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脚踏实地才有机会达到理想
稻盛和夫说：“年轻人都有想干一番事业的理想和愿望。不过，切莫忘记，那是靠一步一步、扎扎实实的努力来实现的。不想付出，一味描绘宏伟的蓝图，那只能是一场黄粱美梦而已。”
精彩解读
当今社会充斥着浮躁和急功近利之风，缺乏脚踏实地的务实精神是当代很多人的通病。其症状大多是：好高骛远，眼高手低；说得多，做得少；大事做不来，小事不想做。这些人整日幻想着一夜成名、一举成功的美梦，却从不踏踏实实地做好每一件事。
“人生的道路上没有自动扶梯那样便捷的工具，必须靠自己的双脚步行，必须靠自己的力量攀登。如果认为实现自己描绘的梦想有简便的手段，有捷径可走，那就大错特错了。”是的，这世界上没有通往梦想的捷径。每个成功者都走过一条不平坦的路，这路上有他们的脚印，那正是他们脚踏实地，一步一步走向成功的标志。
现在很多年轻人都在幻想着有一天，自己成为成功者，但他们却忘了迈动脚步。在原地幻想的人，是不可能成功的。正如稻盛和夫先生说的，不想付出，一味描绘宏伟蓝图，那只能是一场黄粱美梦。当梦醒的那天，你才会发现，在你做梦的这段时间，你身边的人都超越了你。特别是在现在这种竞争激烈的社会环境中，如果缺少脚踏实地的付出，只会空想，是很难找到立足之地的。企业也不会选择那些夸夸其谈而毫无实际行动的人的。
告别浮躁，可以使我们的内心恢复平静和真实，可以使我们的身心恢复愉悦，可以使我们的灵魂变得丰富。只有告别的浮躁，我们才能静下心来客观地审视自己，确定自己人生的目标和方向，才能够集中精力，全力以赴地去生活和工作。所以，在人生的路途上，我们既要学会战胜各种困难，又要学会战胜自己，学会调节自己的心情，告别浮躁，时时刻刻保持清醒的头脑，这样才能把握好自己人生的方向，让自己生活得更充实，更有意义。
稻盛和夫先生一直秉承着脚踏实地的信念来做工作。不管是在松风工业时期，还是自己创立了京瓷之后，他都没有把脚踏实地忘记。他经常到生产车间去和工人们一起劳动。稻盛和夫先生认为年轻人在刚刚步入工作岗位时，多少会有消极情绪。他说，他在刚刚参加工作时也是如此，他说自己在研究室工作时，每天不是要在玛瑙制的乳钵里将原料混合，就是整天开动粉碎原料的罐磨机，对此项工作并没有太留心。直到有一次，他看到前辈技术员用刷子仔细清洗罐磨机的情景，吸引了他的注意。因为罐磨机中研磨球经常会有伤痕或缺损，在它的凹坑中黏附着上一次实验留下的少许粉末。前辈先用刮刀将凹坑中的粉末剔除，再用刷子将球洗干净。他当时不明白为什么“一个大学毕业的汉子却干着这么琐碎的小事”。
随着一次次试验的不顺利，稻盛和夫说自己才明白实验未能和预想吻合的原因。想起前辈刷洗罐磨机的情景他才恍然大悟“因为洗研磨球时马虎粗心，前次实验的粉末，虽然只是少许，却留在了凹坑里。就因为混入这一点点粉末，使得陶瓷的性能发生了微妙的变化。”前辈的那种踏踏实实、认真的精神给了稻盛和夫莫大的启示。随后的日子，无论天气多冷，他都会认真地清洗机器，仔细观察有无杂质残留，然后擦干收好，以备下次实验使用。但在工作之余，他还是有复杂的情绪，一边想：“天天干这个，前面的道路能光明吗？”另一边又觉得：“现在我是用玛瑙乳钵将原料混合，这看来是琐碎的事，但是辛勤工作的积累一定会带来伟大的科技成果。”
稻盛和夫先生说自己用了很长一段时间来调解自己的这一心结，并悟出了一个道理，那就是要“踏踏实实、一步一个脚印，持续地努力工作”。他说，无论事情多么微不足道，都能保持一贯态度下工夫去改善的人，相对于没有这么做的人，长期下来会产生惊人的差异。他也同样告诫自己和员工说：“如果想要和别人一样出色的话，做同样的事就可以了。如果想比别人再提高一点的话，就要付出更大的努力，只靠一般的努力是不够的。”正是这样，他将“把分配给自己的工作当做天职，一辈子持之以恒，努力不止”。这样才会充实，成功的可能性才会变大，这是工作中很重要的一点。
创维集团人力资源部总监曾经说：“年轻人只有沉得下去，才能成就大事。无论你多么优秀，到了一个新的领域或新的企业，刚出校门就只想搞管理，可是你对新的企业了解多少？对基层的员工了解多少？没有哪个企业敢把重要的位置让刚刚走出校门的人来掌控，那样做无论对企业还是对毕业生本人，都是很危险的事情。”
荀子说过，不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。这是非常简单的道理，但又有多少人能一丝不苟地认真领会这一精神并付诸实施呢？
俗话说：“心急吃不了热豆腐。”无论做什么事都要戒骄戒躁，踏实地走好每一步，让自己的生活有目标、有计划，这样我们的生活才会变得充实，我们离成功也就越来越近了；相反，如果浮躁、急功近利，就不能集中精力去完成自己的人生目标，最后很可能一事无成，一败涂地。
智慧小语
能够脚踏实地才有可能成功，不要畏惧追求成功道路上的坎坷，当你征服那些挫折，你的人生就会变得丰富。梦想再美好，也要你迈开接近它的步伐。稻盛和夫先生的例子告诉我们，不管你是一个刚毕业的大学生还是一个企业的领导者，只要你想进步，想走得更远，就必须要有脚踏实地的品质和耐心。
人生要做垂直攀登
稻盛和夫如是说：“秉持坚定的意志，一步一步、踏实努力的人，不管路程多么艰辛和遥远，最终他一定能登上人生的顶峰。”
精彩解读
稻盛和夫先生就职的第一家公司就是松风工业，当时因为稻盛和夫先生坚持依据他自己的信念行动，所以有时会得罪同事、长辈、上司，甚至工会，有段时间，稻盛和夫先生处于被孤立的状态。
有人告诉他，他的做法太过正直，太过直截了当，所以别人无法理解。在人生中，积极意义上的妥协还是必需的，人活在这个世上，需要懂得权宜之计和随机应变。当然这番话对于稻盛和夫来说，没有起到任何作用。他选择了绝不接受所谓妥协的诱惑。稻盛和夫先生之所以在成为一个商人的同时还成为一个著名的哲学家也许就在于此。他不会向诱惑妥协，绝不放弃或扭曲自己的信念，按照自己心里所想的拼命工作。
正如爬山一样，作为一个运动员，缺少技巧和经验，但是却不得不爬过去面前这座高山。这时候就需要充满勇气，无所畏惧的前往，做垂直的攀登，这样才不至于在登山的过程中，渐渐淡忘了初衷，消磨了攀上险峰的意志。
所以这也告诉我们一些出入职场的朋友，不要因为前面的困难而停下自己的脚步，当然前辈或许会给你一些指导，但是那些经验之谈并不一定适合你，只有相信自己，宁可多走几步路，也要用自己的方法征服困难。这样再以后的职场生涯中，你就会有你自己的处事方法、人生哲学。稻盛和夫先认为，选择舒适安逸的道路，会使人失去目标，就如攀登险峰，选择安全的办法，花费漫长的时间，在缓慢的登山过程中，就会淡忘了初衷，消磨了登顶的意志。即使没有忘却初衷，也会慢慢接受“理想归理想，现实只能到此为止了，已经做了充分的努力，就到此为止吧”的想法；那就一定会放弃最初的目标。
毫不妥协是一种积极向上的人生观念，是一种促使自己进步的精神状态。如果允许自己妥协，选择安逸之道，那一瞬间固然很惬意，但是，这样却不可能实现自己的理想和崇高目标，到头来必定后悔不已。秉持坚定的意志，一步一步、一天一天、踏踏实实努力的人，不管路程多么遥远和艰难，到时他一定能够登上人生的山顶，这是稻盛和夫先生很喜欢的一句，相信对初入职场的朋友们来说，这句话更适合拿来激励自己前进，再想放弃的时候，好好读一下这句话，会获得新的能量。
艰险的路上有风景，也只有走最危险的道路才能领略那最壮美的风景。缆车同样能带我们登上山顶，可是，却无法带你欣赏垂直攀登才能遇见的美景。不走迂回的山路，用自己的方式登上山顶。垂直的山路艰险万重，在这一路艰险中，向上攀登是唯一的信念，不能停下脚步，所以你会到达别人不能到达的山顶。
有人说，这是我自己选择的路，跪着也要走下去。这是一种怎样的决绝，一种勇气，一种自信。既然选择了远方便不顾风雨兼程，既然选择了山顶，就做垂直的攀登。
智慧小语
也许有人认为，垂直攀登是一件危险的事情，很可能在登山的过程中遇到危险，甚至可能从山上跌落，但是如果人缺乏一种闯劲儿，走别人走过的老路，那就不会获得别人难以获得的成功，所以，不能被困难吓倒，敢于尝试，敢于挑战，这样才能开启别样辉煌的人生。
人生要有高目标
稻盛和夫说：“纵使是不自量力的梦想，还是要在心中牢牢立下‘高目标’，并向同仁展示这个目标，共同朝着这个目标努力。”
精彩解读
大志得中，中志得小，小志不得。这是中国的一句古话。就是告诉人们对人生要有高目标，高追求，不要把志向定得很低，因为这样只能让你什么也得不到。稻盛和夫先生就是这样要求自己的，他要求自己定下很高的目标，即使觉得他不可能实现，甚至有人笑话他异想天开，他也没有退缩，事实证明，稻盛和夫先生完成了他自己设定的目标。他一手建立了两个世界500强企业，这是他高目标下的高收获。
稻盛和夫先生在刚刚创办京瓷的时候，就有了一个大梦想，在他心里，他这样描绘他的梦想，我们要成为西京原町第一的企业，达到西京原町以后，就要争取中京区第一，达到中京区第一之后，就要争取京都第一，达到京都第一以后，就要争取日本第一，再然后，就要达到世界第一。
稻盛和夫先生当时的这个梦想在很多人看来是不可能完成的，正如一个刚刚学会走路的小孩子告诉你他以后会成为世界长跑冠军，只不过是开个玩笑罢了。可是稻盛和夫先生却一直相信自己会达到这个目标，有朝一日，京瓷肯定会成为世界第一。
为了达到这个目标，稻盛和夫先生付出了不亚于任何人的努力。他不断的向身边的人诉说自己的梦想，不管是同事，还是合作伙伴。他知道梦想不会自动实现，只有他不断的付出，只有得到同事的认可，合作伙伴的支持，他的梦想才能更快的实现。如果只空有高谈论阔，而缺少实际行动，这样的梦想就会变成空想，而不是变成现实。
在一个小山村里有一个小男孩，他的求学过程并不顺利。初中时，有次老师叫全班同学写作文，题目是长大后的志愿。那晚他洋洋洒洒写了7张纸，描述他的伟大志愿，那就是想拥有一座属于自己的牧马农场，并且仔细画了一张200亩农场的设计图，上面标有马厩、跑道等的位置，然后在这一大片农场中央，还要建造一栋占地400平方英尺的豪宅。
他花了好大心血才完成了作文，第二天交给了老师。两天后他拿回了作文，上面打了一个又红又大的F，旁边还写了一行字：“下课后来见我。”
脑中充满幻想的他下课后带了作文去找老师：“为什么给我不及格？”老师回答：“你年纪轻轻，不要老做白日梦。你没钱，没家庭背景，什么都没有。盖座农场可是个花钱的大工程，你要花钱买地、花钱买纯种马匹、花钱照顾它们。”他接着又说，“如果你肯重写一个比较不离谱的志愿，我会给你打你想要的分数。”
这男孩回家后反复思量了好几次，然后征求父亲的意见。父亲只是告诉他：“儿子，这是非常重要的决定，你必须自己拿定主意。”再三考虑几天后，他决定原稿交回，一个字都不改。他告诉老师：“即使再打个大红F；我也不愿放弃梦想。”
20多年以后，这位老师带领他的30个学生来到那个曾被他指责的男孩的农场露营一星期。离开之前，他对如今已是农场主的男孩说：“说来有些惭愧。你读初中时，我曾给你泼过冷水。这些年来，我也对不少学生说过相同的话。但你有这个毅力坚持了自己的目标。”
奥格·曼狄诺说：“一颗种子可以孕育出一大片森林。”《福布斯》世界富豪、日籍韩裔富豪孙正义19岁的时候曾作过一个50年的生涯规划：
20多岁时，要向所投身的行业，宣布自己的存在；
30多岁时，要有1亿美元的种子资金，足够做一件大事情；
40多岁时，要选一个非常重要的行业，然后把重点都放在这个行业上，并在这个行业中取得第一，公司拥有10亿美元以上的资产用于投资，整个集团拥有1000家以上的公司；
50岁时，完成自己的事业，公司营业额超过100亿美元；
60岁时，把事业传给下一代，自己回归家庭，颐养天年。
现在看来，孙正义正在逐步实现着他的计划，从一个弹子房小老板的儿子，到今天闻名世界的大富豪，孙正义只用了短短的十几年。
给自己定下高目标的人都是有勇气的人，只有充满勇气、充满斗志，才敢于去拼搏，去创造。而甘于平淡的人，终其一生也只是碌碌无为。追求高目标的本质就是挑战自我，战胜自我。不断的向自己的惰性、恐惧、惯性挑战的人，才会真正去追求高目标。当我们真正愿意去追寻高目标了，就可以付出不亚于任何人的努力，从而激发潜能去挑战极限。在不断的挑战中，就会离最高峰越来越近，你会发现自己身边的对手越来越少。
当然定下高目标并不是好高骛远，如果一个身患残疾的人定了攀登珠穆朗玛峰的目标，这样的目标是不可能实现的，所以这样的目标根本就是好高骛远。而真正的目标必定是要适合自己的，自己有潜力去完成的。只有这样的目标才有它的现实意义。
现在很多的人谈到自己的目标时，总有一种模糊性，不能准确地说出自己的目标到底是什么。总是笼统的去说我要成功，这是很虚幻的事情。如果到现在你还没有明确的目标，那就先对自己的能力和希望进行分析吧。找出自己真正喜欢的事情，然后把它定为自己的目标。然后要做的就是细化这个对你来说有些高的目标，一步一步地进行。终有一天，你会站在属于你的事业巅峰上。
智慧小语
追求高目标，是获得大成功的前提。如果我们把自己的目标放得很低，那么在达到这个目标之后，就会有一种满足感，渐渐地开始懈怠，开始堕落，而成功也会离我们越来越远。所以只有把目标定得很高，我们才能一直充满激情地去追求它。人生就是这样一个不断追求的过程，在路上，一切都有希望。
燃烧自我，热爱工作
稻盛和夫如是说：“热情是一种状态--你24小时不断地思考一件事，甚至在睡梦中仍念念不忘。事实上，一天24小时意识清楚地思考是不可能的。然而，有这种专注却很重要。如果真这么做，你的欲望就会进到潜意识中，使你或醒、或睡时都能集中心志。”
精彩解读
人的一生有一大部分的时间用来工作，如何对待工作在很大程度上体现了一个人对生活的看法和态度。
稻盛和夫在给一些中小企业家讲课的时候说过，热情是一种状态--你24小时不断地思考一件事，甚至在睡梦中仍念念不忘。事实上，一天24小时意识清楚地思考是不可能的。然而，有这种专注却很重要。如果真这么做，你的欲望就会进到潜意识中，使你或醒、或睡时都能集中心志。
自发的热情带有非常强烈的意愿，真正的热情可以让你变成“超人”，在遇到所有问题的时候都能及时解决。因为对于一件事情的热爱能够让你专注于这一件事上，只要遇到和这件事有关的问题，你所有的思维都积极运作，最大程度上去解决问题。这就是热情不可小觑的力量。
在面对工作的时候，很多人昏昏欲睡，毫无热情可言，这样的工作效率会大大降低，工作质量也不可能很高，只是在打发日子而已。但是，同样的工作再另外的人来看，是非常有趣的，他们能够燃烧自己所有的力量，去完成这项工作。所有企业都需要为工作尽职尽责的人。
稻盛和夫在回答记者关于这个问题的提问时这样说道：“从事一项工作需要相当大的能量。能量能激励自我，燃烧激情。燃烧自我的最佳方法是热爱本职工作。无论是什么样的工作，只要全力以赴地去干，就能产生很大的成就感和自信心，而且会产生向下一个目标挑战的积极性，在这个过程的反复中你会更加热爱工作。这样，无论怎样的努力，都不会觉得艰苦，最终能够取得优秀的成果。”也正是因为有这样燃烧自我的信念，他最终将京瓷带向了世界这个大舞台上。
稻盛和夫先生认为，自燃性产生的根源在于“喜欢”。一旦喜欢上了，自然而然会产生努力的意念，也会在最短时间内把事情做好。旁人眼里看来以为你辛苦不堪，其实你根本浑然不觉，甚至乐在其中。他讲述了一个自己忘我工作的事情，说自己每天除了工作还是工作，很少待在家里，为此，其邻居关切地问他的夫人：“您家先生都是什么时候才回到家的啊？”他的双亲也写信来劝他别那么拼命工作，小心把身体累垮了。但他并没有觉得累，也并没有觉得苦，他将此归功于“喜欢”。
由喜欢而做的力量是无限的。正因为稻盛和夫深深地爱着自己的工作，才会自觉投入喜欢的工作，才会自燃起热情。拥有了自发性的热情，离成功也就不远了。稻盛和夫先生还要求其他管理阶层也要有自燃性的热情，并以自己的影响力去带动所有员工的热情。而这也就需要公司有一个以“热情”为核心的经营原则，对此，所有的管理阶层也必须率先要做到这些。
电视剧《士兵突击》中，高连长说的“不放弃，也不抛弃”，是一种最直接的热情的表达。实际上，这个故事里类似讲道理、讲信念的话不少，而道理是个很功利的东西，就像道具，像知识，像金钱，在于任用。比如，人们也可以说，“放弃、抛弃”和“不抛弃、不放弃”一样重要。
高连长之所以动人，是因为那股热情、那种投入。这个“纯爷们”坚信自己做的事情，对自己所说所做充满热情与投入。他融入信念，他的热情使他光芒四射。
畅销书《成功长青》的作者斯图尔特·埃默里在一次演讲中说：通常我们会这样认为：应该先设立伟大的目标，先变得成功了，然后再去追求其他的生命意义。但是埃默里通过他的调查发现：一开始只想要追逐成功的心态，反而是成功长青的最大陷阱。“没有热情，是无法让人专注、持续性学习的，而这却是全球化竞争下，最需要拥有的能耐。”伟大的目标不意味着是倾注你最大热情的目标，而一旦没有了情感的动力驱动，很容易遇到挫折挑战就放弃了。所以，一开始不要想着要成功，而是要找到你有热情、做得好且愿意去不断学习的事情。
一个充满热情的领导总能带动手下的员工，能把热情传递给每个员工。员工在感受到上司对工作的热情之后，也会渐渐地对工作充满热情，一个积极的团队拥有巨大的创造力。团队中的每个人都在为工作燃烧自我的时候，这项工作就变得异常简单，完成的结果也会相当完美。
智慧小语
把热情植入自己的潜意识，形成一种习惯，习惯成自然。无论是作为一个领导还是一个普通员工，都要热爱自己的工作，从内心散发出来的热情有强大的感染力。当一个人的气场都充满了热情，人们就会被这样的气场征服。