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第一章

领导力篇

所谓“领导力”,不是“在员工面前摆谱”的能力,更不是给员工添堵的能力。恰恰相反,它是一种“服务员工”的能力,或者再说得明白点儿,是一种“让员工感到舒坦”的能力。 R0WxnJL6cVm8gJUopVj/xJ/c0CNHjdFdeSss1Qa80CTizm/xLL9HwhafEDpy2Ugf

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