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精于眼前利益的人犹如“一叶障目”，只把眼前的一点小利无限的放大了，而不懂抬起头看到更长远的利益，殊不知，眼前的小利也许发展到最后会给你带来更大的损失。
做事精明而有心的人从来不是只看眼前利益的人，被眼前明显的利益所迷惑，你就不能看到长远的利益，这样会令你失去更多。尤其是在我们做人做事的设局阶段，只重眼前忽略长远，等于从起点上就没有成功，那么最终必定会失败。
“只见树木而不见森林”，经常用来形象地比喻只顾眼前利益的人，他们心里常想眼下有多少利益，这使他们损失的是长远的好处。往往有很多事表面上看来是能获利的，但是整体看来却是损失，被眼前利益迷惑的人们是看不到潜在损失的。常言说得好：“因小失大”。假使你以单纯的想法自以为获利，等到后来往往会发现其实是受到损失了。
有的人很喜欢坚持己见而不顾违背同事或后辈的意见，行动经常很任性，利欲熏心，毫不考虑将来。这样的人虽然可能也才能出众、知识渊博，但是因为只追逐眼前的利益，为眼前的情形所左右，最后会落得别人对他整个人格的印象都打了折扣。
只知道追逐眼前利益并全神贯注于其上的人，在上司眼中，只不过是一个短视近利的人。上司是不会提拔这种人做主管的。
只看到眼前小利的这种人，往往很不容易保持人际关系的平衡。这种人认为事情对自己有利，就会去巴结有势力的上司，想借此占便宜；而一旦认为对他没有利益，就会弃之而去，甚至反过来在背后恶言批评。新进职员看到了这种人的行为，只会觉得“听这种人的话，只不过是被他利用罢了，到没有利用价值时，就会被他一脚踢开的。”使新进职员有这种印象的人，怎么有资格做主管呢？
所以，我们在设局时，千万不能目光短浅、视野窄小，“只见树木而不见森林”，不为眼前利益所左右，眼界高远才能收获长远利益。
