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构建高层次的作者队伍——浅议大学出版社的作者意识

在改革开放的大环境下,我国大学出版社得到迅速发展。大学出版社从历史的经验和现实的实践中逐渐形成了一个共识:要办好大学出版社,就要有强烈的作者意识,构建高层次的作者队伍,紧紧依靠一流作者,才能获得高质量的书稿,编辑、出版更多的精品图书。

一、以校内作者为基础,发挥人才优势

建立出版社的大学,多是办学时间较长,学科设置有特色,师资力量强,学术水平高,教学图书设备较好的。这是大学出版社发展的重要的依托。高等院校既是我国最大的人才库,又是高层次图书的作者基地。据统计,我国大学教材、学术专著等高层次图书的作者70%以上在高校,他们是大学出版社作者队伍的基石。大学出版社要变学校的优势为出版社的优势,就要充分发挥高校的人才优势,以校内的作者为基础,构建自己的作者队伍。这是大学出版社作者意识的突出体现。受中宣部、新闻出版署表彰,荣获国家教委先进高校出版社称号的北京大学出版社,在全国各级各类图书评奖中,有占出书总数13%的图书获奖,其中半数以上获国家级和部委级优秀图书奖。他们出版的图书,60%以上是校内作者的著作。

二、主动策划选题,形成特色图书作者队伍

成立出版社的高校类型不同,学科有异,但在社会主义市场经济大潮中,都要面向市场,迎接市场挑战。这就必须发挥自己的优势,办出特色,建立出版社的形象。为此,就要主动策划选题,形成特色图书的作者队伍,才能赢得市场和读者。清华大学出版社成立后就重视计算机类图书的策划、出版,因为计算机技术对于我国科学技术的发展、生产的促进具有极为重要的意义,并有强劲的发展趋势。于是他们组建了质量好、有相当数量的计算机学科的作者队伍。10多年来,该社策划、出版了计算机专业、非计算机专业、培训和自学考试辅导三大系列教材,以及计算机普及类的9个系列图书和工具类、专著类、资料类计算机图书,共达500来种,几乎覆盖了计算机学科的全部领域,形成了“全方位、多层次”的较大规模,具有鲜明的特色,受到同行的青睐和广大读者的欢迎。建于1981年的复旦大学出版社,近几年立志改革,开门办社,主动出击,根据学术动态、市场和读者需要,主动策划选题,选择作者组稿,改变了原来的被动局面。

三、向校外滚动,发挥辐射作用,组成强大的高层次作者群体

高校出版社在依靠校内作者的基础上,还应通过学术活动、科研交流等渠道向外滚动,发挥辐射作用,组成强大的高层次作者群体。

北京航空航天大学出版社1985年成立时,学校自动控制等系已有三个点搞单片微型计算机开发技术的研究。根据国家发展需要和该社条件,他们先后出版了何立民教授等校内作者撰写的《单片微型计算机原理及应用》等三种单片机图书,累计印数达40余万册。从此,该社抓住机遇,发挥优势,选择单片机作主攻方向,集中力量组建了由校内外专家“滚动”而成的单片机专业书籍的作者群体,现已达300多人,在单片机图书出版上形成了特色,并向纵深发展,同时横向扩大覆盖面。现该社仅单片机图书就出版了45种,总印数达130万册。该社作者队伍还通过出国人员“滚动”到了国外,今年就有两部书稿是国内外专家合著的。

广西师范大学出版社成立近10年来,一直重视构建一流的作者队伍。他们采用“走出去”、广聘“天下贤”的做法,主动策划选题,出版了一批有价值、有影响的图书。如被中宣部、新闻出版署确定为18种“二战”重点书之一的《抗日战争史》丛书(20册),列为国家教委“八五”社科重点图书规划的大型丛书《中国少数民族大辞典系列》、《桂林文化城大全》等。由于出书有特色,两个效益好,该社荣获国家教委授予的先进高校出版社称号,被评为教材管理先进单位。

依靠专家、学者创“名牌”,是大学出版社作者意识的一个体现。多年来,大学出版社用“滚动”法,依靠校内外专家、学者联合撰稿,出版精品图书,创“名牌”,取得了显著效果,走出了一条成功之路。隶属于上海外国语大学的上海外语教育出版社组织北京大学、复旦大学等6所全国重点大学的知名教授,历时多年,联合编写了一套新中国成立以来规模最大的大学公共英语教材——《大学英语》(共46册),成为“名牌”图书。这套图书连续被全国800多所高校采用,长销不衰,已达几百万册,获国家级优秀教材特等奖的殊荣。几年来中国政法大学出版社组织本校和北京大学、中国人民大学、公安大学、西南政法学院等(现西南政法大学)院校一批全国著名老法学家和其他学者编写了一批涉及古今中外的法学经典著作,为发展我国法学教学和科研做出了一定贡献,同时也为我国的立法工作和法制建设尽了一份力量。

经过几年的工作实践,大学出版社的许多同行认识到,以专家、学者为核心的高层次的作者队伍是大学出版社的强大后盾。有了高层次的作者队伍,就能出版更多的精品图书,就能更好地促进大学出版社的发展和出版事业的繁荣。

四、扶植学术新人,培育中青年作者,不断为作者队伍输送新鲜血液

扶植学术新人,培育中青年作者,既是发展、繁荣出版事业的需要,也是发展、繁荣学术事业的需要,培养跨世纪人才的需要。把扶植学术新人,培养中青年作者放在重要位置,不断为作者队伍输送新鲜血液,是大学出版社持久繁荣的重要保证。

南京大学出版社成立以来就把扶植中青年学术带头人(包括中青年骨干教师)作为构建作者队伍的重点。近10年来,该社为学校新建的国际商学院、法学院、医学院、环境科学与工程系等10多个院系的中青年骨干教师出版了一大批教材和专著,既有力地支持了学科建设,又促进了师资队伍建设,达到了“既出书,又出人才”的目的。国际商学院有20多名青年教师由于学术著作在校出版社及时出版,被提升为教授或副教授。副院长洪银兴教授称出版社是“教授、副教授的摇篮”。青年学者张伯伟在该社出版了《钟嵘诗品研究》等专著,学术地位大大提高,现已成为学校确定的青年学术带头人。

“扶植学术新人,使他们脱颖而出”,是复旦大学出版社十分注意的一个方面。出版社积极为一批年轻的教学科研骨干出版教材和专著,使他们在原有领域内研究得更为深入,提高了知名度。目前他们中许多人已成长为学科带头人,有的担任了系所的领导职务。为了给年轻学子发表学术成果创造条件,该社还出版了《复旦大学博士丛书》。

中国政法大学出版社双管齐下,在认真出版好老法学家著作的同时,狠抓优秀中青年法学家(大部分是破格提拔的法学教授或法学博士)的著作。该社近年组织编写、出版了《中青年法学文库》。该文库包括《刑法哲学》、《侵权行为归责原则研究》、《刑事诉讼构造论》、《西方法哲学史纲》等学术著作,受到学术界的好评,荣获中国图书奖。

原载《中国出版》,1995年第10期pb9E2Vojh22X+c+KNIV0rifZ7KUjqMOlZgJi+pw5ZlEsPLzmrYFYGl0tcqlpogt4

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