购买
下载掌阅APP,畅读海量书库
立即打开
畅读海量书库
扫码下载掌阅APP

讲题1 了解员工的基本需求

每个人都有不同的需求,人的需求多种多样,但总的来说可以归纳为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求5类,依次由较低层次到较高层次。这就是著名的马斯洛需求层次理论。

班组长只有充分了解了员工的基本需求,才能根据员工的需求进行科学的管理。 eW4FGKkQRJVSf9KZyLa1imXNMeBl5yJA8I9HDPzPC3eLYY5E0630OelhiKgfh9zz

点击中间区域
呼出菜单
上一章
目录
下一章
×