经常有人问:“合伙开店好吗?”
“一个朋友想与我合伙开店,但是我们的关系不是很密切的那种。请大家帮我分析一下合伙开店的利与弊是什么?”
现在很流行股份制餐厅,纷纷都合资经营,合伙开店。很多KTV、歌舞厅、酒吧等娱乐场所也存在很多合伙开店的经营模式。那么合伙开餐厅到底是好还是不好呢?
1.合伙的资金优势
初期创业不少人选择合伙的形式,一个人拥有的资金是有限的,就算开一家小规模的餐厅也需要一笔不小的资金投入,一个人就仿佛是用一个碗装水,装得再满也还只是一碗水。但是如果是两个人合伙,就好比是两个碗装水,合在一起怎么也比一个碗装的多。
2.便于扩大经营、发挥潜力
有了充足的资金,才能保证餐厅的经营规模、档次、等级等方面,有了充足的资金才能做更多的事情。所以合伙经营的筹资方式可说是中小规模的餐厅扩大经营、发挥潜力的一种可供选择的最佳方式。
3.合伙开店可以提高餐厅经营管理水平
(1)优势互补,取长补短。
“一个诸葛亮抵不过三个臭皮匠”,合伙开店可以实现自身的优势互补,能够在经营中取长补短,相互促进,共同发展。这就好像多名演员在一场好戏中的巧妙配合,不但可以进一步提供餐厅的经营管理水平,还可使餐厅发展的前景更广阔美好。
(2)巧妙配合、管理有效。
经过全面挑选的伙伴,可以使合伙餐厅的日常管理容易得多。合作伙伴相互发展自己的专业和技能,巧妙配合,发挥各方的优势,使得资源作用最大化。
4.有助于各类资源整合
除了有更多的资金来源以外,还能更好地实现资源整合。其中包括彼此社会关系的相互利用、烹饪技术和管理诀要的相互融合、出产设备的相互补充,等等。只要有合适的处理方法,这些资源的相互整合能够鞭策餐厅快速起步和发展。
5.管理更加正规化
(1)合伙开店,在日常的经营管理中彼此可以相互监视,既充分发扬民主,又能相互制约。
(2)这可以规避独断专行,更容易实行正规化管理,为事业的发展壮大奠定重要基础。
1.合伙经营存在时间的有限性
(1)合伙经营,连带效应。
因合伙经营的形式是几个合作伙伴共同出资办餐厅,因此每一个合作伙伴的行为方式、生老病死都会对餐厅产生影响,任何合作伙伴出现意外,都会导致合伙餐厅的消亡。
(2)合伙经营,寿命期短。
由于合作具有很大的波动性和不稳定性,因此餐饮合伙经营的寿命也得具体问题具体分析,因人而异。
2.合伙经营存在着无限的债务
和独资餐厅相比,这种债务对业主的影响会更久、更大一些。一个合伙人自加入合作那天起就有了负债的义务。同理,一个合伙人不仅要偿付自己为餐厅的负债,而且还需要在自己的全部财产范围内,负有偿付别的合伙人所负债的责任。承担无限责任对每个合伙人都是非常严重的风险。即使在合伙经营之前签订了《合伙协议书》,但餐厅的账务非常琐碎,总是会有一些突发和理不清的问题会造成日后财务上的负担。
3.合伙经营权力分散
由于合伙人的不断增加,餐厅的管理权必须分散。有关餐厅方针、资金规划、人事管理以及发展方案等都将产生变化。权力分散在合伙人之间,意见分歧就有所体现。
4.发展思路难统一
合伙开餐厅如果一朝浮现需要解答的题目,更容易造成各奔前程,甚至破坏多年的友谊。容易造成各奔前程局面的因素,一般是因为两者的发展思路不一致,或经营方针不统一等大方向上的问题。
5.好的合作伙伴难寻
合伙开餐饮店无所谓好或不好,要害是志趣相投,彼此可以充分发挥各自的长处。但是选择一个好的合作伙伴确实很难,往往是成功的较少。
1.审核合伙人条件
在选择合伙人的时候,合伙人的各方面素质也应该提前了解。比如说合伙人是否有经营餐饮行业的相关经验,个人财务上是否清晰,是否有不良的信用记录等,都应该列为考虑因素。
2.签订合作协议,明确合作内容
选择好合作人之后,要用合作协议来约束双方,且协议内容要明确双方责任。协议包含以下内容:合伙餐厅的名称和主要经营场所的地点;合伙目的和合伙餐厅的经营范围;合伙人之间的分工协作内容一定要明确,可以根据各方的特性进行具体分配,有人负责办理相关工商营业手续和日常账务管理,有人负责店面经营和人员管理等,各司其职,并且应该将具体的分工在《合伙协议书》中注明,以便日后严格执行;合伙人各自出资金额、出资方式、出资期限;盈余分配与债务承担;入伙、退伙,出资的转让,纠纷的解决等相关事宜。尽量细致,勿厌繁琐,最好能够请专业人员代拟。
3.开一个公用的银行账户
必须开设一个共有的银行账户,然后进行公开透明的管理。一来方便日后餐厅采购器材、批发原料等日常支出,二来也有利于相互监督,共负盈亏。
4.支出和收入有单有据
资金的使用一定要有透明度。为了避免以后的纷争,日常经营管理中做好账款的登记,尽量做到钱款的支出和收入都要有单有据。有单有据还有助于相互监视。必须为餐厅建立一本专门的账本,记录包括每日的营业额和支出项目,每一项支出都要实行报单、签单管理,附上发票(或其他票据),并由经手人和负责人签名。餐厅坚持每天早晚一次盘点,仔细对单入账,确保账目清晰。
5.确定经营收入利润分成
经营收入的利润如何分成应该也予以明确。这些必须在开业之前协商好。具体的分成应该根据出资数额以及承担工作的不同来区分,参照多劳多得的原则,科学协商分配。
总之,在必要的时候合伙做生意确实能够更快地成功,但是有利必有弊,往往需要把握个“度”字。