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一分耕耘一分收获，任何成功都是辛勤的劳动换来的，上天是公平的，不会无缘无故地让一个人侥幸取得成功。付出得越多，得到的报酬就越丰厚。只有辛勤劳动，艰苦奋斗，才会得到丰厚的回报。
华为创业初期的很多元老级员工都获得了华为内部的股权分配权，引起了外界很多揣测，对此任正非曾解释道：“公司创业之初，没有任何的资金，是创业者们把自己的工资、奖金投放到公司，甚至很多员工都住在简陋的出租房，就是为了能够支撑公司的生产和发展。如果不是他们当时的艰苦奋斗，华为不可能生存下来，也不可能取得今天这样的成就，他们用自己的汗水和泪水，将自己的时间和精力都奉献到工作中来，应该得到应有的回报。”
成功没有任何的捷径，只有勤奋这条路可走。无论是对于个人，还是对于企业来说，想要成功就离不开辛勤耕耘。勤奋是成功的根本，也是唯一的秘诀。因此华为人一直秉持着天道酬勤的信念。
创业初期，华为的人力、财力都还很稀缺，那时候没有任何资源，条件也非常艰苦。可以说，在那个时候，很多华为人都不知道未来在哪儿，明天会不会更好。但是他们仍然选择坚持不放弃。当时有一个项目小组只有5个成员，为了交换机的研发，整整在外地奋战了一年。在那个年代，人们对于交换机也没有太多的概念，整个项目组的成员对于交换机的了解也是知之甚少，只能依据别人的机器慢慢摸索，用来研发的实验机又很差，不是缺少这个模块，就是缺少那个配件，项目组的成员只能到大街上寻找老外，每看到一个老外都觉得看到了希望，然后操着一口不流利的英语去向老外们请教，再回到实验室进行产品的调试和检验，一遍又一遍地研究对于他们来说同样陌生的机器。常常加班到深夜，有时候忙起来通宵工作也是很常见的事，实在困得不行就去实验室旁边的房间睡一会儿，再爬起来继续工作。甚至在过年的时候，都没有一个人回家和亲人团聚，对于他们来说没有节假日、没有周末，只能夜以继日地钻研技术，测试、开发、检验产品的性能。因为他们知道，这个机会对于华为和华为的每一位员工都是非常重要的。任何人都想珍惜这次机会，不愿意轻易放弃。
那段时间很苦、很累，没有任何人可以依靠，也没有任何人可以给予自己支持，勤勤恳恳，埋头苦干，累了就休息一会儿，然后再打起精神埋头苦干，互相打气。
功夫不负有心人，他们也没有辜负客户对他们的信任，在技术人员的配合下，交换机的对接测试完美通过，成功取得客户的认可，建立合作关系。这一切都缘于项目小组的勤奋努力，没有他们的勤奋，项目就不会成功。
业精于勤荒于嬉，勤奋很重要，当然也要注重方法，一定要脚踏实地，约束自我。任何一件事不踏实地去做，花费再多的时间、再多的精力也是没有用的，投机取巧只会带给你一时的成功。华为一直强调的就是艰苦奋斗约束自我，脚踏实地勤耕不辍。
任正非曾说过：“历史和现实都表明，一个没有艰苦奋斗精神支撑的民族，是难以自立的；一个没有艰苦奋斗精神支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗精神支撑的政党，是难以兴旺发达的。同样，一个没有艰苦奋斗精神支撑的企业，也是难以长久生存的。我们现在很多干部、员工，沾染了‘娇骄’二字，开始放松了自我要求，怕苦怕累，这些现象必须防微杜渐……我们要更多地寻找那些志同道合、愿意与我们一起艰苦奋斗的员工加入我们的队伍。我们要唤醒更多的干部、员工认识到艰苦奋斗的重要意义，以艰苦奋斗为荣。”华为人一定要有艰苦奋斗的工作作风、坚定不移的信念，踏踏实实，不骄不躁。
华为产品线的一位副总在第三届新员工大会上，分享了自己在华为这么多年学到的经验，他这样说：“我刚进华为的时候，做的是CDMA WLL的终端，当时公司还是创业初期，系统是最重要的部分，终端只是系统的配套设备。有一次系统需要100部终端做容量测试，生产线觉得数量太少，不愿意加工，但是做系统的人需要起码20个终端先做测试。那怎么办？时间这么紧，生产线再做已经来不及了。于是我和当时另外一个同事带着焊工，我们从早焊到晚，中途连休息都不敢，一直盯着电路板，通宵达旦，终于在一个星期将20个终端给焊出来了。系统测试通过以后，我从实验室出来的时候，都感觉有点恶心头晕，头重脚轻。但也是因为这次高强度的训练，让我练就了一身高超的焊接技术。”
工作中，常常会遇到很多的困难和阻碍，华为人告诉自己，不要抱怨，不要放弃，要学会忍耐、克制，因为华为让他们相信，只要付出了努力，成功一定会来临。艰苦奋斗，天道酬勤。
无论在工作中面对多大的困难，都要坚持到底，艰苦奋斗，不畏惧、不退缩，辛勤的劳动总会成功。机会就像时间一样是平等的，有的人能够抓住机会，取得成功，而有的人只能错过机会，与贫穷为伍。不要幻想着天上会掉馅饼，即使是掉下来，也是先掉在早有准备的那些人手上。勤奋，就是为了迎接成功而做的准备。