岗位说明书一般用表单形式编制,通常分为7大部分:
1.基本信息
职位名称、部门、直接上级、所属下级、职责分析日期。
2.目的
3.职责和权限
分主要职责权限、相关职责权限和临时性工作。
4.工作关系
分内部关系和外部关系,包括联系部门、人员。
5.任职资格
包括教育水平、工作经验、技能和水平、个性等。
6.考核指标
权重、薪资等级、职位发展方向。
7.工作环境
岗位说明书的编写要做到:准确、实用、完整、统一。
参考范本2-2 一项完整的岗位分析时间安排举例
续表
表2-2 企业常见的岗位分类表