顺从型员工是一类喜欢考虑如何达到目标的员工。

一、顺从型员工的特征

顺从型指果断性弱于半数人，情感性则强于半数人的行为风格。其主要特征如下：

（1）善于保持人际关系，忠诚，关心他人，喜欢与人打交道，待人热心。

（2）有耐心，说话和走路速度较慢，有较强的自制力，能够帮助情绪激动的人冷静下来。

（3）体态语言少，面部表情自然而不夸张。

（4）不喜欢采取主动，不愿冒险，只要合情合理，都愿意接受。

（5）非常出色的听众，迟缓的决策人，对他人的意见持欢迎态度，并善于将不同观点汇总后被各方面的人接受。

（6）重视人际间关系，富有同情心，并愿意为之付出代价，由于不愿意得罪人，因而很少发表自己的意见。

（7）衣着随意，喜欢唠家常及谈论闲闻轶事，利用时间不科学。

二、顺从型员工的主要需求

顺从型员工的主要需求如下： UbCwwmPesAa5+CSfVXEbHKMwGfASb72h7I3E9H3642XO6FEGrEwAJ1QqEDxGPJet