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在国人眼里，老黄牛一直是以任劳任怨、默默无闻的形象存在的。它们为主人所驱使而从不反抗，即使做出了成绩也从不向主人邀功请赏。它们把自己的一生都奉献给了人类，把大好的“青春”都献给了土地。青壮年时期在田里拉犁耕地，年老不中用了又把自己的肉拿出来让大家吃。这还不算完，它们的毛皮被制成鞋，骨头被做成壮骨粉，真是鞠躬尽瘁，死而后已。可是，老黄牛给人类做出这么大的贡献，主人们对老黄牛的态度怎么样呢？作为职场上的“老黄牛”，你又该想些什么呢？
昔日老黄牛——我是一块砖，哪里需要哪里搬
在政坛、商界、职场，在茫茫人海和五彩缤纷的大千世界里，还有很多人像老黄牛一样默默地耕耘着、奉献着。
昔日老黄牛的形象
中国有十二生肖，其中排在第二位的就是牛了。从这点上看，牛的地位似乎很高，但事实上却并非如此。比如人所共知的大熊猫，虽然不在十二生肖之列，对人类的贡献也无法与老黄牛相比，但它所享受的“国宝”级待遇却是老黄牛难以望其项背的。
老黄牛是人类农耕社会不可或缺的挚友，一向以默默耕耘、埋头苦干的形象赢得国人的推崇与褒誉。作为性情温驯又特别能吃苦耐劳的生产工具，它们面朝黄土背朝天，埋头耕耘，鞠躬尽瘁。有时候甚至不等主人拿起鞭子，自己就自发地去耕地了。
劳动光荣，奉献崇高，“老黄牛精神”逐渐成为了我们国家和民族的宝贵财富。主人们对它们的鼓励是：革命不分卑贱，各有分工不同。它们自己对自己的认识是：我是一块砖，哪里需要哪里搬。就连伟大的鲁迅先生都以老黄牛自喻：“俯首甘为孺子牛。”芸芸众生中，有谁让他老人家这样夸奖过？
若是只活在精神的世界里，能得到这样的褒奖也就罢了。可惜的是，如果你是一头职场上的老黄牛，或者准备以老黄牛的精神作为自己的职业信仰，那你就大错特错了。我们不妨先来看看“老黄牛”另外一面的形象。
不知变通
有两个和尚从自己的寺庙到另一座寺庙，走了一段路之后遇到了一条河。由于一夜暴雨，河上的桥被冲走了，但河水已退，他们可以涉水而过。这时，有一位妇人正好走到河边。她说有急事必须过河，但又怕被河水冲走。第一个和尚见此情景，立刻背起妇人过了河。第二个和尚跟着也顺利渡过了河。两个和尚都默不出声地走了好几里路，第二个和尚突然对第一个和尚说：“我们和尚是绝对不能近女色的，刚才你为何犯戒背那妇人过河呢？”第一个和尚淡淡地回答：“我在好几里路之前就把她放下了，可是我看你到现在还背着她呢！”
第二个和尚不知变通，放不下背在心里的妇人，并不会影响他什么。但是，如果在职场上也不知变通，那你可真要吃不了兜着走了。
梁启超云：变则通，通则久。知变与应变的能力是一个人的基本素质，同时也是现代社会中办事能力高低的一个很重要的考核标准。
甘为老好人
“老黄牛”们都是很朴实的，它们总是逆来顺受、任劳任怨，安分守己、埋头苦干。他们对人对事谨小慎微，从不会随便得罪人，即使别人冒犯了自己，也不会记恨在心，更不会以牙还牙。对于别人的一点点恩惠都会牢记心中，总在找机会报答。他们从来都不善于表现自己，也从不会为自己的利益而做秀。自己的优点与能力常常不为人所知，给人的印象也很平常，所以很难引起上司的重视。至为关键的一点是，他们不懂得运用一定的技巧和手腕，在处理各种关系上常常陷于被动，所以很难树立起自己的威信，当然也就不容易使自己成为一个广受欢迎的人。
“老黄牛”们总是想当然地认为，只要遵守原则，就会自然而然地得到想要的东西。去争夺、去斗争，是对原则性的违背，因而是不道德的，也是不可取的。他们以安分守己为美德，以争权夺利为丑恶，以不争为高尚，以争斗为可耻。但是在现代社会中，不敢争取、不去争取就不会有机会送上门来，更不会有免费的午餐供你享用。
职场里的“老黄牛”们不会加入任何的利益团体，在他们身上真正体现了“吃苦在前，享受在后”的精神。最苦最累没人肯干的工作必定是让他去干，而最有油水可捞的工作，他连边都挨不上。身在“牛圈”里的“老黄牛”们在整个群体中没有什么地位，当然在分配劳动果实的过程中就没有要求利益均沾的权利，而只能被动地等待别人的分配和安排了。眼前的现实利益毕竟是有限的，而贪心者对利益的追求又是永无止境的。所以，他们常处于一种任人宰割的地位。别人吃肉他喝汤，有时甚至连汤都没有。虽然平时受苦受累，但到了该享受的时候，好像老天爷都把他们遗忘了一般。
“老黄牛”还是理所当然的“受气包”。他们还有一个不好的性格特征——特别害怕受到伤害，害怕承担责任。总是不敢突破常规，不敢表露情绪，做什么事都瞻前顾后、畏首畏尾。在遇到矛盾和冲突时，总是一味地忍让、退缩，主张以“和”为贵，强调以“忍”为上，结果往往不能守住自己的底线，不战而降。他们不善于为自己的职位晋升谋划和争取利益，即使是有自己的看法也很难产生影响力。而事实上，有多大的实力就有多大的发言权，这是人类一切外交行为中最基本的一条定律，当然在没有硝烟的职场竞争中也不例外。
在充满竞争的现代社会里，如果你不想被社会所淘汰，就必须跟上潮流的发展，与时代同步。如果不改变自己不知变通、甘为老好人的“老黄牛”形象，下一个被拉下马的，说不准就是你。
老黄牛的处世哲学
任人宰割
“老牛自知夕阳晚，不待扬鞭自奋蹄。”不用多说，你也肯定明白这是在说老黄牛呢。从古到今，牛在人们的印象中都是很好的。大家都普遍地认为牛是高尚的动物，它踏踏实实、默默奉献，历来为我们所肯定并加以推崇。人们也已很自然地把牛当成了一种精神楷模，这好像是牛的光荣。
但实际上，这种精神一直是带有奴性、软弱和麻木的成分在内的。仔细想一下，奴性一词好像是专门为牛所准备的。
老黄牛身强体壮，却是最软弱最听话的动物。它首先被人类所驯服，全身都是奴颜媚骨，乖乖地对主人们俯首称臣。主人叫它去耕地，它绝不敢去拉车；给它吃糠，它也绝不会讨菜。老黄牛对主人的要求从来都没有任何意见，它从不反抗，总是无声无息地承受着不平和虐待。它骨头坚硬却没有骨气，头颅巨大却没有主见，以委曲换得平安。苦累一生受尽，到最后也只能接受被主人杀头的命运。即便如此，它仍能默默地承受，甚至都不叫唤一声。即便流下了几滴眼泪，也免不了要化为人们桌上的美味。或许老黄牛是想用“听话”的办法来博得人类的同情，希望人类对它们网开一面，放它们一条生路。然而，这一切都是无用的，这好比与虎谋皮，永远也不会成功。所以，可怜的老黄牛们也就只能一直忍受着，过着“人为刀俎，我为‘牛肉’”的日子。
羞于争利
“老黄牛”总是本本分分、规规矩矩，他们在工作中任劳任怨，在生活上洁身自好，在各个方面都达到了社会规范的基本要求。他们在领导眼里是听话的下属，在群众眼里是公认的好人。然而，他们却总是吃亏。也就是说，遵守规则却没有得到奖励，而那些违背规则者却获利甚丰。这种现象看似不正常，但却很普遍地发生在我们身边。久而久之，反倒成了一种正常现象。
为什么“老黄牛”总是吃亏？
其实，这与其羞于争取自己分内利益的心态有直接的关系。“老黄牛”们总是把道德和规则看得太重，认为自己去争取利益是不符合道德标准的。在他们的信仰中，“争”，是不道德的。因为道德的行为是讲究无私奉献，只讲付出，不求索取。但事实上，争取自己分内的利益是一个与道德无关的问题，按劳分配、等价交换才是天经地义的公理。
不敢竞争
“物竞天择，适者生存。”
在一生当中，许多美好的东西都是通过竞争获取的。名也罢，利也罢，地位也罢，都离不开一个“争”字。即便是两情相悦的爱情，如果不懂得竞争，也只能是“一厢情愿苦痴迷”。
战场上的争雄，职场上的晋升，官场上的高就，商场上的逐利，情场上的取悦……无论想在哪一个行业领域里出人头地，都必须是从竞争开始并以竞争结束的，竞争之后方知成败与荣衰。
不管是谁，要想活得顺利，活得滋润，活得舒适，活得幸福，就必须积极参与到周围“争名逐利”的竞争中去。不要因为自己胆怯而不敢与人竞争，其实，谁都不是天生的强者。任何人的竞争意识都不是与生俱来的，而是在后天的奋斗中逐渐形成的。要明白，你之所以觉得自己弱小，不敢参与竞争，是因为你自己是在跪着看别人。
不过，在“老黄牛”的字典里，现在好像还没有竞争二字。他的处世原则是与世无争，他也就当然地认为自己没有竞争的能力，他在心底里已经把自己归入了弱者的一类。
老实认命
在一条小河边，有一位神仙抱怨财神嫌贫爱富，光给富人送财而不给穷人送，致使天下的财富分配不均。财神却说：“这不怪我，这都是命，有的人生来就是穷命，我给他他也不要。”那位神仙当然不信，说“你把元宝送给穷人，我不信他不要”。他们两位正说着，正好两个穷人走了过来。于是，财神在小桥中间放了两个元宝。那两个人刚走到桥头，一个穷人说：“甭看这桥窄，我闭着眼就能走过去。”另一个穷人说：“你能我也能。”于是两个人打赌，都闭着眼过桥，谁睁眼算谁输。结果两个人都没有睁眼，走到桥中间时，元宝绊住了走在前面那个人的脚，他踢了一下说：“谁把石头放在了桥中间？”财神把元宝移到后面那个人脚前，那人说：“哎呀，我也碰到了一块石头。”当然，他们都没有拾到元宝。那位神仙终于相信了财神的话。
如此老实的人怎么会发财呢！换了不老实的人，一定是睁着眼睛过桥了。即使是一个平常人，脚下踩到石头，也会下意识地睁开眼看一下。其实睁眼又怎么样？不过是输了一场无关紧要的打赌而已。两个老实人却硬是闭着眼睛，磕磕绊绊走过了窄桥。虽然精神可嘉，两个人谁都没有输，却都丢掉了发财的机会。更何况，在现实的生活中，这种神仙白送元宝的事情不可能发生，利益都是在市场上竞争才可能得到的，这样的老实人如何争得过？
在长期的生活中，老黄牛认识到：“牛不能跟命争。”自然，忍就成了老黄牛的安身立命之本。所以，无论主人如何呵叱它、打骂它、作践它，它都忍辱负重，默不作声。你不给它东西吃，它就睡大觉，好像多吃一顿少吃一顿没什么。干活不论累到什么程度，你叫它继续干，它绝对不讲价钱，一搭上套就拼命干个不停，直到累死。
唐朝白居易在《官牛》中写道：“马蹄踏沙虽净洁，牛领牵车欲流血。”从中我们可以看出牛的境遇。毋庸置疑，牛是动物界最能忍的动物，然而这种忍耐却使牛终身受苦，难得善终，永无出头之日。主人们也看中了牛的忍耐力，于是便肆无忌惮地役使牛、欺负牛，牛的日子一天不如一天。
职场上的“老黄牛”们老实认命，最直接的原因就是害怕承担后果。毕竟，任何突破常规的行为都要冒一定的风险，任何斗争都可能会有代价和牺牲。“老黄牛”们被想象中的后果所震慑，从此变成了弱者。而一旦在一件事情上变得软弱，就可能会出现“多米诺骨牌”效应，在接下来的一连串事情上继续软弱下去。
拖拉麻木
相对于牛的忍耐力，它们的拖拉麻木也是令人望尘莫及的。
人们在嘲笑别人做事效率低的时候常说：“现在都什么年代了，你还是老牛拉破车。”由此可见，拖拉是牛的天然本性。牛不论做什么事都是一种节奏，慢慢腾腾，不紧不急。当然，老黄牛哪里懂得效率的涵义，吃东西慢条斯理，走路磨磨蹭蹭，干活不慌不忙。即便是面对死亡，老黄牛也表现出从容不迫的样子，很少失态。它的这种“泰山崩于前而色不变”的镇静心态确实是常人所不能及的。
牛被打时常常是毫无反应，当然，牛并不是感觉不到疼，而是由于祖祖辈辈经常挨打，已经使神经变得迟钝、麻木。它并不认为主人是在虐待它、欺负它，而认为牛本来就是挨打的动物，人打牛那是很正常的事。对于挨打，牛早已习以为常，有时甚至会认为打是亲、骂是爱，不打不骂就见外。打是主人看到了自己，在关照自己，是爱护自己的表现。全然不知自己的拖拉早已引起了主人的不满，挨打已经是将要被淘汰的前兆了。
老黄牛的遭遇
“牛”是最守规矩的动物，它相信“一分耕耘，一分收获，付出总有回报”。但是，它却不知道自己的形象、自己的处世哲学已经使自己走到了职业的尽头。所以，职场中的“老黄牛”们尽管兢兢业业，但仍避免不了被赶出“牛圈”的命运。
总是被当出气筒
“老黄牛”最明显的一个特征就是“怕”字当头，不敢为“天下先”。他们怕失败，怕承担责任，怕别人责怪，怕主人生气；他们不敢打破常规，因为他们没有这方面的思考能力。他们做什么事都瞻前顾后、畏首畏尾，有良好的计划不能实施，有正当的权益不敢维护，使自己始终处于一种躲避退让、被动挨打的境地。这种状况更助长了一些不良用心者得寸进尺、肆无忌惮的嚣张气焰，而他们自己则是赔了夫人又折兵。不但利益上得不到好处，连精神上也饱受压迫，在职场里处于水深火热的境地。当然，“老黄牛”也就往往会成为权力斗争的牺牲品，也就是我们平常所说的“出气筒”了。
力的作用是相互的，人与人之间的关系也是这样。把一堆皮球放在一起，球质不能太硬，太硬了就会伤人伤己；但也不能太软，否则就会被挤扁，有时甚至连自己的容身之地也会没有。职场中的“老黄牛”们就属于那种质地柔弱的皮球，他们的人际关系准则基本上就是退缩隐忍。“和”为贵，“忍”为上，这是他们一贯奉行的主张。可是，可怜的“老黄牛”们，他们往往很难守住自己的底线，最后只好不战而降。
总是吃亏
王明是某单位的老员工。他在单位一直是公认的老实人，平时话不多，上级领导安排的工作，他从没说过一个不字；领导交办的任务，他都会尽心尽力地去完成，从来不打折扣。有一次领导让他到省城去开会，会议统一安排去一个旅游景点游玩。这对难得出差的王明来说本来是一次很好的放松机会，这样的事，谁碰到也不会错过。可是，老实的王明担心单位的经费不足，会议刚结束，他买了返程的火车票就回了单位。
又到了年终考核的时候，王明心想自己平时工作一直很努力，如果按以往的情况，他肯定会被评为先进。可是，事与愿违，偏偏王明没有被评上，而是评上了一直在单位游手好闲的小陈。王明倒不是因为评不上先进就会怎么样，只是对比一下小陈，他实在是想不开。为什么处处想着为单位节约，事事不与人相争，老实干活，反而没有被评上呢？事后，一位同事悄悄地告诉他，原来在这次考核前，小陈找了领导，说是上级下达了一个进修的指标，这次如果他被评上先进，就可以带薪到外地去学习两年。小陈头上长角，身上长刺，虽然在单位工作不积极，总是看闲书，玩电脑，但领导也拿他没办法。王明即便工作积极，又有成绩，可是谁让你是一头“老黄牛”呢。人家吃柿子还捡软的捏，到关键时刻，不捏你捏谁？
人们常说老实人不吃亏，也不能让老实人吃亏。但这话实在靠不住，一到关键时刻，必定是老实人吃亏。因为老实人不会一哭二闹三上吊。说到底，这只不过是一句安慰老实人的话而已。
总是被涮
小李离开原来的单位快两年了，最近突然觉得虽然不在原单位工作了，但与同事们的感情还可以，于是，想打个电话问候一下。原本是想打电话向老同事们问好，却没想到同事的一句客套话就把他的好心情搅没了。同事在电话那头诉苦：“天气好热呀，你走了，都没人给我们买可乐了。”很明显，小李以前在单位的时候，这些事情都是由他去做的。
平时小李总是小心谨慎，每逢休假日值班，只要有人开口需要帮忙，他一律答应，为此不知牺牲了多少个节假日。久而久之，他都变成值班专业户了。他每天上班都是第一个到办公室，擦桌子扫地，收拾东西。只要谁说一句：“没吃早餐好饿呀！”小李就赶紧拿出自己预先买好的东西，送到他们手上；夏天，小李经常买些冰镇可乐带给大家喝；冬天，他又早早地打开空调开关，把办公室烧得暖洋洋的。于是，小李成了大家公认的“好人”。
但是渐渐地，小李的工作量越来越大了。因为没有那么多的时间，不能再像以前一样帮他们跑腿了，抱怨也就接二连三到来了。有的还当着小李的面开涮：“摆什么架子嘛？来来来，帮我把这份材料送到各个部门去。”“嗨，去仓库帮忙领一包打印纸过来，我们等着用呢！”碍于情面，小李总是不得不去做了。
如果说拒绝同事的不合理要求，还能以一句“那不是我分内的事”推脱，那么如果是自己的顶头上司要你帮他办私事，那就没有这么简单了。
有一次，小李的直接领导让他去车站替他接一个亲戚。结果刚出单位大门就被出差回来的老板撞了个正着。老板问他去哪？为了不得罪直接领导，他就说要出去接新员工。但世上没有不透风的墙，这事不知怎么就让老板知道了，把小李叫去狠狠地训了一顿。说小李身为部门要员，却不能做到“诚信”二字，又怎能管理他人呢！给老板留下这种印象，后来的日子也就可想而知了。
最终，小李不得不离开这个单位，另谋职业。
在我们的生活中，有着千千万万的像小李这样的“老黄牛”，他们在默默地发光、发热，不辞劳苦地奉献着，但最终的结局却是他们想不到的。如果你也是这样一头老黄牛，那可一定要小心了。最起码你也应当想一下，为什么自己挤出的是奶，吃的却总是草？
挤出的是奶，为何吃的总是草
“一分耕耘，一分收获”、“付出总有回报”，这些话用在老黄牛身上并不适合。吃苦在前、享受在后，鞠躬尽瘁、死而后已，如果你再不想以这样的形式结束自己的职业生涯，那你就该好好为自己设计一下了。
为何落选的总是我
光阴似箭，一年很快又过去了。东吴机修厂正在举行年终工作总结大会，在会上还要评选本年度的先进工作者。
厂长王武根说：“亲爱的职工们，今天我们坐在这里，要对本年度的先进工作者进行评选……”王武根清了清嗓音，又喝了一口茶，润一润喉咙说：“条件是，日常工作积极主动，并且吃苦耐劳，在工作上取得优秀成绩者。大家要采用不记名的投票方式进行评选，评选出来的先进工作者不但要发给证书，还要给予一定的物质奖励。现在大家开始吧。”王厂长的话音刚落下，台下立刻响起了交头接耳的说话声，职工们都开始各怀心事进行投票。
机修厂的元老级技术员老庞坐在会场内心潮起伏。他心里暗自琢磨：“这次先进怎么说也该是我的了吧。打别人叫我小庞时就兢兢业业地工作，熬到今天大家都叫我老庞了，还不曾当过一回先进呢。况且这机修厂的厂长也被我送走了一位又一位，连自己都记不清了。”摸摸自己又光又秃的脑门，想到再有一年也该退休了，他真的很想当这个先进。再说了，他还想让他的黄脸婆高兴高兴，如果有奖金，还能带着老婆、孩子到外面逛逛。自从参加了工作，他觉得欠家里人的太多太多了。每天忙得竟抽不出半天时间陪家人转转，以至于庞老太时常对他发牢骚说：“你呀，也不知道整天瞎忙什么，好像没有了你，这地球就不转了。嫁了你算我倒八辈子霉了，唉……”自己快退了，这么多年来，在平时的工作中表现一直不错，也没给领导和同事们添什么麻烦，大家总该照顾自己一下，也让自己退休前光荣光荣吧。
经过了机修厂全体员工的“投票选举”后，激动人心的时刻终于来到了。老庞伸直了耳朵仔细听，生怕听丢了自己的名字。可是他听来听去，最后也没有听到他的名字，倒是满耳听到的都是平时不怎么老实工作的人。老庞到最后都没有弄明白，自己起五更、贪大晚，每日里披星戴月，无怨无悔，却为何结局会是这样，竟连一个先进都混不上？
其实，这在职场里的“老黄牛”身上，已经是司空见惯的事情了。为什么“老黄牛”干得最多，得到的却是最少的？为什么“老黄牛”挤出的是奶，吃的却总是草？
这个问题的症结在于“老黄牛”本身，因为他自身的许多毛病决定了他的结局。我们先来核对一下，看看你自己有没有这些“症状”。
迷失了方向
卡耐基曾经说过：“不能保持正确目标而奋斗的人，就如有些消沉的儿童一样，他们不知道自己所要的是什么，总是茫然地撅着嘴。”
所有成就的出发点都是预先设定的明确目标。“牛圈”中的“老黄牛”们之所以失败，就在于他们没有设定明确的目标，并且也从来没有踏出他们的第一步。当你研究那些已获得成功的人物你会发现，他们每一个人都各有一套明确的目标，都已制定出达到目标的计划，并且花费最大的心思和付出最大的努力来实现他们的目标。
但“老黄牛”从来也没有自己的目标，他只知道做别人让他做的事，不知道为什么要做这些事，做这些事的结果是什么。当然，他更不知道自己以后要做什么。如果你问他：“你为什么而活？”他只会迷惘地看着你。他们就像地球仪上的蚂蚁，看起来很努力，总是不断地在爬，然而却永远找不到终点，找不到目的地。生活没有目标，活动就没有焦点，也就会使你白费力气，很难取得成就与满足。
此外，“老黄牛”因为没有树立明确的目标就投入到实际的行动中，没有规划就先朝没有阻力、潮流所向之处盲目前进，所以也就导致了他没有准确的航向，即使再卖力，再认真，也注定依然是一无所获。
一位杰出的心理学家威廉姆·玛斯特恩，曾经向三千人问过同样的问题：“你为什么而活着？”结果表明：有94%的人说他们没有明确的生活目标。94%啊！正像有句谚语所说：“每个人都会死，但并非每个人都真正地活着。”玛斯特恩的调查不幸证实了这一点。许多人过着如梭罗所说的“宁静的绝望生活”，他们忍耐、等待、彷徨于生活的真谛之外，期望他们的人生目标在某个神灵的激发下瞬间降临。同时，他们只是为生存而生存，不断地重复着生活的机械动作，很少感受过生命的光亮。他们看着他们的生命之光迅速地飞逝而感到越来越恐惧，害怕自己还没有体会到真正的喜悦和生命的内涵，就走到了人生的尽头。
行动的本身左右着人生，确定明确的人生目标，无论是对人生还是对任何的行动，都是至关重要的。人如果有了梦想，有了目标，自然就会为了实现它而发出更大的心力，人生的光辉也由此粲然可见。在为实现理想而奋斗的过程中，人生的乐趣已在其中，而生活也就会更加丰富多彩。经常有意识地创造出这样的状况，将会使人生更成功、更丰富且充满乐趣，这就是所谓的目标催化作用。
每个人都做过梦。真实的梦，睡眠中的梦，小时候在作文本上写下的梦，与朋友闲聊时做的白日梦。然而，做梦的年龄过了之后，面对现实，为什么会有惆怅或失落？
没有目标的活动就等同于梦游，没有目标的职场生涯只不过是一种幻象。“老黄牛”们把那些日复一日的没有计划的活动错当成人生的方向，因此，他们即使花费了九牛二虎之力，由于没有明确的目标，最后还是待在起点，哪里都去不了。要攀上人生山峰的制高点，当然必须要有实际行动，但是首要的是找到自己的方向和目标。如果没有明确的目标，高处只是空中楼阁，望不见也探不到。如果我们想使生活有所突破，要到达更新而且更有价值的目的地，首先一定要确定目标是什么。只有设定了目标的不懈奋斗，才会有方向、有动力、有终点、有满足。
不善于自我推销
“老黄牛”不爱表现自己，对自己的缺点也不懂得巧妙地加以规避，当然自己的优点也就得不到充分的展示，而自己的缺点却显露得一清二楚。他们不懂得什么叫自我推销，只是把自己严严实地包裹起来，不愿意主动与外界接触。
在这个张扬个性的年代里，“老黄牛”如果想获得成功，就必须善于推销自己。推销自己是一种智慧、一种艺术。有了这项才华，你就不愁吃、不愁穿，因为当你学会了推销自己，你就几乎拥有了任何你想得到的东西。推销就像是绘画的能力，需要培养个人的风格。善于推销自己，你才能安身立命，才能抓住机遇，使自己处于不败之地。一个心情放松、身心愉悦的人，对自己充满了自信，他会坐在整个椅面上，而不会只坐在椅子边上。如果他是个高大的人，就不会缩着脖子。推销自己时自信程度的重要性，远超过任何你要推出的产品或观念。你必须有办法盯住对方的眼睛，使他深信你是个可靠的人。
当你在推销自己的时候，你必须对种种情况有所了解。你是什么样的人，你能提供给别人的是什么，你的优点在哪儿，缺点在哪儿，别人对你有什么反应，你的目的何在等等，对这些问题，必须以最确切的方式来回答，因为它是全面推销自己的基础。每个人都必须自己找出答案，因为即便是跟你亲近的人，也不一定好意思指出你的缺点。所以，你在考虑推销自己的最优方案时，必须很认真很仔细地对自己进行一番评价。
“你要推销的第一个对象，是你自己，”心理医生罗西诺夫曾这样说，“你愈练习好像对自己愈有信心，就愈能让别人形成一种你很行的印象。你必须感觉到，你有权呼吸，占据一个空间，并感觉到很自在。”因此，你的态度完全反映在你的举手投足之间。
职场上的“老黄牛”往往没有自己的风格，认为自己只是芸芸众生中的一个而已。“老黄牛”的缺点就在于太过实在，过分谦虚。他们能把别人抬到天上，把自己贬到地底下。长期地把自己放在安于现状的套子里，不敢向自己提出挑战，也不敢将自己的形象公之于众，所以“老黄牛”在职场上总是处处碰壁，一事无成。这其中的原因说来很简单：因为你不善于推销自己。一头“牛”要把自己推销出去，首先要看清楚自己是谁，然后要判断对方对自己的看法。其实你的一些看起来无关紧要的优点，很多情况下都会成为你职场上的亮点。
甘愿每天一小捆草
牛是最容易满足的动物，即便挤出的是奶，但能吃到草也就心满意足了。劳作了一天，能饱饱地吃上一捆稻草，它就满足地卧倒，再也不会有别的要求了。而且会一遍又一遍地回味它胃里的美味，幸福地反刍。
职场上的“老黄牛”们都能满足于自己在“圈子”里的平庸，他们对力所能及的更高职位往往无动于衷。
小伍的工作能力要比他的领导强得多，但是多年以来他却一直是单位里一头普通的“老黄牛”。他始终抱着最简单的生活目的，虽然别的同事多次鼓励他自己创业，暗示他可以做得比领导更出色。但小伍却总说：“我为什么要去做更大的生意呢？我为什么要去承担更多的责任呢？我明白，如果我去做的话，肯定能成功，但是我为什么要自己去创业呢？这得需要花费多少心血啊！那样活得多累！”
对一个满足于现状的人来说，他没有任何更好的想法、更美的愿望。他并不知道是不满足造就了人类伟大的精英，而且只有不满足才会促使我们改变现状，只有不满足的激情才会激励我们去追求完美。这正是人类进步的奥秘。如果你总是期望更高、更好、更神圣的东西，并为此付出艰苦的努力，你就一定会达到自己的目标。如果你的雄心能够主宰自己的全部思想和行动，那么，这种雄心就很容易变为现实。换句话说，如果你去努力的话，你就很有可能成为自己所期望的样子。但是，如果你的愿望只是顺顺利利地过太平日子，那么，即便你付出的再多、再苦、再累，得到的也不过是每天一小捆的稻草。
当然，职位越高，所承担的责任也就会相应地越大。但是，只要体会到充分发挥自己全部聪明才智所带来的满足感，只要想到把成功的喜讯传向亲人、朋友所带来的成就感，想到利用自己所有的机会和禀赋而完成的使命，那么，无论承担多少责任和风险，无论付出多少努力与代价，对于不满足于现状的你来说都是值得的。
不愿拼搏求上进
虽然“老黄牛”不会给“主人”带来太多的麻烦，但在讲求效率的年代，“老黄牛”的形象和做事风格却总是让“主人”颇为不悦。要知道，唯唯诺诺是退缩、软弱、依赖、懈怠的象征。唯唯诺诺会使“老黄牛”的才干被埋没，并会使“主人”对你的才干产生怀疑。“主人”很生气，后果当然就很严重了。
唯唯诺诺者多遵守纪律，乐于服从。但在许多情况下，这种服从对“主人”来说是一种无用的服从。因为这种人给人的感觉是难当大任，不会创造性地开展工作，不能独挡一面成为“主人”的“台柱子”。
唯唯诺诺是一种消极的行为方式，表现的是人的性格中不进取、不懦弱的一面。而许多工作的开展，则特别需要人的勇气、毅力、坚韧、果断、积极主动的态度和创造性精神。正如曾在日本电力公司服务，被人称为“公司之鬼”的松永安左卫门曾经说过的那样：“人要有气魄，只要有气魄，天下无难事。丧失气魄的人，就没救了。有气魄者，地位、金钱均可纷至沓来。”显然，唯唯诺诺者会让“主人”感到不放心，不敢把重担交给你。一个下级，如果不能替“主人”做大事，又怎么能为“主人”所重视呢？一旦你给“主人”留下了缺乏才干、没有气魄的印象，你将会失去许多宝贵的机会。
职场里唯唯诺诺的“老黄牛”有一个特征，就是喜欢依赖别人，不能脱离开“主人”的直接指挥和明确指示而独立地开展工作。工作中也是谨小慎微、胆小怕事，不敢有所创新，不敢越雷池半步。试想一下，“主人”把工作交给你去做，是因为他觉得你能很好地完成它。如果你事事需要请示，需要得到上级的确切命令才能行事，这就等于把他分配给你的工作又踢了回去，他一定是不会高兴的。而且事实上，要做好任何一件事，都是离不开你的勇气和胆识的。许多工作需要人发挥创造性，没有或缺乏这方面的素质，就难以出色地完成工作任务。一个在工作中没有主见，在“主人”眼中是无能之辈的下属，即便想获得“主人”的欣赏和重用，这种可能性也几乎是零。
其实，“老黄牛”不能为“主人”所重视和尊重，最重要的原因是没有在“主人”面前表现出自己的实力。唯唯诺诺者得到使用，在实质上靠的是“主人”的怜悯，一旦他不再需要你时，便会将你一脚踢开。而且，你的软弱表现有时还会助长他的侵害性行为，他会随意地拿走你应得的奖赏和待遇。所以，“老黄牛”要想获得主人的重视和尊重，使自己成为一个对主人有用甚至是无法离开的人，就要尽量消除唯唯诺诺这种软弱的表现。
检查出了自己的这些毛病，“老黄牛”们应该能够明白自己为什么“挤出的是奶，吃的总是草”了吧？老黄牛真不能再做省油的灯了。
而今——老黄牛不能再做省油的灯
在经济高速发展的今天，效率就是生命，时间就是金钱，想要得到自己所想要的，就必须转变观念，改变自己。不在竞争中爆发，就会在竞争中灭亡。
换上狼眼看世界
在动物界，弱肉强食早就是永不磨灭的真理。作为物种选择的结果，狼留了下来。但让人迷惑的是，我们所听到的所有关于狼的描述都带着偏见的痕迹，狼狈为奸、狼心狗肺、狼子野心……用人类的心态来衡量一个自己畏惧的物种，显然是一种自欺欺人的荒唐做法。而在所谓“好人教育”的各种寓言故事中，总是要求你像绵羊一样听话，像兔子一样温顺，像小鸟一样依人，像猫咪一样乖巧。你很容易发现，这无非是人们对于世界多美丽，生活多美好的幻想。
从很小的时候起，老黄牛就一直是你的榜样。为了让父母满意，你俯首贴耳，言听计从。为了赢得老师的欢心，你勤奋好学、中规中矩。你跟小伙伴一块玩自己的玩具，这样他们就喜欢你。笃信着这样的信条，你以“俯首甘为孺子牛”的精神来鞭策自己，虽然没有大功大过，却也安安稳稳地走过来了。但随着你的渐渐长大，问题变得越来越多，越来越复杂。总是谦和恭让，寻求他人的赞许，并非出人头地、获取成功的有效途径。今天，我们中的许多人因为习惯了这种方式，还是在继续这种毫无意义的行为，有些甚至已经达到了无可救药的地步。你会发现，有时候，即便你想尝试着做一些改变现状的举动，可是由于受到根深蒂固的思想制约，稍遇挫折便退下阵来。这样你会觉得很苦恼。
因为生活习惯、家庭教育等等方面的原因，你不想与别人发生对抗或挑战，也不希望搅乱自己心灵中对是非曲直的根深蒂固的见解，因此你常把别人不公平的对待自己埋在心底，忍气吞声，而用精神上的优越感来安慰自己，使自己进入仿佛超脱了各种烦恼的幻觉里。有时候，当有人打了你的左脸时，你马上就会把右边的脸也侧过来让他打。你之所以这样做，是因为你觉得这样做很容易，而没有考虑这件事情究竟是对还是不对。作为一个好人，你觉得不应该表现得自私自利。尽管你知道要获得成功，就需要采取某些以自我为中心的措施，但是你仍然要继续做好人。这样做的唯一报偿就是你自认为自己高尚的美德得以保留，而你得到的也仅仅是我虽然吃了亏，但我没得罪人的良好感觉。实际的利益却让那些看起来不怎么高尚，工作不怎么勤奋的人得到了。
当然，作为职场“老黄牛”，虽然前途渺茫，但也还能算是公司里可以长期稳定的物种。因为踏实肯干、任劳任怨，无论是企业还是社会，对勤勤恳恳干活的人都是需要的，否则那些奇思妙想找谁执行去？很多“主子”都表态说，在任何团队，“老黄牛”都是受欢迎的，即便他缺乏创意，没有闯劲，但绝对属于“他办事，你放心”那类。坊间流传的某个知名企业的笑话说，让个把经理人间蒸发不会有人发现，让勤于做事的普通员工一朝蒸发了，那大家就没舒服日子过了！所以，就算企业挥起了裁员大刀，如果你是关键部门的“老黄牛”，甭担心，你的位子一般来说比别人牢靠。你想想，你白天黑夜地工作，拿一个人的薪水干两个半人的活儿，如此惊人的性价比，老板哪舍得炒你？如此可歌可泣的精神，老板都恨不得克隆一群“你”替他流汗卖命。
工作几年间，你本着勤勤恳恳的精神做好自己的分内事，俨然成了一头彻底的老黄牛，很少犯错，也很少建功。老板对你不会有过多的责怪，偶尔还会有点赞美，你或许以为这是老板真的喜欢你、看重你，但是，你错了。他看重的只是你干活踏实，对各项福利待遇又不斤斤计较，相对于那些“野牛”来说，你这头“老黄牛”好管理多了。用你既省事又省心，为什么不用呢？作为职场里的“老黄牛”，你也想得到“主人”的垂怜，你更想成为一头“名牛”，只可惜每次的勤干苦干只有等到碰上那些真正“慧眼识良牛”的“主子”，才会被挖掘出来而大放光彩。但这样的机遇又有多少呢？你无法要求每个老板都是识才之人。只能通过改变自己的行事方法，千方百计地让上司看到你的工作成果，你的辛苦才不会被白白湮没。
虽然“主子”们这样对你，但你还是死心塌地地为他们卖命。当然，你也有你的道理：领导自有领导的安排，我只是头普通的“老黄牛”，只要给我解决生存问题的“草料”，我也就没什么大的要求了。踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，这都好像是一条亘古不变的生存之道。
但这个社会是不断地发展变化的，如果你没有适时地改变自己，没有顺应时代的发展，你将终究被淘汰。社会在进步，时代在发展，用旧眼光看新问题肯定是行不通的。因此，“老黄牛”也要向狼一样学习如何在竞争中生存。在经历了那么多的委屈和磨难之后，你必须问自己：“凭什么我们付出了那么多，却得到得这么少？”
办法只有一个，你必须换上狼的眼睛，用狼的思维方式去考虑问题，去考虑自己将来的生活。你会发现，换一个角度后，这个世界跟自己的想象会完全不一样。你会惊呼：原来我老黄牛也可以很潇洒地活着。不错，作为新时代的“老黄牛”，是应该显露一些锋芒的。这个时代本来就是个主张个性张扬的时代，既然不能再做默默无闻、逆来顺受的老黄牛，那我何不做一头不甘平庸的“老黄牛”呢？我必须让别人知道：我老黄牛再也不做省油的灯了！
决不轻言放弃
美国但维尔地方百货业巨子约翰·甘布士认为机遇无处不在，有时也许只存在万分之一的可能，但是它毕竟存在着。只要有锲而不舍的毅力去争取，就一定能有所收获。甘布士的座右铭是：不放弃任何一个哪怕只有万分之一可能性的机会。
有一次，甘布士要乘火车到纽约去谈一笔生意，由于事起匆忙，没有预先订票。因此，甘布士夫人就打电话到车站询问是否还可以买到当日的车票。由于当时正值圣诞前夕，去纽约度假的人很多，车票早就被抢购一空，所以车站的答复当然是没有车票了。但是车站最后强调了一点，说如果有急事一定要走的话，可以到车站来碰碰运气，看看是否有人临时退票。
甘布士夫人沮丧地放下电话，向甘布士转述了车站的答复。她认为今天肯定不能走了，只有等下一班火车。谁知甘布士依然不慌不忙地收拾好行李，然后提着皮箱向门口走去。甘布士夫人连忙拦住他问：“约翰，现在不是买不到票了吗？你还去车站干什么！”甘布士回答道：“不是还有退票的可能吗？”“可是这种可能性很小，几乎只有万分之一啊。”“我就是想去抓住这万分之一的机会，祝我好运吧。”说完，甘布士戴上帽子，顶着风雪朝车站走去。
甘布士到了车站，站在月台上，等了很久，仍没有一个退票的人。但是他并没有着急，而是耐心地等着，同时还利用这个时间仔细考虑即将谈判的那笔生意的各个细节。
大约离开车还有五分钟的时候，一个女士急匆匆地跑来。因为她家里有突发事件，所以她不得不将票退掉，而改坐第二班火车。甘布士因为幸运地买下了那张车票而及时地赶到了纽约。在纽约的酒店中，甘布士打电话给他的妻子：“亲爱的，现在我已经躺在纽约酒店舒适的床上。我抓住了你所认为的只有万分之一的机会。”
他的这种执著也表现在他还是一家织造厂的小技师的时候。有一次，但维尔受到经济危机的冲击，生意萧条，工厂与商店纷纷倒闭，被迫将自己的库存商品以极低的价钱抛售，以求减少损失。别人都觉得这是一场灾难，但是甘布士却不这样认为，他见此情形，立即把自己积蓄的钱全部拿出来，收购那些被抛售的商品，并且租了一个很大的仓库来贮存这些货物。不久之后，他的仓库里就堆满了各种质量不错但是价钱极其便宜的商品。
当时，由于甘布士大量收购的举动太过奇怪，近乎愚蠢，于是人们纷纷嘲笑他。甘布士夫人也不断地劝他说：“约翰，这些钱是我们辛辛苦苦积存起来的，还有很多用处。你现在全部用来买这些没用的东西，是在往无底洞里扔钱！万一收不回来的话，我们的下半辈子该怎么过啊？”
又过了十多天，工厂即使再降低价钱也找不到买主了。于是，工厂主只有将所有的存货烧毁，以稳定物价。不久之后，由于经济危机严重影响了政府的利益，政府开始采取紧急行动，稳定物价，并且大力支持地方性工厂复工。情况一天一天地好转起来。这时，甘布士马上将自己库存的商品拿出来销售。因为以往烧毁的货品太多，导致经济恢复后市场货物的严重匮乏，于是物价飞涨。甘布士由此大赚了一笔。甘布士后来成为了美国举足轻重的商业巨子。
由此可见，机遇是多么的重要。有人给机遇下了一个定义：机遇就是能给人们以实现夙愿的有利机会。其含义极其广泛，既指在社会生活中巧逢的良机，又指在政治、经济、军事、司法等实践中出现新的情况、新的变化给人们带来的转机；还指科学实践中导致科学发现的意外事件。人生的机遇就是人的一生中可能带来成功但还不能预料到的机会。它包括与人生目标、前途紧紧相连的意外境遇和与日常生活、工作、学习相关联的意外境遇这两个层次。
机遇与你的事业是休戚相关的，有人将机遇比喻为一个美丽而性情古怪的“天使”，她偶尔降临在你身边，如果你稍有不慎，她又将悄然离去，不管你怎样扼腕叹息，她都从此杳无音信，不再复返了。的确，在瞬息万变的现代社会中，机遇无处不在，关键是看你是否善于把握住它。有的人因为及时地抓住了时机一跃而起，踏上了成功的天桥；有的人却因为被一片叶子遮住了眼睛而错失了在眼前晃动的机缘，终其一生，碌碌而过。
一位诗人曾这样写道：
人生就是一条永不停息的河流；
不停地向前，向前，直至命运的彼岸。
没有了机遇，生命之舟就会搁浅，或是被浪涛打翻；
要么是抓住机会顺流而下，乘风破浪；
要么是神色黯然，望河兴叹。
机遇永不再来，牢牢地抓住它；
幸运女神会向你微笑；
人生的职责会为你指引一条阳光大道。
不要退缩，尽管你心存恐惧；
不可徘徊，尽管安逸在向你弯腰；
要一直向前，向前，直到实现生命的目标。
在我们这个世界上，像甘布士这样的例子太多了。职场上的“老黄牛”们缺乏的不是机会，而是善于发现机会的狼眼和决不轻言放弃的决心。只有从原来的牢笼中跳出来，明白自己不能再做普通的老黄牛，才有可能改变自己的命运，成为一头叱咤风云的“猛牛”。