购买
下载掌阅APP,畅读海量书库
立即打开
畅读海量书库
扫码下载掌阅APP

唯唯诺诺,职场大病

唯唯诺诺,是退缩、软弱、依赖、懈怠的表现;唯唯诺诺,使你的才干被埋没,使领导对你的才干产生怀疑,使你难以创造出令领导满意的工作业绩,最终导致你只能呆在被遗忘的角落……

什么是唯唯诺诺?它是下属没有自信、没有魄力;缺乏勇气的一种表现。唯唯诺诺者多遵守纪律,乐于服从,但在许多情况下,这种服从对领导者来说是一种没用的服从。因为这种人给人的感觉便是难当大任,不可能创造性地开展工作,也难独当一面地成为领导的“台柱子”。

所以,下属要想获得领导的重视,使自己成为一个对领导有用甚至是其无法离开的人,就要尽量避免唯唯诺诺这种软弱的表现。

正如曾在日本电力公司服务、被人称为“公司之鬼”的松永安左卫门曾经说的那样:“人要有气魄,只要有气魄,天下无难事。丧失气魄的人,就没救了。有气魄者,地位、金钱,均可纷至沓来。”

下属能够取信于领导,能够为领导所重视,最重要的是要有实力。下级应表现自己的才干和魄力,能够替领导解决问题,领导才不会忽视你。而唯唯诺诺者靠的则是领导的怜悯,一旦他不再需要你时,你便会变得一无是处,而且,你的软弱表现还会助长他的侵害性行为,他会随意地拿走你应得的奖赏。

唯唯诺诺,会使领导对你的才干产生怀疑;唯唯诺诺,是一种消极的行为方式,表现的是人的性格中不进取、不强大的一面。而许多工作的开展,则特别需要人的勇气、毅力、坚韧、果断、积极主动的态度和创造性精神。显然,唯唯诺诺者不会让领导感到放心,不敢把重担交付给你。一旦领导对你留下缺乏才干、没有气魄的印象,你将会失去很多宝贵的机遇。毕竟,每一个下级都不想一辈子碌碌无为,永远停留在被领导的位置上。

唯唯诺诺,会使你创造不出使领导满意的工作实绩。唯唯诺诺者有一个特征,就是喜欢依赖别人,不能够脱离开领导的直接指挥和明确指示而独立地开展工作,工作中也是谨小慎微,不敢有所创新。试想,领导要把一部分工作交给下属去做,是因为他觉得自己的下属能很好地完成它。如果你事事需要得到上级的确切命令才能行事,这就等于把他分配给你的工作又踢了回去,他一定不会高兴的。事实上,要做好任何一件事,都是离不开人的勇气和胆识的。而一个没有工作实绩,在领导眼中是无能之辈的下属,想获得领导的重用,这种可能性实在是太小了。

思路突破:做事要有主见

索菲娅·罗兰是意大利著名影星,自1950年从影以来,已拍过60多部影片。她的演技炉火纯青,曾获得1961年度奥斯卡最佳女演员奖。她16岁时来到罗马,要圆她的演员梦。但她从一开始就听到了许多不利的意见。用她自己的话说,就是她个子太高,臀部太宽,鼻子太长,嘴太大,下巴太小,根本不像一般的电影演员,更不像一个意大利式的演员。制片商卡洛看中了她,带她去试了许多次镜头,但摄影师们都抱怨无法把她拍得美艳动人,因为她的鼻子太长,臀部太“发达”。卡洛于是对索菲娅说,如果你真想干这一行,就得把鼻子和臀部“动一动”。索菲娅可不是个没主见的人,她断然拒绝了卡洛的要求。她说:“我为什么非要长得和别人一样呢?我知道,鼻子是脸庞的中心,它赋予脸庞以性格,我就喜欢我的鼻子和脸保持它的原状。至于我的臀部,那是我的一部分,我只想保持我现在的样子。”她决心不是靠外貌而是靠自己内在的气质和精湛的演技来取胜。她没有因为别人的议论而停下自己奋斗的脚步。她成功了,那些有关她“鼻子长,嘴巴大,臀部宽”等的议论都“自息”了,这些特征反倒成了美女的标准。索菲娅在20世纪行将结束时,被评为这个世纪的“最美丽的女性”之一。

索菲娅·罗兰在她的自传《生活与爱情》中这样写道:“自我开始从影起,我就出于自然的本能,知道什么样的化妆、发型、衣服和保健最适合我。我谁也不模仿。我从不去奴隶似的跟着时尚走。我只要求看上去就像我自己,非我莫属……衣服方面的高级趣味反映了一个人的健全的自我洞察力,以及从新式样选出最符合个人特点的式样的能力……你唯一能依靠的真正实在的东西……就是你和你周围环境之间的关系,你对自己的估计,以及你愿意成为哪一类人的估计。”

索菲娅·罗兰谈的是化妆和穿衣一类的事,但她深刻地触到了做人的一个原则,就是凡事要有自己的主见,“不去奴隶似的”盲从别人。你要尊重自己的鉴别力,培养自己独立思考的能力,而不要像墙头草一样,哪边风大就往哪边倒。

小泽征尔是世界著名的交响音乐指挥家。在一次欧洲指挥大赛的决赛中,小泽征尔按照评委给他的乐谱指挥乐队演奏。指挥中,他发现有不和谐的地方。他以为是乐队演奏错了,就停下来重新指挥演奏。但还是不行,“是不是乐谱错了?”小泽征尔问评委们。在场的评委们口气坚定地说乐谱没问题,“不和谐”是他的错觉。小泽征尔思考了一会儿,突然大吼一声:“不,一定是乐谱错了!”话音刚落,评委们立刻报以热烈的掌声。原来,这是评委们精心设计的“圈套”。前两位参赛者虽然也发现了问题,但在遭到权威的否定后就不再坚持自己的判断,终遭淘汰。而小泽征尔不盲从权威,“认真”了,就不怕别人,哪怕是权威“非之”。他最终摘取了这次大赛的桂冠。

还有一个类似的故事:在一家医院,一位大夫在给病人做完手术后,对在一旁第一次做助手的护士说:“我们一共在患者体内放了11块棉球,都取出来了吧?”年轻的护士回答:“大夫,是12块棉球,还有1块没有取出来。”大夫生气地说:“我记得很清楚,是11块,不会错的。”护士低头又仔细数了数手中盘子里的棉球,然后抬起头,说:“大夫,是12块,还少一块。”这时大夫笑了,他挪开了脚,让护士看——地上有一块棉球,刚才他故意藏在了脚下。 4l5cJuPSJ9gGufcRDyTS05rLpJy4VJ4BT7D95Kt5eNJNh+hLmj1Z/FyP1SKVC5dS

点击中间区域
呼出菜单
上一章
目录
下一章
×