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金庸大侠教导我们：有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有争斗。所以，“人”就是江湖。
本人认为这句话不全对。
或者，本人不才，在这里斗胆给金大侠的话再做上一点小补充：
其实，有人的地方，不一定都是江湖。
比如说自己家，比如说大街上，比如说电影院里……总之，任何一个你可以以原生态的方式存在的地方，你觉得一点都不累的地方，你可以彻底放松的地方，就算也有人，甚至是黑压压的“一片人”，都不能算是江湖，也不会存在任何争斗，充其量不过是在电影院里抢一个好座位之类的小把戏而已。
那么，到底哪里才是那种又有许多人，又能称得上是“江湖”的地方呢？
按照金庸大侠的定义，这种地方只可能有一个：职场。
职场，或者对于我们绝大多数人来说，公司，才是真正的江湖。
因为它具备“江湖”的所有特征：那里有人，有争斗；那里基本容不下原生态，每一个人或多或少都得戴上各色各样的面具；所以，那里很累，很难放松，总得绷紧神经，大意不得……
但那里对我们每一个人来讲都无比重要，因为那里是我们的饭辙儿，是我们安身立命之处，实现人生理想的地方。
所以，有位哲人说过：我们都是来自五湖四海，为了一个目标扎到了一块堆儿——到公司这个江湖里来奔命！
我也是其中的一员。
在江湖中漂泊了近二十个春秋，可谓尝尽了个中的酸甜苦辣。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
每当在江湖中遇到挫折，受到伤害，感到烦恼时，我总会希望能得到某位高人的指点，可终归自己乃区区一介书生，交游实在不广，所以每每只能跳进书海中去寻求答案。
但遗憾的是，书海中的真理要不就是过于艰涩难懂，令人不明就里；要不就是过于一本正经，罗列着一大堆看似正确，却毫无实用性与可操作性的废话。
总之，虽说我没少费劲，却总是收获寥寥。
既然如此，那就干脆狠狠心，自己写一个为“江湖中人”指点迷津，扎扎实实地支几个招儿的东西吧！
哪怕凭借自己极为有限的才华，仅仅能够补漏于万一，也算为各路江湖人士尽了一把微薄之力。
所以，就有了这本叫作《给你一个公司，看你怎么管》的书。
有些人可能会觉得她有些另类，甚至颇有些“四不像”的，怪异的感觉。
总之，不是一般管理书的正统路子。
其实，有这种想法虽说要多正常有多正常，但里面多少还是掺杂了一些强迫意识。
如果我们能尝试着换一个角度看问题，一切都会不同。
只要你能将公司理解成江湖，就会赫然发现她的正统性——既在意料之外，又于情理之中。
因为现实世界中的管理从来不是单纯地以科学的面貌出现的，它其实是一门地地道道的哲学——里面有人性赤裸裸的真实，也有人心千丝万缕的纠结；有阴谋与阳谋的激烈碰撞，也有理想与现实的尖锐对峙；有“规则”的铮铮铁骨，也有“潜规则”的柔软身段儿……
这些都是“江湖”的属性。
所以，明白了江湖的奥妙，也就等于在很大程度上参透了管理的奥妙。
反之亦然。
既然如此，其实“管理”二字已经不仅仅是针对所谓管理者的概念，对于我们所有的社会人，即所有的职场中人，所有的江湖人士而言，也具有巨大的现实意义。
因此这本书，其实对我们所有人来说都堪称是一面镜子，甚至是一本武林秘籍——她离你很近，就在你的身边。相信每一个社会人都能从中找到自己的影子，找到自己熟悉的环境，熟悉的事物，熟悉的场景……一句话，找到自己需要的东西。
然后，我真心期待着从“江湖”中的每一位职场人士那里都能传来练就一身武艺，成为绿林好汉、武林高手的好消息。