在销售过程中,难免会出现一些不被理解和误会,销售人员具备包容心,会使双方都将误会放在包容之中,将销售过程中所谓利益争夺战转化成轻松的交谈,在和谐的气氛中达成交易。
客户的性格不同,人生观、世界观、价值观也不同。即使某位客户在生活中不太可能成为朋友,但在工作中他是你的客户,你甚至要比对待朋友还要好地去对待他,因为这就是你的工作。
所以说,销售人员要有很强的包容心,包容别人的一些挑剔,包容别人的一些无理。因为客户有的时候就是喜欢挑三拣四,斤斤计较,甚至有点胡搅蛮缠,什么样的情况都会有。
不管客户如何挑剔、指责,我们都要包容和接受客户的建议。我们不怕客户有建议,最怕的就是客户不提建议,根本就不关心我们工作的好坏,产品的好坏。
如果大多数客户不理我们,那么我们的企业就离倒闭不远了,销售人员也离失业不远了。因为只有他们对我们寄托希望,充满信心,才会不断地提出宝贵的建议,让我们做得更好。
所以我们要真诚地对待客户、包容客户、感谢客户,理解客户的良苦用心。
一位新上任的商场经理,对连续3个月销售排名第一的一位销售人员感到非常不解。据好多人讲,这位女销售人员其貌不扬,也不善于言谈,可她铺位的鞋销售得非常好,销售额已经连续3个月在40个铺位中蝉联第一。全商场都是鞋,一个既不善于言谈,也并不太靓丽的销售小姐,客户为何垂青于她?
对于这个疑问,经理想弄个明白。于是,他前去观察。看后,终于明白了其中的道理:这位女销售人员主要经营女鞋,女士买鞋总是喜欢试来试去,这位销售人员不厌其烦,还建议客户再多试几双。“没关系,多试几款,总有一款适合你!”面对客户的挑剔——颜色不好、款式难看、做工粗糙,她总是面带微笑地说:“要不再试一试这双!”所以,客户一直试下去,直到满意为止。即使客户试了几双,确实没有合适的,表示不买,这位销售员还会面带微笑地说:“没关系,欢迎下次再来!”
而其他铺位的销售人员在客户试过三款之后往往就非常不耐烦了,要么开始极力销售,要么表示出不耐烦:“就这几款,只是颜色不同。”要么就是:“您最好快点,我那还有客户呢!”要么就是:“这个价格,还能有多好的做工,有做工好的,价格高,您要吗?”作为客户,谁不想“物美价廉”,你说价格高客户会要吗?
正是凭借着这种对客户的包容,这位销售人员才赢得了客户,实现了良好的销售业绩。
大千世界,无奇不有,什么样类型的客户都有。但是客户是上帝,上帝有挑剔和选择的权力。有时候上帝的脾气古怪,有时候做事不可理喻,但他是上帝,所以有这样的权力。你要做的事情不是去埋怨上帝为什么这么不通人情,而是用自己的技巧去赢得上帝的欢心。
客户有的对公司挑剔,有的对产品挑剔,有的对人挑剔,有的说价格高了,有的说产品差了,有的说送货晚了,有的说服务不周到了。这些都是销售人员会不断遇到的问题。
不管你的企业做得多么优秀,产品如何好,总会有不满意的客户。而作为一个优秀的销售人员,他必须勇敢地面对这些问题,用包容的心态去接纳客户,并且及时提供解决方案。
所以艰巨的销售工作造就了销售人员良好的包容和应变能力。他们会对不同性格、不同年龄、不同性别、不同文化、不同要求的客户采取不一样的解决方法。最后让客户买得放心、买得高兴。
总之,只要销售人员在自己的心中装满宽容,那样就会和客户少一分阻碍,多一分理解,也就多了一分成交的机会。否则,将会被挡在通往成功的道路上,直至被击倒。
销售人员要包容客户的无知、挑剔,甚至是无理,对客户要有认真负责的态度,充分考虑到他们的利益和难处,不能因为客户缺乏知识或缺乏常识而表现出不耐烦。同时,对待客户要真诚,要给予适当的情感尊重,对于客户的为难、抱怨等要给予理解,并予以正面引导。