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人是感性动物，很多人都会为情感所征服。金代著名诗人元好问说：“问世间情为何物？直教人生死相许！”可见情感的力量多么巨大！在说话时，不妨注入一些感情因素，用真情打动别人，相信再难说服的人也会被动情的言语所打动。
1、用亲情话打动对方
求人办事时，用亲情话打动对方，往往能达到事半功倍的效果。人都是感情动物，在亲情面前总会高抬贵手。此时，如果能不失时机地说些火热的亲情话，对所办之事，一定可以起到潜移默化的作用。
戴笠在重庆成立特务组织后，屠杀了很多共产党员和革命群众。
有一天，戴笠的一个亲戚前来拜访。戴笠一听是亲戚拜访，立刻放下手里的工作，叫人将亲戚请进门。当二人见面时，戴笠不禁一愣，来者竟然是与自己从小玩到大的表弟，二人从小感情就非常好。
表弟慢慢地走到戴笠面前，温文尔雅、毕恭毕敬地叫了一声“表哥”，然后接着说：“表哥现在可谓是春风得意，不知道还认不认识我这个表弟啊？”戴笠听罢，暗想这位表弟是无事不登三宝殿，必定遇到了什么难处，便向表弟仔细询问。结果正如他所料，先前他抓获了一批共产党与革命群众，在这些人中，有表弟的一位朋友，表弟希望他能高抬贵手放过那位朋友。戴笠在捕杀革命者之时，生怕漏掉一个，怎么可能这么轻易地就放走一个革命人士呢？于是，他断然拒绝了表弟的请求。
表弟非常了解戴笠的性格，知道如果硬要他放人是不太可能的，不但不会达到目的，反而会伤了彼此的和气。于是，他抹了两把眼泪，用悲伤的语气对戴笠说：“看来表哥确实不再是以前那位热心肠的人了，当初姨妈告诉我你变了，我还不相信，现在看来是我错了。”
接着，他谈起小时候两个人一起玩的情景，并说：“当初，咱们两人的感情多好啊！无论做什么事情，玩什么游戏你都会让着我，我把你当做亲哥哥看待。”说着说着，不由得暗自伤感。
戴笠见表弟不停地抹眼泪，又听到那些充满感情的话，心顿时软了下来，但仍未对表弟说些什么。表弟见状，又抹了一把眼泪，起身就要告辞。这时，戴笠一挥手，说：“好吧！表弟，看在你我幼时感情的份上，我答应你的请求了。”一番煽情的话，几行热泪，就感动了杀人不眨眼、铁石心肠的戴笠，由此可见，亲情话的作用有多么巨大。
其实，说亲情话如同一项投资。人都有“七情六欲”，极少数人在亲情面前能做到心无杂念。所以，在求亲戚办事时，多说些亲情话，必定会有巨大的收获。与其说利用亲戚关系办事，倒不如说成利用亲情话与对方套近乎，拉近彼此的距离，使所办之事水到渠成。其实，利用亲情办事，在很大程度上是用语言去说服对方，达到以情动人的效果，从而，成功地将事情办妥。
在用亲情话打动对方时，最关键的是要讲一些对方能够为之所动的事情，这样才会引起对方感情上的共鸣，起到打动对方、求人成功的效果。亲戚间本来就存在血脉相连的感情，这种情分是毫无血缘关系的人无法比拟的。在此基础上向亲戚求助，势必比求助陌生人要容易得多，关键是要懂得运用语言，以深沉的、发自内心的动情话语打动对方，让对方为自己办事。
2、同窗间要多讲人情话
当今社会，人际关系日益复杂，人际交往是不是广泛，是一个人能否在事业上取得成功的关键因素之一。在诸多关系中，同学关系应该是比较重要的一种，而巩固同学关系，人情话是必不可少的。
作为同学，一般都有数年的交情，彼此同甘共苦的日子，必然会拉近因地位或身份的不同而造成的距离；即便只有一面之交，只要知道彼此是同学，肯定会马上涌起一股亲切感，这是同学情的巨大魅力。倘不加以利用，那绝对是一大浪费。
同学关系往往会在很关键的时刻，帮自己一个大忙。但是值得注意的是，平时一定要注意和同学培养、联络感情，只有平时经常联络，同学之情才不至于疏远，才能达到利用同学帮忙的目的。
有人说：“同学之情只有几年，一旦缘尽则情尽，没有什么值得留恋的。”其实这是一种错误的看法。
无论从实用主义还是从情感价值角度去看，同学间的友谊都值得人们去保持和维护。
每个人都有几位昔日的同窗好友，说不定你的音容笑貌，还存在于他们的记忆中。千万不要把这种宝贵的人际关系资源白白浪费掉。同窗之谊，情如手足，在某种程度上更胜于手足之情。同窗之谊，犹如朋友之情，但在一定意义上又有别于朋友之情。大千世界，芸芸众生，能同窗一回，实是有缘。相识、相处，而后相知、相助，同窗关系就历久弥坚，助益良多，何乐而不为？
那么，如何才能利用好同学关系呢？
(1)利用人情话联络同学间的感情
求同学办事时，人情很重要。一句人情话，往往比金钱更能发挥效用。同学的主动帮忙，会使同学关系更加深刻，将来互相帮忙的可能性会更大。
姚崇是唐玄宗时期有名的宰相，权倾当朝。在姚崇的同窗之中，有一人深得姚崇的敬佩。姚崇高中秀才后，与一位名叫张宗全的秀才拜在同一位老师门下继续深造，以期将来能考中进士，光宗耀祖。
一次，老师给姚崇与张宗全二人出了一个题目，要求他们各写一篇文章，表达自己的意见。二人拿到题目后，都做了精心的准备，并将自身观点描述得清晰透彻。不料，意外的情况发生了，姚崇与张宗全所写的内容几乎完全一样。这下可把老师惹火了，没想到最得意的两个门生竟然发生抄袭之事。于是，愤怒地批评了他们。为了平息老师的怒火，张宗全对老师说了一番人情话：“请老师息怒，这件事是学生做错了，前两天与姚崇兄论及此题，姚兄高谈阔论，使学生深感佩服，与学生的观点不谋而合，因此，学生便引以为论了。”
老师听到这番话后才知道，自己错怪他们了，心中的怒气也随之平息了许多。这件事使姚崇对张宗全多了几分钦佩。
张宗全高谈阔论，每每给姚崇以深深的启迪。姚崇当了宰相以后，遂向唐玄宗推荐此人。
唐玄宗在亲自考核张宗全的才华之后，深以为信，便封了他一个正三品官衔，专职外藩事务。诸如此类的事例不胜枚举，可见，人情在同窗关系中的作用是多么巨大！因此，同学之间，应创造条件，不断加深彼此关系。
(2)经常聚会拉近同学间的感情
在茫茫人海之中，既然是同学，说明缘分不浅。虽相处时间不长，但这中间的友谊值得珍惜，值得持续下去。若办成一件事，同窗之情实属重要。与同学分开后，相互还能保持一种联系，对你的一生，或者说对将来所要达到的目的与理想，有很大的帮助。这其中有利的一面，或许是你没有预料到的。
刘备在读私塾时，非常讲义气，再加上他那聪明的头脑，很快就成了同学中的“小头目”。读书期间，他经常帮助其他同学，因此赢得了非常好的人缘。后来大家都长大成人了，各有各的理想，因此都分道扬镳了。
刘备很注重同学情，即使大家都分开了，他仍然与同学们保持联系。刘备读书期间，与一位叫石全的人关系非常好。石全是一个非常讲究孝道的人，尽管自己有很大的抱负与崇高的理想，但是读完书后，他仍然回家继续侍奉自己的老母亲，靠打柴卖字画为生。刘备并没有嫌弃清贫的石全，经常邀请石全到家里做客，二人共同探讨天下大势。就这样，刘备与石全的感情越来越深，双方探讨的话题也逐渐深入，这为刘备成就大事奠定了坚实的基础。
后来，刘备为了实现自己的理想，在东汉末年的大混战中趁势而起。由于实力薄弱，只能依附于他人，在一次交战中，刘备全军覆没，只身一人而逃，幸被石全给藏了起来，才没有遭到杀害。
有时，同学之情在很危急的关头能帮上大忙，能起到排忧解难的作用。但是要记住一点，这中间的好处来自于自己的努力，如果与同学分开之后没有经常相聚，也没有保持联系，那么友情深厚从何谈起？若想从中受益，则更是一厢情愿了。所以说，只要有这份情和这份心，真诚地维持着分开以后的同学关系，那么，人脉关系就会更加广泛，路子也会比别人多出几条。
“饱经十年寒窗苦，莫忘挚友一片情。”同学间多联系能维系双方感情。现代社会是个关系社会，最硬的关系非同学关系莫属，同学关系维护好了，关键时刻才能帮上大忙。
3、同事交谈，理解为先
同事关系是非常复杂的，这完全是因为彼此之间处在一个利益共同体中，各自的经历、脾气禀性多不相同，少不了发生口舌之争。为了相处得和谐与融洽，大家需要相互体贴，需要有人做出让步，需要有人委曲求全。
对于办公族来说，同事每天相处的时间最长，谈话内容可能还会涉及工作以外的各种事情。若说话不适宜，常常会带来不必要的麻烦。如果你能站在对方的角度看问题，关心对方，友好的交谈就容易进行下去了。
和同事交谈的时候，要注意倾听对方的讲话，并且给予适当的反馈。聚精会神地聆听，代表着理解和接受，它是连接心灵的桥梁。另外，在表达自己的思想时，要讲究含蓄、幽默、简洁、生动。含蓄，既表现了高雅和修养，同时也起到了避免分歧、不损害关系的作用。幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。而简洁、生动的语言能使对方理解，并容易给对方留下深刻的印象。
那么，究竟如何做，才能把握好同事间的关系呢？不妨参考如下几个方面：
(1)巧妙措词，委婉拒绝
工作中，同事之间要公私分明。无论和同事的私人关系如何深厚，一旦涉及公事，千万不能把私交和公事混为一谈了，否则会把自己置于一种十分尴尬的境地。
何丽丽与公司另一部门的主管周健十分要好。有一天，周健在工作时间来找何丽丽。何丽丽很奇怪，问：“你来找我干什么，这可是工作时间。”周健说道：“何丽丽，我们部门现在有个计划，希望与某公司合作。但我在这个公司没有熟人，所以想请你帮忙啊。”何丽丽一愣，周健继续说：“我知道，你和该公司公关经理很熟，你就做个中间人吧!帮我说几句话，事成之后，我不会亏待你的。”何丽丽一听，感到很为难，想直接回绝，又怕周健不高兴；答应吧，却不想把公事和私交混在一起。
于是，她对周健说：“我是认识该公司的公关经理，不过，她这段时间在休假。我怕等她回来，你们的计划会被耽误。”周健一听就明白了。其实，何丽丽的朋友并没有去休假，她只是不想把自己搅进去。自己与周健不是一个部门的，插手其他部门的事，恐怕自己的上司会产生想法。再说，假如办不成，可能会影响与周健的友谊。
当同事求你办某件事，而你因诸种原因感到为难时，可以用打趣的方式婉言拒绝说：“其实这件事很简单，你一定可以应对自如的，被我的意见左右，可能不妙。”这番话是间接地在提醒对方：一个成功的人必须独立、自信，而且这样也不会损及大家的情谊。
(2)用道理取代埋怨
有人说“好朋友最好不要在工作上合作”，但缘分与机遇的事谁也说不清，能碰巧在同一个单位里工作绝不稀奇。一天，公司来了一位新同事，他不是别人，正是你的好友，而且他将成为你的搭档。上司把他交给你，你首先要做的是向他介绍公司的组织结构、分工和其他制度。
那么在这个时候，不宜跟他拍肩膀，以防惹来一些闲言碎语。与好朋友成为搭档，应该是一件好事。在工作过程当中，彼此的友谊，常常会面临各种各样的挑战。虽然与搭档的职级相同，但工作量却大大不同。在人家“煲电话粥”时，你却忙得不可开交。虽然你心情不佳，但切勿向搭档发脾气，因为你们日后并肩作战的机会还有很多，许多事还是唇齿相关的。
表面上，你的主要任务是做好分内工作，对这位搭档要保持一贯的友善作风。但是，最重要的策略是向上司表态。上司一般不会偏心的，也许是对各项工作所需时间不大了解而已，因此你有必要找他商谈，让他知道，每件工作所花的时间是多少，你的任务又是如何的多。只要把困难讲清，不要发牢骚、埋怨，对事不对人，就能让事情有个圆满的结局。
(3)闲谈时莫论人是非
只要是人多的地方，就会有闲言碎语。有时，可能不小心，自己就成了“放话”的人；有时，也可能成为别人“攻击”的对象。这些背后闲谈，比如领导喜欢谁、谁最吃得开、谁又有绯闻等等，就像噪音一样，影响人的工作情绪。
聪明的人要懂得，该说的就勇敢地去说，不该说的绝对不可胡说。天下之大，谈话的题材取之不尽，用之不竭，为什么一定要拿别人短处当作话题？这样有什么好处呢？自己所掌握的一些有关别人的事情并非真实，贸然把自己所听到的片面之言宣扬出去，不亚于颠倒是非、混淆黑白。说出去的话收不回来，当事后完全了解真相时，再去更正，就显得被动了。
人与人的种种关系是复杂的，如果不知内情的话，就不要乱说。社会上有一种人，专好推波助澜，把别人的是非，编得有声有色，夸大其词，逢人便说。你虽不是这种人，但偶然谈论别人的短处，也许无意中就为别人种下了恶果。而这种恶果的滋长，是你所无法想像的。
(4)不要展现自己的优越性
有些人动不动就提到自己或家人的辉煌业绩和显赫地位，向同事们炫耀，这将会伤害到同事们的自尊心，从而引起不快，让别人产生厌恶和反感。
“我在北大当学生会主席的时候……”、“我在国家外经贸部的哥哥……”、“我们家的大理石地面……”。时间一久，同事也会觉得你“高人一等”、“异于常人”，因此，把你摒弃在他们这些“常人”的圈子之外，孤立你。
(5)语气要谦和、淡雅
同事间说话的语气，应当以谦和、淡雅为主，切不可口气傲慢，这样才能在同事当中显出自己的良好品质，沟通与交流也会轻松自如。
其实，同事之间的交流、沟通、协力合作，离不开语言这一媒介，而这种语言，显然又不同于与家人交流时所使用的语言，后者带有更大的随意性和偶然性，而前者大体来看却总能归于这样三类：
第一，和气性语言，用于同事间无利益冲突性谈话情况。
自古以来，中国人便强调人和的因素，诸如和气生财、和为贵、家和万事兴之类的古训，至今仍被人们津津乐道。无论在公司、单位或任何一个利益共同体中处于什么位置，都应当和同事团结一致。出内乱只能使每一个人的利益都受到损失。这样的话，善于说一些和气性语言，便愈发显得重要了。
不管与哪一位同事谈话，都应该记住这样一句话：人人都非同寻常。即使再烦、再累、情绪再不佳，也要把对方当作一个重要人物来看待。凡有必要对对方讲几句恭维话时，哪怕仅仅是一句简短的评价，也很有意义。诸如：这个发型最适合你、你的孩子可真争气，将来一定会很有出息等等，讲话时一定要两眼正视对方、全神贯注，千万不要因其他事情而走神，否则，很容易给对方留下不良印象。
假如有一天，一位平时与你关系并不很密切的同事对你说：我最近日子不好过，妻子下岗了，还有两个正在上学的小孩。并提出请你帮忙，而这个忙又是你认为不便帮，或者帮不了的，千万不可立即生硬地推脱或拒绝，应富有同情心地倾听对方的想法，然后和对方一起分析和思考问题，让他知道，你的确明白了他的处境，然后再做出适当的解释，让他知道你为什么不能满足他的要求。
接下来，就该直截了当地说“不”字了，绝不要含糊不清或拐弯抹角。与其让同事去揣度、猜测你心中的真实用意，还不如直接把自己的意思表达清楚，以免产生误会。
最后，也许你该这样说：“老王，真为你妻子的事感到着急，可是你也应该换个角度想，这样不正好可以促使她重新开始一份全新的事业吗？你也可以趁此机会帮助她发现自己的特长。人有时候只有在被逼无奈时才能成大器的。倒不如今晚就坐下来和你的妻子好好聊一聊，看她下一步想做点什么，不知道我能不能帮得上忙。”
这样一番巧妙的语言，不但使同事心头一亮，豁然开朗，冲淡了被你拒绝的尴尬和不快，同时也为自己找了个台阶。相信这位同事不仅不会错怪你，反而还会更加信任、欣赏你。
最后还应注意的是，使用和气性语言的时候，不要过多地使用“我”这个字就行了。古希腊著名哲学家苏格拉底从来不说“我想”，而是说“你看如何呢？”，要知道一个人开口闭口都是“我”，势必会招人厌烦。
第二，攻势语言，用于想通过谈话达到一定目的的谈话情况。
日常工作当中，虽然同事们的愿望和动机都是一致的，都是为了把工作搞得尽善尽美，但大到思想、观念、为人行事之道，小到对某人某事的看法与评判，总会有所不同，而这些不同程度的差异，都可能发展成为同事间的争执与论辩的根源，还有可能引起一些不愉快的事情发生。如果转变成一种愉快、平和的思想交换，即积极的争辩，就离不开巧妙的攻势语言。
万一不得不与同事进行言辞交锋，那么注意运用这一攻势语言的方法和技巧，就显得极为必要了：首先，必须用好晓之以理、动之以情的话语。感情攻势在同事之间的交流中，起了决定性作用。居高临下的不屑眼神，尖刻申斥的口气，嘲讽甚至侮辱的词句，这些并不能显示出自己的威严，相反，正反映了说话者缺乏水准与修养。用这种方式讲话，不管所说之言多么有道理，也不能令人信服。相反还会引起其他同事的反感。所以，胜者犹败，败者犹胜。
其次，如果说是同事之间和平共处，倾心交流，那么就要抑扬有节，千万不能急于求成。对方滔滔不绝或多有冲撞冒犯之时，你尽管任其发泄，自己在旁保持心平气和的态度，泰然处之，尽量以柔和礼貌的语言来表达自己的意见。
不管在哪一种情况下，创造与保持友善信任的说话氛围，都是非常必要的，对交流思想、达成共识、协调行为都是十分有益的。比如通过先扬后抑，先肯定优点，然后再谈出现的问题，就有利于减少同事间的抵触与反感，进而使其感受到你的善意，从而冷静地接受你的意见。
第三，守势语言，用于对方想通过谈话取利于己方的谈话情况。
每个人工作的集体都是一个大家庭，作为家庭成员的同事之间，难免产生磕磕碰碰、误会、牢骚，也免不了遭到一些同事的挑剔与非议。当听到同事为自己委屈不已、愤愤不平，甚至是怒从心来的言论时，最明智的回敬办法，就是用好守势语言。由于在这个时候谁是谁非不是三言两语就可以说清楚的，要有耐心，不要逞一时口舌之快，伤了同事间的和气。大家同在一个屋檐下做事，抬头不见低头见，一旦撕破脸皮，闹矛盾了，以后要再进行交谈、沟通，虽然并不是不可能，但也要颇费周折、好事多磨了！
如果能巧借语言之衣，实取人情之利来解决问题，又何乐而不为呢？会说话的人不但能够在谈笑间使“樯橹”灰飞烟灭，从而达到自己的最初愿望，而且能进一步创造一个和谐的人际环境。
要想掌握好表达技巧，需要不断地实践，进而不断地增强自己的文化修养，拓宽自己的视野。
同事之间在交流与沟通的过程中，嘴要变得甜，舌头一定要多绕几个弯，不可妄自尊大，出口伤人。美国的玛丽凯女士有这样的一句话：要把人当人看。因此，她胜利了。但不管何时何地，都要永远地记住大师海德格尔的名言：语言是人类的栖居之地，要做个会说话的人。
4、在推销中加一些感情因素
人非圣贤，不可能每个人都做到“六根清净”，人的精神世界里存在感情因素。所以，无论做什么事情，只要注入一定的感情，很可能获得意想不到的效果。
一个来自灾区的推销员，怀着试探性的心理到一家无线电厂去推销刷子。进门后，环视了一下四周，谨慎地问：“无线电厂需要用刷子吗？”对方告诉他说：“我们这里基本上用不上刷子。”听到对方的回答，他有些难过地说：“我们家乡遭受了灾害的侵袭，虽然政府给我们拨发了救济款，但条件是要我们生产自救。所以，家乡人民根据本地特点，组织生产了刷子。刷子在您这里真的一点也派不上用场吗？”
听到这里，对方耐心地向他讲了厂里的实际情况，并再次婉言回绝了他。这时推销员进一步说：“我知道刷子在你们厂里的用处不大，可是我们家乡老少一百多口人为了能渡过难关，起早贪黑地制作刷子。我们有一双手，不能光靠吃国家救济维持生活，我推销出一把刷子就能增加一点收入，也能给国家减轻点负担，虽然刷子在您这用处不大，但是您哪怕只买一把，也是对我们的支援，是对灾区人民的一番心意啊！我代表灾区人民由衷地感谢您。”
一番深情的话感动了对方，决定向他订点货。买卖成交与否，价钱是个关键因素。双方在洽谈价格时，推销员又说：“市场竞争中，产品质量是最重要的一个环节。结实、好用、便宜的产品，是消费者心目中最为理想的商品。要想在竞争激烈的市场中有碗饭吃，就必须保证刷子的质量。至于价钱嘛，只要有一分利，我们也干。”最后，双方成功地签订了合同。
推销被认为是一项困难的工作，但推销这一行业，在现代社会中又是不可缺少的。怎样把推销这一行业做好，就显得尤为重要了。
在推销过程中，遭拒绝、白眼、打击，甚至是侮辱都是难免的，如果你是一位会说话的推销员，就应该用巧妙的言语，将客户的拒绝、白眼、打击、侮辱封在嘴里，必要时还可以往推销中加点感情，晓之以理、动之以情地说服对方接受你的产品。
实例中的那位刷子推销员得知对方不需要自家产品后，并没有像其他推销员一样，灰心丧气地转身离开，他将自己的难处用动情的语言讲了出来，希望能以真挚的感情唤起对方的同情，目的是想请求对方给予协助，也正是因为他往推销中加入了感情因素，他那负责的态度，诚恳的语言，深切的情感感染了对方，为以后的成交奠定了坚实的基础，使听者心甘情愿地接受了他的产品。
在推销过程中，顾客就是“上帝”，如何能赢得上帝的信赖，还要看推销者在拒绝、打击面前，是否能遇事不惊。如果能以情动人，用真情改变顾客的心意，使其接受自己的产品，便达到了推销的最高境界。
5、温言细语，邻里之间好相处
俗话说得好：“远亲不如近邻，近邻不如对门。”就是要求人们与邻居相处时多花点心思，搞好邻里关系，对任何人来说都是一件有益的事。
在一个小城市里，有这样一对邻居，其中一家的女主人是个善良温柔的好妻子，丈夫是个知书达理的好丈夫，夫妻俩过着幸福美满的生活。另一家也是一对夫妻，丈夫性子比较急躁，爱发脾气，心情不好时，就会与妻子吵架，有时还会大打出手。有一次，夫妻闹矛盾，暴躁的丈夫动手打了妻子，温柔贤惠的妻子非常委屈，一气之下跑到了邻居家。
邻居见她如此伤心，就安排她在自己家住下，并耐心细致地开导起她来：“夫妻间床头吵架床尾合，哪有什么隔夜仇啊！再说，你丈夫也不容易，要承担整个家的生活负担，你要多多体谅一些才是啊。”原本十分伤心的妻子听了邻居的话，也了解到了丈夫的不容易，气逐渐消了下去。
为了让夫妻二人尽快地和好如初，邻居家的妻子，让丈夫到对门去劝劝那位爱发脾气的丈夫，见面后，知书达理的丈夫开口便说：“兄弟，夫妻间吵架拌嘴是正常的，怎么能动手打人呢？这一点你可是不对啊，再说，你的妻子在家也不容易，不仅要打理你的日常起居，还要料理孩子的日常生活，里里外外地忙碌着，可真是不容易，作为一个男人，应该用心去体谅妻子才对啊，怎么能出手打人呢？赶快去我家给她赔个不是，把她接回来吧。”
脾气暴躁的丈夫在邻居的劝导下，也认识到了自己的过错，于是，去给妻子赔礼道歉，两口子重归于好。
日常生活中，与我们关系最近的要数邻居了。邻里之间近在咫尺，适当地给予照顾、帮助，说些关切的话，一定能维系好邻里关系。
有一个好邻居，就如同为自己的生活上了一份保险，遇到某些困难时，邻居自然会助你一臂之力。倘若邻里关系搞不好，日常生活中，很可能出现一个很大的纰漏，任凭你本事再大，也摆脱不了日常琐事。由此看来，不搞好邻里关系怎么能行呢？
邻里之间相处，“雪中送炭”要比“锦上添花”更有价值。
尽力照顾别人，自己也就更加充实；尽力给予别人，自己反而更加丰富。这就需要至诚，以最完美的德，来辅这个最崇高的诚，使它感人至深。他人有恩德于你，虽是一句话的安慰，也不能忘记；你有恩德于他人，虽是生死之恩也不能企望报答，也不能向他人提及。
如果平常与邻里不相往来，有求于他时，才“临时抱佛脚”，那绝对是不可以的。
有很多人都是这样想的，求人是一种短平快的交易，何必花那么多的冤枉心思，去搞马拉松式的感情投资呢？这是一种十足的目光短浅，俗话说得好：“平时多烧香，急时有人帮”；“晴天留人情，雨天好借伞”。真正善于求人的人都有长远的战略眼光，早做准备，未雨绸缪，这样在紧急时才有可能得到意想不到的帮助。
好的人脉关系是求人成功的基础，但好关系的建立不是一朝一夕就能做到的，必须从一点一滴入手，依靠平日的积累。
古人说：“积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉。”只有通过不断地构建和巩固，人际关系才能牢固。有了“铁”关系垫底，何愁求助无门？
邻里关系，在于平日培植，只有平日互相帮忙、互相照应，一旦有事相求，邻居才会倾力相助。
邻居相处，需要经常打交道，难免出现磕碰，造成邻里关系不和睦。用温言细语调解邻里纠纷，就一定能赢得邻居的尊重。如此一来，当需要邻居帮助时，邻居也一定会乐而为之。
好邻居会给自己提供方便，好邻居会帮助自己解决困难，好邻居还能让自己家庭和谐，好邻居还能让自己心情愉悦。因此，处好邻里关系非常重要。
其实，与邻居搞好关系并不是一件多么复杂的事，除了平日里的相互帮忙之外，在言语上还要加以注意。温言细语最容易令人接受，也会为日后的相互帮忙，埋下一颗善意的种子。