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领导人少不了吃喝应酬，与员工、同事聚会，招待上级领导，或业务上的往来，大家都难免要同坐在一个酒桌上，吃吃喝喝。
这时，领导幽默活泼一点，活跃酒桌的气氛是必要的，但在酒桌上更有一些必须遵循的礼节，应注意言行检点。
活泼但不失礼，才能使场面既热闹又有序，使活动获得圆满成功。这样可大大加强领导与他人之间的联系，更能提高你在众人心目中的形象。
摆宴席离不开酒。酒一定要喝，但要适可而止。切忌开怀大饮，一醉方休。酒醉之后容易生事，而且醉酒本身也影响到旁人对你的形象评价。
具体说来，领导人喝酒有三忌。
1．忌酒后失言，祸从口出
喝酒过多，酒精会对大脑造成暂时的麻醉，很多人往往便失去理智，管不住自己，只管胡言乱语。说话若不堪入耳，虽是平日敬服你的人，此时心中也不免生厌。这将大大影响你日后的形象树立。
况且，人们常说：“酒后吐真言。”一旦在醉意朦胧之下，不管面前是谁，都可能轻易向他说出你心中的秘密或者答应了他的请求，这会让你日后后悔万分。正所谓“祸从口出”，这也正为醉酒者所忌。
2．忌酒后失态，破坏形象
醉酒的人由于小脑受到麻醉，行为不再听使唤，站立不稳，东倒西歪，这些在清醒的人看来，都有失雅观。有人喝酒过多，容易发生呕吐，有害于健康，不利于环境；有人醉后如一堆烂泥，伏地不起；还有人醉后想起痛心之事，会呜呜大哭。这些在酒后难以自持的行为发生在一般人身上，也决不会给人留下好印象，更不用说领导了。
3．忌酒后近色，招惹闲言
众多的人在一起喝酒，很多时候必有男有女。若酒后在男女关系上有所闪失，更是关系到今后名誉的大问题。
喝酒易于近色，历来“酒色”并称，大概纵酒易于纵情，纵情必易于纵欲。若领导者酒后失态，坐在一女子身旁起腻，女方或许不便回绝，而其他人或许会知趣地躲开。对于此等风流韵事，一旦有人别有用心，加以利用，那就更为害不浅了。
酒桌虽说是领导工作的一种延伸，但毕竟不同于正式的工作场合，因此，在言语上就要有不同于正式工作的地方，也就是说，要有同正式工作场合不同的禁忌。所谓“到什么山唱什么歌”。酒席间的谈吐要符合当时的气氛，否则，你便不是一个成功的领导。
身为领导，在酒桌上，言谈必须注意下面这些问题：
（1）不要长篇大论地谈论工作，这会使在场的人感到紧张和压抑。
（2）不要说教，给别人一点空间，多听一点他人的意见，不要损害了酒席上愉快的气氛。
（3）切忌谈论某人的缺点和弱处，使别人下不了台。
还需要注意的是，切忌在酒席上肆无忌惮地高谈阔论，使人反感，尤其当席间有女职员在场时，不要说出带有轻侮女职员的话。
一个成功的领导，在任何时候，都能同职员打成一片。酒席上气氛活跃，你要投入这种气氛中，比如向职员们敬酒，说一些祝愿的话，或借这个机会对职员称赞一番，再加上适当的鼓励。比如你可以说：“前一段干得不错，再加把劲！”、“祝贺你为公司争得了荣誉，再好好干，来，干了这杯。”或者和职员们聊一些大家都比较感兴趣的问题，易消除距离感。