共享经济时代的管理创新：解码中国管理模式⑨最新章节_中国管理模式杰出奖理事会,华夏基石管理咨询集团著

第三，在这样一个时代，要确立人才合伙与聚合思维。现在我们要从招聘人才转变到人才入伙，从雇用人才转变到人才合伙，分层人才合伙制，与企业建立共创、共担、共享的关系，这是我们正在探索的。

另外是合伙机制聚合优秀人才，为了一个共同目标聚合到一起，从要我干，我要干，我们一起干，到我们像老板一样干，要从整合人才转变到聚合人才，形成产业生态圈与人才生态圈等。