7．行政管理的优缺点

行政管理的优点

行政管理方法是管理学校不可缺少的一种方法，它的优点在于：

（1）有利于统一行动。行政管理自上而下地层层传达和执行统一的命令，在学校管理中运用此种管理方法，有利于使全校上下统一目标、统一意志、统一行动，以便顺利实现组织目标。

（2）有利于发挥管理职能作用。行政管理依靠行政机构的权威进行强有力的组织、指挥与协调，通过行政机构、行政层次和行政手段进行强有力的控制。因此，行政管理能有效地发挥各种管理职能的作用。

（3）提高管理效率。采用行政管理方法可以使纵向的信息比较迅速地传递到下级执行者，各种管理措施发挥作用比较快，保证学校内部上、下级行动上的一致，有利于加强有效控制，按照管理的意图办事，从而提高管理效率。

行政管理的缺点

但是，行政管理不是完美无缺的，它有一定的局限性和不足之处，具体表现在：

（1）灵活性不够。行政管理强调管理权力的集中统一，学校最高指挥者拥有管理的权限，下级听命于上级的指示和决定，一切按上级的意图去办事，适应性和灵活性受到限制，影响管理的有效性。

（2）不利于发挥人的主观能动性。行政管理强调学校管理者依靠行政组织的权威，运用命令、规定、指示、条例等进行管理，下级不能根据情况的变化采取相应的措施和行动。它强调的是通过行政组织的职位、职务、职权来进行管理，而不是个人的才能。所以，它不利于发挥人的主观能动性。

（3）不利于调动人的积极性。行政管理强调各级人员的关系主要是工作关系，上级对下级有指挥和控制的权力，下级对上级有服从的责任和义务，下级处于被动和被强制的地位，他们的各种愿望和需要往往不能得到满足，因此会抑制他们积极性的发挥。 ZMVAVOq9KsVWpKX/qQXRulVwTg4hRMFZhg5xNSQz7UuevkbaKxOOYoWtJM1RaCfb