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你的性格我最懂
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关于血型与性格的关系，有很多说法。我当然不是想给出一个标准答案，不过我很想提醒大家有很多误区的确值得注意。知道了这些误区，可以把符合你自己的真相同纯粹的巧合区分开来。
三大误区：
1.经历的遮蔽
血型体现的性格特征一般来说是原色。这种原色在一个人漫长的一生中不是一成不变的。江山易改，本性难移，一般说来，性格特征不容易改变，但是的确存在如下情况会对性格产生影响：一是大规模的迁徙，一般是在童年时期。二是经历重病或者事故而幸存，这一点比较容易理解。三是感情失败，这一点看似容易明白，但是不然。这里的感情不仅仅是指恋爱，也包括很多微妙情结。这些事情对自身性格的影响程度不等，但是存在这样一条线索，距离精神成熟期越近影响就越大。与成长期不同，精神成熟期比通常人想象中短得多，甚至就是一瞬间而已。一个对自己思想历程漠不关心的人很难察觉，但是一个人如果具有了足够的自省意识，就会发现这一母体之外的另一个降生地。由此出发，会发现自己所作的决定决非偶然。对自己了解的结果就是往往能看清楚很多事情，从而作出相对理想的决定。这同我们要了解自己的血型目的是一样的。
当血型不再呈现为原色，我们就无法轻易下结论。但我们如果足够谨慎，还是可以通过两种情况发现蛛丝马迹。一是应激反应，即在突发事件中作出的非理性判断。另一个就是细节，即庸常生活中最琐碎、细微的事情，没有任何特殊情况。这两个方面忠实地体现着生命的原色。如果有人连这两点都能掩饰，那就非常可怕了。
2.价值的遮蔽
所有非社会性的生命条件都是无价值评判的。既然血型体现的是原色，那么就不牵扯后天的因素，因此不能使用价值判断。诸如“O型的人很大方”、“A型的人很体贴人”这样的说法是不确切的。而中华语言的一大特色就是比较缺乏中性词。这大概是因为中华民族更关心关系（后天法则）而不太关心终极真理（先天原则）的缘故吧！（笑）所以在某些场合还是要使用这些带有价值偏向的词汇，但是在阅读理解的时候，应该过滤干净。在接下来的表述中，要区分血型因素和血型因素的表现方式，请特别小心价值判断的介入。
3.偶然性
偶然性是普遍存在的，不仅仅是说可以存在特例。不服从规律的特例也许存在，但是概率小到可以忽略。我说的偶然指的是日常事件的偶然。这也是人和机器的不同，机器重复作业时不会自觉发生改变，就像电脑程序设置的一样。但是也许一个人一向喜欢选择左边的岔道回家，但在第1001次，他选择了右边。毫无道理可言。这只是一个例子，说明了正是可错性使人类学习和进步（笑）。我不想把偶然归于类似基因突变这样的理由，因为这极可能导致将人的精神等同于生理因素，从而陷入某种决定论（说着说着就进入我的专业了，抱歉）。偶然是原子中的活泼电子，是溶液中的活泼离子，甚至嘲笑万有引力。所以偶然的存在是一种莫大的安慰。然而对于我们讨论一个课题却是无法考虑进去的了。
接下来我们就探讨一下血型和性格的关系。
A型-原则型-条理型-内性格倾向（不是内向的意思噢，切莫望文生义）
注释：所谓原则，就是说性格刚性。A型的人较少受外界影响。并且将原则贯彻得比较彻底。条理是指在某一原则下，A型的人自洽性强，很少自我抵触。对待外界事物容易发现联系，尤其是序列关系，在经验中也可以泛化到因果关系。所谓内性格倾向的意思就是性格特征内在。A型的人的性格特征不表现于外在方面，而是对内呈现，因此比较难判断。表面上A型的人可能具有的一切特征都无法作为充足理由来证明什么。
性格模式：
1.叙述故事喜欢从头开始，事无巨细，原原本本。比如约会迟到时被问及原因，只要没有特别不能道说的理由，A型的人往往不是一言代过，而是要交待完整故事背景，前提条件甚至内在联系。更为重要的特征是，其叙述常常很难被打断，即使你表示已经完全明白了，其还是会按照自己的条理将故事叙述完毕。如果暂时被打断，甚至可以在发生其他事件之后接着打断处继续叙述。平时喜欢整理性的事务，比如打扫房间、整理衣物等，与洁癖不同的是，打扫的目的主要不是干净，而是恢复序列，也就是说，让物品各归其位。如果打开A型的人的私人电脑，你会看到大量文件都按照类型分放在不同的文件夹中，分类细致完备，看得出是经常性的行为。工作或者家务中最能运用统筹原理，因此如果不考虑能力因素，那么A型的人办事效率相对较高。有人说A型适合做领导，其实领导有很多种，A型所适合的可能是管理者的角色，在一个规则成熟完备的系统里，原则条理性强的A型扮演规则执行者或者维护者是很自然的。
2.A型的人自我确立性强，对于外在影响的容纳程度大，应对从容。再次提醒防止价值评判干扰。表现可能为：善解人意，容易接受别人意见，凡事替他人着想。举例来说：在公共场所，为他人主动让路的多为A型。但是，这其实是误解。A型并不擅长于将心比心，他们不与你冲突只是因为界限分明。A型对自己的角色定位非常准确，并且安于这种定位。一旦定位，就完全按照原则贯彻。A型接受别人意见，是从自身角度出发的，凡是自身无法确立的东西A型的人很难接受。A型的人对他人的定位性也很强，而且容易先入为主，以后只是在第一印象基础上修正。A型的人很少调整底线，总是希望从底线出发，协调新发生的矛盾。因此，A型的特征事实上并不是善解人意，只是协调能力强，而协调的目的是为了更完整地贯彻自我。同时，这是原则条理性和内性格倾向的综合体现，因为如果不是内性格倾向，那么A型的人就会将自己的原则推及他人了，而事实上，A型的人只有在确信自身独立性不会受损的情况下才会强迫他人贯彻自己的意志，比如父母对子女就最为典型。因此，总的来说虽然A型坚持原则，但是我们在更多的情况下看到的却是谦让、宽容的样子，他们长于协调和斡旋。
3.A型的人自我意识强，对事物有主观上相对明确的要求。这时，如果实践不是他的原则，那么一般理论兴趣高于实践兴趣。这也很自然，因为相对现实而言，理论总是表现出更高的原则性和更好的自洽性，而现实则常常是自相矛盾。A型的人的理论长处在于系统性强，难点在于范式转换。A型人与新生事物共处可以很快做到，但是要在内心接受这个新生事物却比较慢，反之，一旦接受了要放弃也很困难。这就是为什么A型人让人觉得忍辱负重，吃苦耐劳的缘故，并非由于实践性，而仍然是原则和协调的共同作用。A型的人遇到现实困难首先调整自己力求和平共处，然后试图从原则出发对当前局面加以改造，如果改造无法完成，那么A型的反应不是突破范式，而是克己忍让。在实际生活中，A型在人际关系方面的口碑通常不错。
4.内性格倾向的一个表现就是外在表现中的表演成分比较多，这与克己是一脉相承的。A型不会表现全部自我观念，而往往早就学会了伪装自我（当心价值判断介入！）。礼节可以说是A型的重要内容，稍有教养的A型人都会看得比较重要，并且以此在心底区分他人优劣。A型人愿意给别人空间，但是这个空间其实只是自我的保护带，距离让A型人感到安全。因此，同A型人交流一开始不会很快就掏心掏肺，而且不会很快就明白底线所在，A型人不会强烈否定你的观点，在不侵犯底线的前提下都尽可能附和，但是同时小心翼翼地守着自己的底线，能比较快地分辨出你观点中可能对他的底线构成威胁的因素，有时候看上去他附和你的观点了，交谈很愉快，但是仔细一想，他用自己的方式复述了你的观点，很可能有些本来也许会侵犯原则的因素被小心地更正或者回避了。A型人常给人感觉口才好，说话能够服众，这是因为A型的人在演说时懂得选用一种与最少的人抵触的表达方式，听众比较容易觉得自己的观点被采纳。因此A型人可以成为谈判专家或者辩论高手，这种素质几乎出于本能。