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沟通要以对方听懂为目标

我再讲一个关于沟通的故事。在网络技术领域有一个认证叫CCIE,拿到这个认证就说明你是网络技术高手,在当时是可以保证薪水不会太低的。就在这种背景下,有一名刚从清华毕业的工程师加入了思科,没多久他就完成了CCIE的认证,可以想象小伙子充满信心,暂且叫这位年轻人小李吧!有一天我请小李一起吃饭,算是庆祝他拿到CCIE的认证。吃饭时我对小李说:“无论我们在公司里面担任什么岗位,在面对客户时我们就是销售,所以一定要时刻磨炼自己的销售技巧。你刚刚考到CCIE,这是一个强有力的销售工具,让我们看看你会怎样将它好好地发挥吧!”我继续说:“假如我是某银行行长,行长当然不懂网络技术,但我手上有一个合同是你想拿到的,而能否拿到就看你能否用我能听懂的语言来说明我准备买的东西,并证明我花的钱是值得的。好,你开始吧!我听听你怎么说。”小李愣在那儿不发一言,头上慢慢开始冒汗。我想小李对这顿饭应该是毕生难忘的。

有很多工程师花很多精力去学技术的东西,整天钻研技术,活在自己的世界里面,谁要跟他沟通就必须要懂他的语言。这个是甲方心态,但做人是不可能永远做甲方的。如果你是乙方,那你必须要以“让对方听懂”为目标。很多专业人士都容易掉进这种陷阱里面,如果用甲方心态去设计产品那产品,一定需要配一个工程师,才能用很多“非工程师”,就过其门而不入了,市场就永远做不大。一个产品的设计也是一种沟通,设计产品时先要定位清楚你的客户是谁,然后通过产品设计来与你锁定的客户沟通。我年轻时曾遇上过一些老师,他们上课时的主要目标是让学生知道他的知识有多渊博,学生听不懂课、考试不及格是因为学生愚笨,我认为这种老师是不适合做教育的。

所以沟通不能只是表现自己有多厉害。如果对方听不懂,那你的厉害他就无法体验到。如果对方是客户,那他一定不会为一些自己听不懂的东西埋单。

沟通最重要的是真诚与尊重

但另外一个极端也不行,即只是注重沟通但没有内涵。这种人在外企里面被称为“empty suit”。“suit”就是西装,通常很多基层会用“suit”作为管理层的代名词,当然带有一点贬义。“empty”就是空的,在这里是指没有内涵的。“empty suit”就是一个没有“料”的管理者。

当年有一位“empty suit”曾经想当我的师傅,幸好我没有学他。他强调沟通的重要,这本身没有问题。但他说内涵不重要,只要你学会一大堆管理学名词,在会上四处“放炮”将大家都搞晕了,很多人就会有“不明觉厉”的感觉,不懂又不敢问,这些“empty suit”就是这样生存下来的。

我始终觉得沟通最重要的还是真诚、尊重。懂得用简单的语言去解释这是对对方的尊重。如果有不懂的地方马上承认,不要不懂装懂,这是真诚。我以前的习惯是将不懂的都记下来,回去找到答案后,马上回复客户。我发觉不懂的东西是让我真正学习的机会,所以我不会放弃任何一个“不懂”。但是沟通的最终目标一定是让对方听懂,不然沟通就没有意义了。 Y4mOQ6hSQDGSRQxc1pdRmqpOrUWaWQwQgGj2/zjH5t2v/o9Bfimjo78NZpAVSEu4

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