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第一章 服装店开业全准备2

(2)国家有关文件的规定。

(4)开服装店首先要开立基本存款账户。凭营业执照、组织机构代码证,去银行开立基本账号。最好是在原来办理验资时的那个银行的同一网点去办理,否则,会多收100元的验资账户费用。开基本户需要填很多表,你最好把能带齐的东西全部带上,一般需要下列文件:

(1)服装店法人营业执照副本复印件(核原件);

(2)开户申请登记表(盖企业法人公章、财务专用章、法定代表名私章)。

(3)填写银行开户印鉴卡(盖企业法人公章、财务专用章、法定代表人名章)。

(4)服装店法定代表人的身份证复印件(核原件)。

(5)组织机构代码证书副本复印件(核原件)。

(6)国税、地税登记证(部分银行可以不用)。

开立基本账户时,还需要购买一个密码器(从2005年下半年起,大多银行都有这个规定),今后你的服装店开支票、划款时,都需要使用密码器来生成密码。

同时应注意,根据我国《银行账户管理办法》和《违反银行结算制度处罚规定》,对违反账户管理的行为也有严厉的处罚:

(1)出租和转让账户的,除责令纠正外,按规定对发生金额处以5%但不低于1000元的罚款,并没收出租账户的非法所得。

(2)违反规定开立基本存款账户的,责令其限期撤销账户,并处以5000元到1万元的罚款。

银行的基本存款账户一般就是指合同章上印有“开户行和账号”的账户,这个账户一个商铺只能开一个,并要由人民银行批准;而其他三个账户的开立比较容易,可在不同银行开有多个账户。

这三种情况,都属于极常见的,是开店过程中,经常会遇到的,知道这些情况的处理,在遇到时,也就不会慌乱了。

不可不知的税务知识

这里从三个层次来讲,一是开服装店需了解开服装店涉及哪些税种;二是开服装店如何应对纳税检查;三是如何合理避税。

1.涉及的各种税种

(1)增值税。从事商业经营的个体户通常按照其销售额4%的征收率缴纳增值税;从事工业生产的,征收税率为6%。

(2)消费税。从事薯类白酒、鞭炮生产的个体户应当按其销售额纳15%的消费税。

(3)营业税。从事服务业的个体户应当按照其营业收入缴纳5%的营业税。

(4)城市维护建设税。这种税是按照个体户缴纳的增值税、消费税、营业税税额附征的,实行1%~7%的地区差别税率。

(5)个人所得税。其中,生产、经营所得应当按照5%~35%的五级超额累进税率纳税;股息、红利所得、财产租赁所得的税率为20%。

(6)房产税。其中,按照房产余值计税的,税率为1.2%;按照房租收入计税的,税率为12%。

(7)城镇土地使用税。此税是向使用城镇土地者征收的,实行有地区差别的幅度税额标准。

2.应对纳税检查

税务检查是纳税人不想面对又不得不面对的一个“痛苦”现实。其实,对于大多数纳税人来讲,主观上并没有偷税的动机,只是由于对税法掌握得“不精、不透”造成的。因此,面对税务检查,大可不必“惶惶然不知所措”。那么,纳税人应如何正确应对税务检查呢?

(1)坦然面对。有些纳税人遇到税务检查时,不是主动拿起法律武器维护自身合法权益,而先想到的是托“关系”、走“门子”。其实现行法律、法规赋予了纳税人许多合法权利。

(2)把握“亡羊补牢”的机会。目前,许多地方的税务机关为了优化税务服务,对纳税人实行了分类管理。对于信用度高的企业,在税务检查前会给其一定的自查时间,自查出的问题只补税不罚款。

(3)运用软硬兼施的手段。对于税务机关做出的处理、处罚决定,纳税人一方面要积极地同税务机关进行沟通,力争求得税务机关的理解、同情,最大限度地降低税务处罚损失;对于有异议或认为税务机关认定的事实有出入的,也要大胆地进行陈述和申辩。因此,纳税人面对税务检查结果,既要“积极沟通”又要“据理力争”。

总之,纳税人为了更好地应对纳税检查,一定要熟知相关税务知识,平时可对自身的纳税情况认真进行自查,找出“木桶”当中的“短板”,将其在短时间内尽快补上。只有这样,才能更加坦然地面对纳税检查。

3.合理避税

合理避税不等于偷税、逃税,避税是纳税人依据税法规定的优惠政策,采取合法的手段,最大限度地采用优惠条款,以达到减轻税收负担的合法经济行为。对商家来说,可以采用下列方法进行避税:

(1)税收优惠法。对初创企业者来说,在选择企业的类型上,可以运用税收优惠政策来获得合理避税的效果。比如在投资方案上,纳税人利用税法中对投资规定的有关减免税优惠,通过投资方案的选择,以达到减轻其税收负担的目的。

(2)尽量减少双重交税。随着我国经济的飞速发展,目前我国的税制似乎难以跟上经济的发展程度,导致了税收体制的不完善和遗漏。就目前的所得税来说,如果一个企业主将企业的财富转到自己个人的名下就要交纳个人所得税,其实这笔财富已经交纳了企业所得税,再交纳个人所得税就算双重交税了。

(3)资产租赁法。租赁是指出租人以收取租金为条件,在契约或合同规定的期限内,将资产租借给承租人使用的一种经济行为。从承租人来说,租赁可以避免企业购买机器设备的负担和免遭设备陈旧过时的风险,由于租金从税前利润中扣减,可冲减利润而达到避税。

(4)分摊费用法。商家生产经营过程中发生的各项费用要按一定的方法摊入成本。费用分摊就是指店铺在保证费用必要支出的前提下,想方设法从账目找到平衡,使费用摊入成本时尽可能地最大摊入,从而实现最大限度的避税。

总之,纳税人合理避税是可以的,但不可利用法律的空子来偷逃税收,这样则是得不偿失。对于商家而言,依法纳税不但是一种义务,也是企业为社会和国家做出贡献的一种光荣表现,更是企业社会责任感的一种外在体现。

常见的避税实施方法

常见的避税方法有三种,下面对这三种方法作具体介绍:

1.筹资方案避税法

筹资避税,指利用一定的筹资技术使企业达到最大获利水平和税负减少的方法。对任何商家来说,筹资都是其进行一系列经营活动的先决条件。没有资金,任何有益的经济活动和经营项目都无法实现,与经营相关的赢利和税收也从无谈起。怎样筹资,怎样才能使筹资达到最大效益?一般来说,选择何种筹资方案可最大程度维护企业利益。

筹资方案避税法是指利用一定的筹资技术使企业达到最大获利水平和税负减少的方法。筹资方案避税主要包括筹资渠道的选择及还本付息方法的选择两部分内容。

(1)选择适当的避税渠道。一般来说,企业筹资渠道有财政资金、金融机构信贷资金、企业自我积累、企业间拆借、企业内部集资、发行债券和股票、商业信用、租赁等等形式。从纳税角度看,这些筹资渠道产生的税收后果有很大的差异,对某些筹资渠道的利用可有效地帮助企业减轻税负,获得税收上的好处。

(2)比较还本付息的方法。从避税角度看,贷款、拆借、集资等形式都涉及还本付息的问题。因而就涉及如何计算成本和如何将各有关费用摊入成本的问题。利用利息摊入成本方法的不同和资金往来双方的关系及所处经济活动地位的不同,往往是实行有效避税的关键所在。

2.固定资产折旧避税

折旧的核算是一个成本分摊过程,其目的在于将固定资产的所得成本按合理而系统的方式,在它的估计有效使用期内进行摊销。而不同折旧方法使每期摊销额不同。从而影响服装店的应税所得,影响服装店的所得税税负。

服装店所得税的轻重、多寡,直接影响税后净利润的形成,关系服装店的切身利益。因此,服装店所得税是合理避税筹划的重点。

固定资产折旧的计算方法很多,常用的折旧方法有以下几种:

(1)使用年限法。计算公式为:

固定资产年折旧额=(原始价值-预计残值+预计清理费用)/预计使用年限。

(2)产量法。计算公式为:

每单位产品的折旧费用=(固定资产原始价值+预计清理费用-预计残值)/应计折旧资产的估计总产量。

(3)工作小时法。计算公式为:

使用每小时的折旧费用=(固定资产原值+预计清理费用-预计残值)/应计折旧资产的估计耐用总小时数。

(4)加速折旧法。加速折旧有多种方法,主要有年数总和法和双倍余额递减法。

(1)年数总和法。计算公式为:

年折旧率=(折旧年限-已使用年限)/[折旧年限X(折旧年限+1)÷2]X100%。

(2)双倍余额递减法。计算公式为:

年折旧率=2/折旧年限X100%。

从企业税负来看,在累进税率的情况下,采用年限平均法使企业承担的税负最轻,自然损耗法(即产量法和工作小时法)次之,快速折旧法最差。但在比例税率的情况下,采用加速折旧法对企业更为有利。因为加速折旧法可使固定资产成本在使用期限内加快得到补偿,企业前期利润少,纳税少;后期利润多,纳税较多,从而起到延期纳税的作用。

我国税法及财务制度规定,商家可以选择具体折旧方法;外商投资企业的固定资产折旧采用直线法(即年限平均法)计算,需采用其他折旧方法的,可以由企业提出申请,呈报国家税务局批准。而且,对各类固定资产折旧计提的最短年限做了明确规定。

在实际工作中,为了推迟企业获利年度,企业采取缩短折旧年限或不留固定资产残值的方法,提高折旧率,加速折旧,使企业在开业初期利润较少或出现亏损,从而达到避税目的。

3.利用新产品避税

商家要想利用新产品避税,必须先熟悉新产品避税法。新产品避税法是指企业利用国家鼓励新产品的税收优惠,努力使本企业符合新产品规定要求,从而光明正大地享受新产品有关税收优惠待遇从而达到避税目的。

据国家统计部门最新统计,新产品上市的成功率只有5%左右。那么我们怎样才能把握好推出产品的尺度,如何能让风险转为高效的收益,如何让消费者在众多的产品中对你的产品青睐有加?合理避税就是一个办法!尤其是利用新产品合理避税。

新产品定义:根据国家税务总局规定,新产品是指采用新技术原则,新设计构思研制生产或在结构性质工艺等某一方面比老产品有明显的改进,从而显著提高产品性能或扩大使用功能。新产品分为国家级和地区级。前者是指在国内第一次研制生产的新产品。后者是指在一个省、自治区、直辖市范围内第一家研制和生产的新产品。

对国家统一规定不能减免税的长线产品,如手表、自行车、缝纫机、电风扇、摩托车、电冰箱、牙膏等,其减免税范围只限于国内第一次生产,并列入国家科委、发改委试制计划内的新产品。

优惠政策,根据上述文件,新产品具体优惠政策为:

(1)从试制品销售之日起,免征增值税3年。

(2)列入中央各部委新产品试制计划经国家税务局同意的新产品,从试制品销售之日起,区别不同情况减征或免征增值税1~2年。

(3)依上述规定免税、减税期满后,还可以再给以适当减免增值税照顾。

(4)为鼓励科研人员研制新产品,凡符合规定减免的增值税,科研单位可全额专项用于新产品开发。

(5)科研单位试制新产品所得,报经税务机关批准后,可在1~2年内免征所得税。

(6)科研单位的技术转让成果、技术咨询、技术服务、技术培训、技术入股、技术承包、技术出口的所得暂免征所得税。

作为商家通过新产品避税时,主要是通过以上途径。通过新产品定义避税,即努力使本产品成为新产品,若是地地道道的新产品,当然可以享受优惠,但是若没有被有关部门认可,仍无法享受。此外,还要努力使本企业新产品不在非优惠之列。因此了解非优惠产品,有效地避开,也是避税的关键。

利用税收优惠促进店铺发展

税收优惠是国家对特定产业、特定地区的特定交易形式采取的市场竞争和调控手段,是政府为实现一定历史时期的宏观经济发展目标,以一定相对合理的方式,分轻重缓急地向特定经济主体(投资人)退让或放弃一部分税收收入的鼓励或照顾措施。对商家来说,利用税收优惠政策促进店铺的发展,不失为一种明智之举。这就要求商家必须了解税收优惠的相关政策。我国各类税法中规定的税收优惠包括减税、免税、出口退税及其他一些内容。

(1)减税对某些纳税人进行扶持或照顾,以减轻其税收负担的一种特殊规定。一般分为法定减税、特定减税和临时减税三种方式。

(2)免税即对某些特殊纳税人免征某种(或某几种)税收的全部税款。一般分为法定免税、特定免税和临时免税三种方式。

(3)延期纳税对纳税人应纳税款的部分或全部税款的缴纳期限适当延长的一种特殊规定。

(4)再投资退税即对特定的投资者将取得的利润再投资于本企业或新办企业时,退还已纳税款。

(5)税收豁免指在一定期间内,对纳税人的某些应税项目或应税来源不予征税,以豁免其税收负担。包括关税、货物税豁免和所得税豁免等。

(6)投资抵免即政府对纳税人在境内的鼓励性投资项目允许按投资额的多少抵免部分或全部应纳所得税额。实行投资抵免是政府鼓励企业投资,促进经济结构和产业结构调整,从1999年开始,中国政府开始对技术改造国产设备实施投资抵免政策。

(7)起征点即对征税对象开始征税的起点规定一定的数额。征税对象达到起征点的就全额征税,未达到起征点的不征税。税法对某些税种规定了起征点。确定起征点,主要是为了照顾经营规模小、收入少的纳税人采取的税收优惠。

(8)免征额即按一定标准从课税对象全部数额中扣除一定的数额,扣除部分不征税,只对超过的部分征税。

(9)加速折旧即按税法规定对缴纳所得税的纳税人,准予采取缩短折旧年限、提高折旧率的办法,加快折旧速度,减少当期应纳税所得额。

对于新开的店铺来说,如果能充分利用税收优惠政策发展,可以降低企业的成本,迅速做大做强。了解了以上这些税收优惠的相关规定,商家可根据自己的店铺情况,从而运用税收优惠法进行合理避税。

法律是保护自己的最好武器

一定要具备相关的法律知识:渊博的学识是店铺创建者必备的基本条件。如果要想创业就一定要了解我国的基本法律环境。我们应该清楚我国仍然处于社会主义市场经济的初级阶段,在许多领域仍有很多计划经济遗留下的痕迹,政府对经济的管制还比较多,许多经营项目需经审批,行政检查比较多,税外费用也时有发生。对于店主来说,应从以下几个方面了解与开店有关的法律知识。

1.了解办理登记手续

设立服装店从事经营活动,必须到工商行政管理部门办理登记手续,领取营业执照,如果从事特定行业的经营活动,还须事先取得相关主管部门的批准文件。

2.工商管理法规

设立服装的话还需了解《企业登记管理条例》、《公司登记管理条例》等工商管理法规、规章。

3.地方优惠政策

设立特定的服装店,你还有必要了解有关开发区、高科技园区、软件园区(基地)等方面的法规、规章、有关地方规定,这样有助于你选择创业地点,以享受税收等优惠政策。

4.税务登记程序

服装店设立后,你需要税务登记,需要会计人员处理财务,这其中涉及税法和财务制度,你需要了解企业需要缴纳哪些税?营业税、增值税、所得税等,你还需要了解哪些支出可以进成本,开办费、固定资产怎么摊销等。

5.劳动合同

如需要聘用员工,这其中涉及劳动法和社会保险问题,你需要了解劳动合同、试用期、服务期、商业秘密、竞业禁止、工伤、养老金、住房公积金、医疗保险、失业保险等诸多规定。

6.知识产权

了解知识产权知识,才能保证既不侵犯别人的知识产权,又要建立自己的知识产权保护体系,因此店主还需要了解著作权、商标、域名、商号、专利、技术秘密等各自的保护方法。

7.民法常识

在业务中,还要了解《合同法》、《担保法》、《票据法》等基本民商事法律以及行业管理的法律法规。我国实行法定注册资本制,如果不是以货币资金出资,而是以实物、知识产权等无形资产或股权、债权等出资,还需要了解有关出资、资产评估等法规规定。

以上只是简单列举创业常用的法律,在企业实际运作中还会遇到大量法律问题。当然你只需要对这些问题有一些基本的了解,专业问题须由律师去处理。

签订租赁合同要注意的细节

房屋租赁合同在现实生活中是一种常用的合同类型,房屋租赁合同看上去比较简单,合同条款也比较少,但房屋租赁合同的纠纷却时常发生。根本的原因是甲乙双方当事人合同条款订得不全面,在履行房屋租赁合同过程中经常会出现一些原来没有考虑到的情况。为了避免纠纷,开店创业者在签订及履行房屋租赁合同时应当注意以下几个问题:

(1)租金的计算及支付方式。年租金标准一般是固定的,但也可以双方约定租金按一定比例或一定金额每年递增。租金支付时间,由双方约定,按月支付,按季支付,或按年度支付,但在约定按年度支付时,双方应约定年度的概念及起始时间,否则,可能引起误解。

(2)租赁房屋的交付。合同中应当约定房屋的交付时间。租赁房屋交付时,双方应约定派代表到现场检查房屋的完好情况,应当结清前期的水电费、通讯费、闭路电视费等有关费用,并签署房屋交付确认书及有关财物移交清单。

(3)房屋面积是否准确无误。常常有这种情况,租房后实际测量的面积比合同上少。这种情况下,可以按照中间差额面积扣款,并明确载于合同上。

(4)在合同上明确注明房租以外的其他一切费用由哪一方交纳,或共同以什么比例分担。

(5)明确注明租房的起止日期和有关费用的具体支付办法。

(6)要在出租方的各种物品交接清单上签字。

(7)注明押金的意义。押金一般为房租迟付、不付或损害建筑及物品等情况发生时的风险担保,合约期限期满后,若未发生以上情况,押金必须退还承租方。

(8)需要注明天灾及不可抗拒的因素造成直接经济损失及合同终止等情况,不需要由承租方负责经济损失。

(9)核实出租方是否为真正产权人。租房虽然是一件小事,但为避免上当受骗或发生不必要的纠纷,一定要细心。确认出租方是否是房东,签订行之有效的租房合同,确保万无一失。

(10)你还要注意调查店面有没有法律方面的纠纷,是否被银行或法院扣押或被其他机构拍卖等,你应该尽量避免租赁产权有纠纷,或者在租房期间发生产权纠纷的店面。如果是租用的老旧店面,你应咨询今后是否会拆迁。如果是新建店面,要考虑店面是否有隐性的建筑质量问题,以免日后店面房产出现质量问题,在租用新建店面时,最好能在租房协议中明确谁负责房产的日后维修。

(11)违约责任。双方应当约定,一方违反本合同有关条款,应向对方支付多少违约金,违约金也可以分项约定。还要注意,如果是一方中途违约,导致合同被提前终止,承租方装潢的财产及损失如何处理,也要在合同中约定。

假如店面开价明显低于一般市价的房租,那么你也要警惕了,大概是店里的产权(或许店面的债权)有问题。

由于房屋中介的准入门槛较低,一些根本不具备经营资质的主体也混入其中,他们提供的服务质量不好,导致纠纷时常发生;其次,目前房屋中介行业还没有一个统一的、标准性制式协议或合同,市面上中介提供的协议或合同往往存在规避自身责任,无法有效约束和兑现各方权利和义务等问题。因此,店主要提高自我保护意识和法律意识,避免仓促签约,对那些无资质的中介或者面对不合理或不平等的协议及合同时,一定要果断拒绝。

了解劳动合同的相关知识

这里主要对劳动合同的具体条款进行了介绍,以及对无效合同,可变更或可撤销合同,及当合同有一方不履行合同这些情况做了简单说明。

1.劳动合同必须具备条款

店铺经营者如需要雇用店员打理、照看生意,店主与员工之间必然要签订劳动合同来规范双方的劳动权利与劳动义务。这就不得不了解劳动合同的相关知识了。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同必须具备以下几方面的条款:

(1)劳动合同期限:劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同。如果是有固定期限的劳动合同,则应约定期限是一年或几年。

(2)工作内容:工作内容是指用人单位安排劳动者从事什么工作,是劳动者在劳动合同中确定的应当履行的劳动义务的主要内容。包括劳动者从事劳动的岗位、工作性质、工作范围以及劳动生产任务所要达到的效果、质量指标等。

(3)劳动保护和劳动条件:劳动保护和劳动条件是指在劳动合同中约定的用人单位对劳动者所从事的劳动必须提供的生产、工作条件和劳动安全卫生保护措施。即用人单位保证劳动者完成劳动任务和劳动过程中安全健康保护的基本要求。包括劳动场所和设备、劳动安全卫生设施、劳动防护用品等。用人单位不仅必须为劳动者提供必需的劳动条件和劳动保护,而且必须提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护。

(4)劳动报酬:劳动报酬是指用人单位根据劳动者劳动岗位、技能及工作数量、质量,以货币形式支付给劳动者的工资。包括工资的数额、支付日期、支付地点等以及其他社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育等)待遇。劳动报酬的内容和标准不得低于国家法律、行政法规的规定,也不得低于集体合同中的规定。

(5)劳动纪律:劳动纪律是指劳动者在劳动过程中必须遵守的劳动规则,它是劳动者的行为规范。劳动合同的劳动纪律包括国家法律、行政法规,用人单位内部制定的厂规、厂纪、对劳动者的个人纪律要求等。如上下班制度、工作制度、岗位纪律、奖励和惩戒的条件等。

(6)劳动合同的终止条件:劳动合同的终止条件是指劳动关系终止的客观要求,即劳动合同终止的事实理由。劳动合同中约定的劳动合同终止条件,一般是指劳动者和用人单位在国家法律、行政法规规定的劳动合同终止的条件以外,协商确定的劳动合同终止的条件。特别是在签订无固定期限劳动合同时,双方应约定劳动合同终止的条件。

(7)违反劳动合同的责任:在劳动合同履行过程中,当事人一方故意或过失违反劳动合同,致使劳动合同不能正常履行,给对方造成经济损失时应承担的法律后果。在劳动合同中约定违反劳动合同的责任,一般是指国家法律、行政法规对违约未做明确规定的内容,若法律、行政法规已有明确规定的,一方当事人违反劳动合同,应依照法律、行政法规的规定承担责任。

2.无效合同

开店做生意,买卖双方合作时,通过签订合同的形式来约束双方履行合同,这是最为常见的一种方式。因此,店主要了解有关无效合同的相关知识。它是指合同虽然成立,但因其违反法律、行政法规、社会公共利益而无效。

可见,无效合同是已经成立的合同,是欠缺生效要件的合同是不具有法律约束力不受国家法律保护的合同。无效合同自始无效,但部分条款无效,不影响其余部分的效力。

3.可变更或可撤销合同

可变更、可撤销的合同是基于法定原因,当事人有权诉请法院或仲裁机构予以变更、撤销的合同。

对于可变更、可撤销的合同,当事人有权诉请法院或仲裁机构予以变更、撤销,当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。

撤销权是撤销权人依其单方的意思表示使合同失效及既往的消灭的权利。因撤销原因不同,撤销权人也不同。重大误解中,误解人是撤销权人;显失公平中,遭受明显不公的人是撤销权人;欺诈、胁迫中,受欺诈、受胁迫的人是撤销权人。撤销权是“诉权”,只能通过法院或者仲裁机构行使。

撤销权的消灭有两种情况:具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权;具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。

4.一方不履行合同时

日常生活中,总有人承诺过的事情却不兑现。开店做生意也一样,难免遇到合作方因各种原因不履行原本签订合同的契约。如果我们熟知相关的法律知识,就可以利用法律武器来制约对方。

我国法律规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。并对此做了详细的界定。

规避风险才能立于不败之地

不少人是通过投资服装来完成创业的第一步的,因为它风险小,投入不大,容易完成资本原始积累。服装企业是靠产品增值来体现利润点的。而如何避免在增值过程中的计划外损耗和不确定损失,是树立品牌企业的重中之重。

以一般的品牌零售商来计算,一件短大衣的直接成本是这样构成的,面料:60X1.3米=78元;铺料(胶、衬、扣等):20元;人工:18元;含税直接成本为:78+20+18=116元。这其中未含:企业管理和经营费用均摊、低值易耗品均摊、库存损失折价和利息。而一般品牌公司的定价模式是用直接成本平均加价率。比如上面的产品按550%的加价率来定价,得到116X5.5=638元。中国的大多数品牌零售企业中均按此方法定价,变化也只在于根据个人感觉进行加价率调整。最后,形成了中国服装零售行业价格的普遍规律。

在零售状态下,企业预期实现的价值增值部分为638-116=522元。而这部分增值的实现很不容易。那么,要使这部分增值能够实现,企业需要做到以下几点:

1.财务风险

(1)资金循环顺畅。服装业资金周转是比较慢的,现在一般习惯按每三个月来计算一次大的资金循环,经营者应该从一次大的资金循环中,拆分出很多小的资金循环。比如:畅销款式的快速追单、一些临时搭配性产品的现货采购等,都导致了资金使用效率的加大。

(2)提高有效产品存货率。所有经营服装的人,都知道一个事实,那就是服装生意要赚钱,最重要的是好卖的产品能够充足提供,而滞销的产品要快速处理掉。前者是成功的关键,后者是失败的起因。有效存货率达到30%以上的企业,才能获得零售领域的成功。

专柜上,店员最喜欢卖畅销的款式,因而,每年最好卖的款式,往往一定被穿在模特身上。但是,这种款式也是断号最快的。当很多顾客兴冲冲前来选购,却发现没有自己的号码,这个时候,其实你已经失去了赢利的机会。因此,现代营销更强调的不是每个专柜库存的绝对值,而是库存的有效性。

(3)尽量降低商场的倒扣比率。一般来讲,再严格的商场,扣率也会有5%~15%的浮动,而且这部分浮动是在开业前就签好的,精明的商人会利用各种方法降低合同中的扣率。举例来说,上海某高档商场的平均倒扣率是30%,如果我们将比率降到28%,若每年流水额在200万元左右,则每年增加纯利4万元,占整个毛利增加的3.9%,直接成本的11%。

2.税务兼法律风险

开店过程中店主容易被金钱和利益蒙蔽了眼睛,不小心掉进了违法的沟坎里,最常见的就是合法避税常常转变为偷税漏税,甚至是严重的抗税行为,这不仅为国家机关的执法工作带来了困扰,也极大地损害了店铺的名誉。开店者切不可因小失大,毁灭了店铺光明的发展前途。

(1)偷税。偷税的方式有许多种,常用的方式主要包括纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿等记账凭证,在账簿上多列出支出或不列、少列收入,或者用虚假的纳税申报手段,不缴或者少缴应纳税款等行为,触犯了相关法律,构成偷税行为。纳税人偷税数额应占纳税的10%以上并且偷税数额在1000元以上的,以及纳税人两次因偷税行为被税务机关处罚之后又偷税的,税务机关除追缴其所偷税款外,应将案件移交司法机关,依照关于惩治偷税、抗税犯罪的补充规定处罚;偷税数额不满1000元或者偷税数额占应缴纳税款不到10%者,税务机关除追缴其所偷税款外,可视情节处以偷税数额5倍以下的罚款。

(2)抗税。抗税也是一种比较常见的税务误区。以暴力、威胁方法拒不缴纳税款的是抗税。纳税人犯有抗税行为,除由税务机关追缴其拒缴的税款外,由司法机关处以抗缴税款5倍以下的罚金,并处以3年以下有期徒刑;情节轻微未构成犯罪的,由税务机关追缴税款并处以抗缴税款5倍以下的罚款。以暴力方法抗税导致人重伤或者死亡,除处以抗缴税款5倍以下的罚金外,按照伤害罪、杀人罪从重处罚。

(3)逃避追缴欠税。许多人为了逃避欠缴应纳的税款,采取转移或者隐匿财产的手段,致使税务机关无法追缴欠缴的税款。数额在1000元以上的除由税务机关追缴欠缴的税款外,还要依照关于惩治偷税、抗税犯罪的补充规定第二条的规定处罚;数额不满1000元的,由税务机关追缴欠缴的税款,处以欠缴税款5倍以下的罚款。

3.合伙风险

这点要尤为注意:合伙开店需慎重。有些人有开服装店的雄心壮志,并且对服装业十分熟悉,无奈资金不足,这时候就可以考虑找一个志同道合的合伙人。两个人合伙,资金就不成问题了,而且在一定程度上还降低了开店的风险。

但是合伙人的选择一定要慎重,彼此之间应该能够相互信任,有共同的创业目标。俗语说,亲兄弟还要明算账。无论是关系怎样亲密的朋友,都要先小人后君子。事先都必须把双方的责、权、利规划清楚,分得越细越好,最好用书面的形式写清楚,免得以后产生纠纷。之所以一开始要分得这样清楚,是中国企业有个不好的现象:合伙人常常在创业时能同甘共苦,可是只要企业发展壮大了,矛盾也就随之产生了。正应了“能够共患难,却不能共富贵”的怪圈。这是合伙创业一定要考虑的问题。

此外,合伙开店时必须制定一些规章制度,尤其是财务制度。一旦决定合伙开店,出资人所出的资金就归企业所有了,资金如何使用要严格按照财务制度。 9/ih6+zhohkf2dkVG1G6PJvnRQtfbE4e4yprOjEu1kQk2N2s9vBsFi5xjmZdFPjQ

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