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书名：组织文化和变革相互关系探析：以清华大学与麻省理工学院为例
作者：黄晟 王孙禺
出版社：社会科学文献出版社
出版时间：2016-04-01
ISBN：9787509776469
本书由社会科学文献出版社授权掌阅科技电子版制作与发行
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黄晟 清华大学研究生院研究员。清华大学公共管理博士，研究方向为地方行政管理、学校管理和研究生教育、工业经济等。先后参加省市级和高校课题10余项，并获奖多项。
王孙禺 清华大学教育研究院教授、博士生导师，清华大学教育研究院学术委员会主任、工程教育研究中心副主任。1982年7月毕业于清华大学电机系并留校任教（含在职研究生）。研究领域为工程教育、教育经济与管理等。发表论文多篇，获国家级教学成果奖等多项。