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由说服到信服,才是真服

说服的最终目的,不是要表面的服从,而是发自内心的信服。由说服到信服,才是真服。人与人相处过程中的交流,也许平日里非常和谐融洽,但是一旦观念不一致或者看法不相同时,为了让他人接受我们的观点,我们就必须努力说服他人。要知道,所有沟通之中,说服是最难的。所有说服之中,让人心服口服最终信服,是最难的。尤其是在现代社会,不管是生活节奏还是工作节奏,都极大加快。在处理很多事情时,也往往会本着速战速决的原则,尽快处理完成。在这种大环境下,我们要说服对方,也应该尽量缩短时间,提升效率。

在生活中,我们需要说服的对象很多,上至老人,下至孩子,还有我们的亲人、朋友,都难免会遇到意见相左的时候。在工作上,更是需要我们施展各种技巧,更好地融洽与同事之间的关系,这样在工作中才能更好地团结协作,齐心完成艰巨的工作任务。总而言之,我们随时都有可能面对说服别人的情况,只有让他人真心信服,才能真正达到说服的目的。

关于说服的力量,19世纪美国黑人领袖弗里德里克·道格拉斯曾说:“假如我能说服别人,我就能让整个宇宙转动起来。”从这句话不难看出,说服力在社会中有着深远的影响力。只有掌握说服能力的人,只有在短时间内能够撼动他人心灵的人,只有能用精练的语言引导和控制对方内心的人,才能拥有与众不同的影响力。和大多数人的理解不同,说服绝对不是一种强势的入侵,而是一种美妙的艺术。在说服的过程中,我们必须时刻关注对方的心理动态,从而以谈话的形式触动对方的心灵。真正的说服,不仅仅在于从表面上改变对方的言行举止,而是从内心深处改变人的思想,打动人的心灵。

小张是一名推销员,每天都在登门拜访客户,这样才有机会把他们公司生产的数控机床推销出去。和有些推销员推销牙刷牙膏等日化用品不同,小张推销的数控机床金额巨大,因此客户往往成交周期更长。

小张最近正在盯着一家工厂,如果这家工厂能够从他这里订购数控机床,那么他就能一举完成半年的销售任务。为此,小张决定全力以赴。然而,闻讯而来的推销员有好几个呢,都来自于大的数控机床生产厂家。为了和他们竞争,小张索性在这家工厂对面的宾馆包了一个月的房间,每天都泡在工厂里。不过,负责采购的人让小张非常苦恼。好不容易,小张才辗转约到采购员一起吃饭,吃饭时,小张什么也没说。在招待采购员吃好喝好之后,第二天,小张才去工厂找采购员。对于采购员出示的几家同类产品的资料,小张仔细看了看,说:“师傅,我知道您经验老到,要不然也不能担当采购的重任。您看看,这几家的资料上全部都是在陈述机器的优点,我想,您一定知道所有机器都和人一样,必然有缺点。我现在就把我家机器的缺点告诉你,这样才知道这个缺点是不是你们能够接受的。也胜过你们采购之后,在使用过程中发现机床不好用,那就太被动了。”说完,小张拿出详细的数据给采购员看,并且给采购员指出自家机床的缺点。最后,采购员感激地说:“小张,谢谢你,能把机器的不足给我指出来,这样也就免除了我的后顾之忧。你放心吧,不管我最后是否在你这里买机床,你这个朋友我都交定了。”听到采购员的话,小张悬着的心放了下来,因为他很清楚,自家机床的不足并不是致命的,只是技术上的限制导致的。

显而易见,小张通过自曝短处,获取了采购员的信任。和其他实力强劲的对手相比,小张并没有明显的优势。为了帮助自己在采购员面前留下深刻的印象,也表现出坦诚相待的决心,小张主动说出了自家机床的不足。这种以退为进的做法,反而让采购员对小张另眼相看。试想,如果小张也和其他推销员一样,一味地只说自己产品的好处,和其他产品展开正面的比较,那么在技术水平都相当的情况下,毫无优势可言,结果也就不容乐观。

在说服他人的过程中,如果我们的说服工作遇到瓶颈,始终无法突破,不如反过来想一想,是不是出现了什么问题。其实,一切说服工作如果失败,原因都是说服没有打动人心,更没有让人信服。只有解决了这个问题,说服的瓶颈才会消除,说服工作才能顺利展开。如今,大多数人都意识到说服的重要性,却对说服的难度认识不足。归根结底,说服并非一说就服。要想说服别人,我们不但在道理上要站得住脚,更要掌握说服的方法和技巧,最重要的是还要打动人心,让人信服。 AmJvGESqzxP/B3GazCeYinau7pCBqqs35Tpc5D6VXnDYQd8G2i33oQQqJc06lv+s

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