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结果型员工是一类处理问题当机立断的员工。
一、结果型员工的特征
结果型指果断性强于半数人，情感性则弱于半数人的行为风格。其主要特征为：
（1）有明确的目标和追求，精力充沛，身体语言丰富，动作迅速而有力，通常走路速度和说话速度都比较快。
（2）喜欢发号施令，当机立断，不能容忍错误，不在意他人的情绪和建议，也不表露自己的情绪。
（3）最讲究实际，是决策者，冒险家，喜欢控制局面，是个有目的的听众。
（4）冷静独立而任性，以自我为中心，是个良好的时间管理者。
（5）也关心他人，但其感情更多的是通过行动而不是语言表达出来。
二、结果型员工的主要需求
结果型员工的主要需求如下：
