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我们在谈恋爱的时候，往往觉得时间像风一样嗖嗖地便溜走了。究其原因，是因为你在干一件你内心十分想干的事，这种喜欢是你发自内心的，试想，如果把工作视为谈恋爱，是不是会有同样的感觉呢？答案是肯定的，那我们就来一次“工作恋爱吧”！
不成功的人往往面带一种愠怒厌世的表情，他们不喜欢他们的工作和他们生活的世界，怀疑他们周围的人都是不诚实和愚笨的。他们把一切都看得那么黑暗，并用他们自己对生活的绝望态度和无所寄托的颓丧情绪，影响着他们周围的人。
聪明的人不会和朋友这样谈论自己的老板和公司：“我要应付那些我不愿做的事，为什么一定要给那个讨厌的头儿干活？老板一点儿也不了解我、信任我。”如果那样，你就容易给人一种消极、爱发牢骚的印象，也会使你自己丧失上进的动力和兴趣，阻碍你的发展。
松下幸之助说：“人生的最大生活价值，就是对工作有兴趣。”做同一件事，有人觉得做着很有趣，有人觉得做着毫无意义，其中有天壤之别。做不感兴趣的事所感觉的痛苦，仿佛置身在地狱中。假使能把工作趣味化、艺术化、兴趣化，就可以把工作轻松愉快地做好，而且你也不会觉得辛苦。
爱迪生曾说：“在我的一生中，从未感觉在工作，一切都是对我的安慰……”
如果你不能选择自己喜欢的工作，就要尽力喜欢眼前的工作。这里为你提供几点建议。
1 要有使命感。要想成就某事，使命感可以发挥力量，把不可能的事变成可能。曾有句话说：“女人是弱者，但母亲是强者。”意思是说女人只是一个女人时，看起来非常文弱；但是当女人成为母亲时，有了养育子女的使命感，马上就成为强者，仿佛变了一个人。
许多人从来不考虑使命这个问题，就是知道自己应担负的使命也不在乎，这样的人，因为没有进取心，所以无法自己掌握命运。只有积极地寻求自己的使命感，才能增强战胜困难的决心和力量，才能获得最后的胜利，才会感到生活的幸福。使命感强的人，会努力地去实践，没有使命感的人，走一步算一步，这两种人的差别也就是成功和失败的差别。
如今松下闻名世界，松下幸之助被视为成功的模范。松下电器创业时公司并不大，假如只想赚更多的钱，没有理想，那松下幸之助也只能和常人一样希望每个月赚几万元，绝不会从电器事业中脱颖而出，取得今天举世瞩目的成就。
松下的使命感源于一件小事：有一天，正值盛夏，松下幸之助看见有人在陌生人家的自来水龙头下，拼命地喝水，他遂有了一种使命感，希望做出像自来水一样廉价的商品，丰富人类的生活。而这种使命感改变了他，使他成为事业家，因此开拓他自己的人生。
2 把命运转化成使命。在古希腊神话中，有一个西绪弗斯的故事。西绪弗斯因为在天庭犯了法，被天神惩罚，降到人世间来受苦。对他的惩罚是：要推一块石头上山。每天，西绪弗斯都费很大的劲儿把那块石头推到山顶，然后回家休息。可是，在他休息时，石头又会自动地滚下来。于是，西绪弗斯又要把那块石头往山上推。这样，西绪弗斯所面临的是永无止境的失败。天神要惩罚西绪弗斯的，也就是要折磨他的心灵，使他在“永无止境的失败”命运中受苦受难。
每次在他推石头上山时，天神都打击他，告诉他不可能成功。可是，西绪弗斯不肯在成功和失败的圈套中被困住，一心想着：推石头上山是我的责任，只要我把石头推上山顶，我的责任就尽到了，至于石头是否会滚下来，那不是我的事。
再进一步，当西绪弗斯努力地推石头上山时，他心中显得非常的平静，因为他安慰着自己：明天还有石头可推，明天还不会失业，明天还有希望。天神因为无法再惩罚西齐弗，就放他回了天庭。
西绪弗斯的命运可以用来解释我们一生中所遭遇的许多事情，西绪弗斯的努力也可以是我们努力工作的写照，但是，西绪弗斯能把命运转换成使命的方式，是否亦是我们的生活模式？
一个人意识到自己的存在，认同自己的存在，已是一件不简单的事；一个人能透视自己的命运，掌握自己的命运，更是件不容易的事。但是，更困难的，则是把命运转换成使命，因为，使命的含义要超过神话中的内涵，它不但要替自己的存在谋求出路，还要在感受到失败的痛苦中，去替人类、替世界创造快乐与幸福。
3 从内心喜欢自己的工作。歌德说：“如果工作是一种乐趣，人生就是天堂！”如果我们对工作、对事业高度热爱，就不仅能喜爱自己感兴趣的事，而且能喜爱自己不得不做的事，等于一辈子都生活在幸福的天堂中。一家报纸曾举办一次有奖征答，题目是：“在这个世界上谁最快乐”？获奖的答案是：正从事着自己喜爱的工作的人，是最快乐的。求乐与事业非但不矛盾，而且是和谐统一的。对工作有乐趣，可以得到快乐，事业成功了，可以得到更大的快乐。正如埃及著名作家艾尼斯·曼苏尔所说：“事业成功本身，便是一种最大的快乐、最大的幸福、最大的力量。”因此，我们追求事业成功，就是追求最大的快乐。
日本本身没有什么资源，在第二次世界大战后却能够迅速崛起。经过50年的发展，如今，日本的汽车制造业已经严重威胁到美国；光学仪器和照相机威胁到德国；制表业威胁到瑞士；动画和游戏机更是席卷世界市场。这主要归功于日本人对工作认真，而且多数人会在工作中自寻趣味，对工作抱持积极的态度，因此生产出来的东西得到世界消费者广泛的认可。
日本人因何能对工作抱积极的态度呢？中谷彰宏说：“工作的有趣与否，不在于工作本身是否有趣，而在于你有没有热诚勤奋地去做你的工作。再枯燥无味的工作，努力去做，也会变得有趣；再有趣的工作，慢吞吞、兴味索然地做，都会变得无趣。不信你把自己装成慢吞吞、没有兴趣的样子，去玩游戏机看看。”如此说，日本人其实非常懂得工作哲学，我们为什么不能在这方面向日本人学习呢？
卡耐基指出：正确的思想，会使任何工作都不再那么讨厌。老板要你对工作感兴趣，他才好赚更多的钱。但是我们何不忘掉老板想要什么，而只是想着对工作感兴趣，对自己有好处？提醒自己，这样可以使自己从生活中获得加倍的快乐，因为你醒着的时候，约有一半时间要花在工作上，如果在工作中找不到快乐，就绝不可能再在其他地方找到它。不断提醒自己，对自己的工作感兴趣，可以将你的思想从忧虑上移开，而最后还可能带来晋升和加薪。即使不这样，也可以把疲倦减至最轻，并帮助你享受自己的闲暇时光。
生活成功的主要道理之一是：每天保持对工作的兴趣，能够有持久的热忱，并能将每一天看得同样重要。
好好爱工作吧！工作也会眷顾你的。