的这位表兄，在自己的大作《文与可画筼筜谷偃竹记》中大大地称赞他，并提出了“故画竹，必先得成竹于胸中”的理论。这句话逐渐演变成了我们今天所说的“胸有成竹”。

故事中的管理学

“胸有成竹”这个成语告诉我们：一个企业的管理者决定做某件事之前，一定要对这件事有一个通盘的考虑和充分的把握，这样做起事来才能成竹在胸，马到功成。具体说来，就是在日常工作中要坚持认真地观察企业中的人和事，充分地了解他们，和自己的手下进行充分的沟通，将一切有可能会出现的问题都考虑到。这样在真正开始进行某件事的时候，才能让这件事变得更容易，你要做的事情也能够事半功倍。