确定人选的基本步骤如下。
（1）对照招聘决策。
（2）参考测试结果。
（3）确定初步人选。
（4）查阅档案资料。
（5）进行体格检查。
（6）确定最终人选。
图2-1～图2-3是招聘工作科学进行的几个流程图，可根据工作需要参考运用。
图2-1 招聘确定人选工作流程
图2-2 人员选聘录用程序
图2-3 人员甄选与辞谢程序 vauoDYkMtgFCsSd9CYLh7N6x5E8nG8qla3ZvLyTjKBGqPJm6RpBb7h9uMdj49BDw
