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你知道为什么90%的人群跟无能力、无作为
打持久战吗？
A.是B.否
如果你的回答是B，请看看以下内容
1.懒惰拖后腿，借口成障碍
现在，我们已经了解了一个事实，人具有无穷无尽的潜能，潜能的开发，对于人创造伟业，成就大名，克服一切艰难险阻，拥有美满幸福生活具有决定意义。但是，问题在于，99%的人不会利用自身优势，终其一生，从未借用自身资源，将自己推到一个成功人士的位子上。
我总是听到周围的很多人在抱怨，“上帝对我真不公平，做什么事儿都不顺利！”“为什么别人总是那么幸运，而我却如此倒霉？”“出身决定命运，如果我有他那样的家庭，一定比他优秀，可惜我没有！”“他们怎么就那么聪明，我怎么就这么笨，命运真会捉弄人！”“人家天生好财命，出门遇贵人，而我呢，生来可能就是个穷鬼命，算了，与老天抗争，还不如不争！”……听听这些抱怨，怪天、怪人、怪出身。但是，他人的优异果真是基因优良、老天垂青、命运眷顾的结果吗？
不是的，权威的研究强调，原本人与人之间的智商差距不足3%，但之所以在某些测试中，会有50%以上的差距，现实中人与人之间的生活会有天壤之别，原因就在于，有些人对自己的人生是负责的，他们追求积极健康的东西，总是给自己正面的鼓励，相信自己，并对做很多事情是抱有坚定信念的。在这些积极情绪的影响下，最终他们果真如他们自己预想的那样，变得优秀拔尖。但还有一些人，他们似乎安于现状，满足于目前拥有的，从未积极地考虑过自己的未来，不管做什么事情总是带着消极情绪，意志不坚定，自卑心理过浓，即便有时他们也想着折腾一番，可是懒惰捆绑了自己，激情时刻，努力规划，激情过后，继续重复原有单调低质的生活。对于自己的不行动，他们总能找到各种借口，比如时机不成熟，有巨大风险，没有人相助，没有资本等等。如此处事方式，最终导致他们做什么都做不好，没有大成就、大作为，一辈子默默无闻、碌碌无为，最终遗憾西去。
你一定不会相信，阻挡你潜能的发挥，使你无法利用自身资源为自己服务，让你做什么都不成功，一辈子碌碌无为、生活窘困的，不是老天、他人、命运，而是你的懒惰和借口。
有个人原本是非常聪明的，无论遇到什么困难都能解决得很好。周围的人总是夸赞他，有什么问题都愿意向他请教，这让他得意不已。但是时间久了，他就显得有些不耐烦了，别人请教问题，他总会说：“真笨呢，连这么简单的问题都解决不了！”一开始倒没什么，可说得次数多了，请教者就有些不高兴了。于是，慢慢地人们不再劳烦他。这个人倒觉得清净了不少，所以，也就懒得管到底是什么原因导致人们对其态度的转变。而在做自己的工作时，他总在想，任何问题都难不倒像他这么聪明的人，因而对待工作也不再那么专注，只是等到临交差了，才慌慌忙忙准备。幸好每次虽然用时很少，但基本都能通过，于是这个人更加得意，总觉得自己就是个天才。因为有了自认为的高效率，此人就将更多时间花费在睡觉、玩耍上。
但是，都说觉越睡越多，心越玩越野。随着时间的推移，这个人越来越难静下心来做一件事情，每天不出去玩，就满心痒痒。后来，因为总是睡懒觉，以致上班无数次迟到，月底被扣的工资越来越多。因为要出去玩，总是无法按时完成工作，即便完成了，也是极其粗糙。如此状态，不到半年时间，他就被公司辞退了。
遇到这样的变故，总该反思一下吧，可是这个人又想，人生苦短，好不容易从职业的苦海中跳出来，不如善待自己，好好修养一段时间，再投身职场。于是，他便成天以睡觉、玩乐为主业。可是，光花不挣哪来钱呢，于是，他便向朋友亲人伸手借钱，借了又还不上，别人逼得紧了，就觉得对方不通人情。久而久之，他的生活就步入了一种糟糕的境地。此后，他的经济危机来了，便不得不出去工作。可以往养成的坏毛病怎么也改不了，整日萎靡不振、无精打采，工作自是一团糟。他在这家公司没呆多久就又被炒了。此后，这个人干脆破罐破摔，呆在家开始啃老了。父母多次劝谏，他倒是振振有词：“我根本就不适合在公司工作嘛！让我待一段时间，整理下情绪再说！……”
你一定要记住一句话，脑子越转越灵，越不用越迟钝。我们的大作为必须在压力、紧迫感、热情三重作用下才能产生。如果你以为睡觉、玩乐是休养生息，“聪明”能让你依靠一辈子的话，那你就大错特错了。正所谓“读一书，长一智”，我们的智慧亦如我们的个头一样，是在不断地给自己充电，学习各种知识、经验、技术、教训的基础上一点一点提高的。而我们的大脑也是在不断地思考问题，解决问题的情况下，变得越来越灵活的。如果你的脑袋不想问题，那跟废弃的机器有什么两样？如果你不能在你的记忆库填充东西，你拿什么与人交际，应对问题，为自己的人生创造更多价值？其实，睡觉、玩乐看似不亏待自己，让自己生活丰富多彩，实质上它们就是人懒惰的表现。那些对自己的人生不负责，没有大志向，人生目标不明确的人，才会拿睡觉和玩乐为主业。
大作家茅盾说：“天分高的人如果懒惰成性，亦即不自努力以发展他的才能，则其成就也不会很大，有时反会不如天分比他低些的人。”俄国著名诗人克雷洛夫说：“天赋如果无益于人世，必将一天天衰减下去；天赋若是被懒惰所左右，旺盛激越的事业心就没有指望了”。亦如上述故事中的人，他很聪明，可是，他并没有很好地去利用自己的这一资源，反而用懒惰和借口生生将自己的智慧磨灭掉了。
心理学研究者认为，几乎所有的人都有懒惰心理，但之所以有很多人还是能取得事业的成功，干出一番伟业，能力无人能敌，关键原因在于意志。意志力强，人们就能克服自己的懒惰，很少会为自己的消极情绪找借口；意志力弱，人们就会被懒惰所牵绊，被借口所左右，脑海里想着我现在好好奋斗一番，可身体却早已被懒惰拉倒在床垫上了。懒惰的人，即便他们有手有脚有头脑，可这些人类所具备的先进工具，于他们就像废品。
想想看，早上起床的时候，是不是总有声音在喊：“再睡一会儿吧，再睡一会儿吧！”当你需要按时完成一项工作时，是不是又有声音在喊：“明天再交吧，明天再交吧！”当你需要做一些事情时，是不是又有声音在喊：“算了吧，风险太大，太累！”……这就是懒惰和借口，他们就这样抱着你的双腿，不让你前行。
我们需要好工作、好人缘、好生活，需要高额收入，需要一份属于自己的伟业，需要世人都记住我们，不是吗？那么我们就必须用自己坚强的意志，消灭这些声音，让懒惰和借口无法在你身上找到可以生存的地方。那么，你就要：
总是告诉自己，我一定要出人头地，让所有人都羡慕我，崇拜我！
勤奋地去思考问题，即便不思考，也别让自己的手停下来，养成一种忙碌的习惯，让勤奋占据要地，为你把关，不让懒惰、借口来侵。
把自己的目标写在任何可见的地方，并一次次地发誓：我一定要完成我的目标，要不然以后就别让我有好日子过。
拿别人的成功刺激自己：“看吧，别人多么的成功，而你呢？”总是跟自己说这样的话，并且拿成功者作为自己的奋斗目标，甚至告诫自己，一定要做到比对方更优秀。
在对你没有任何好处的事情上，不要为实践它刻意寻找借口：“我再玩五分钟吧，这样我会更有激情投身工作。”五分钟也许是个很小的数字，但这五分钟可能会导致你失去五百分钟，五千分钟，五万分钟，甚至更多，毕竟借口找习惯了，你总会拿五分钟不当回事。而且在这累积的一个个五分钟中，你失去的不光是一些业绩，一些财富，几个机会，还有你命运的辉煌。
2.不求兴趣，只求生计
有很多大学生，毕业后所选择的并不是自己喜欢的工作，而仅仅是为了生计。有人说，在连温饱都没有解决的情况下，谈兴趣是可耻的。但是，当我们从事着一份自己并不喜欢的工作，整日与枯燥、无聊为伴时，工作的激情从何而来？都说工作中的所有价值都因激情而产生。如果你观察过周围的同事的话，一定会发现，那些因为喜欢一份工作而工作的人，他们的工作效率一定很高，看起来很开心，创造的价值很大，拿到的薪酬很高，他们总是被自己的老板赏识，被自己的同事崇拜和羡慕。自信满满的他们，为了不负众望，更加卖力地投入工作。高产让他们的生活越来越好。
作为国内跳水运动员的代表，郭晶晶是跳水“梦之队”的领军人物，曾多次获得世界冠军。然而，每一个辉煌的身影背后，必定有着不为人知的辛酸和失败。她5岁练跳水，15岁首次参加奥运会，却是一无所获；1998年参加世锦赛，仅获女子3米跳板亚军；在之后的几年赛事中，即便她付出了百倍的努力，却始终与奥运会冠军宝座无缘。
很多人，面对这样的结果，都很容易打退堂鼓，但是，在巨大压力和残酷现实面前，郭晶晶并没有意志消沉，从而放弃跳水。相反，因着对跳水那份执著的爱，她以坚韧的毅力和不服输的信心，更加卖力地投身到艰苦的训练中。2004年，她终于从雅典奥运会拿回2枚金牌，郭晶晶的名字瞬间响彻世界。
有人采访她时问道：“到底是什么动力在一路支撑着你？”郭晶晶回答：“因为喜欢，才会投入，才会愿意付出。”从她这句简短的话语中我们不难看出，对跳水的热爱是支持她战胜种种艰辛、勇往直前的中流砥柱。
亦如郭晶晶一样，做自己所感兴趣的、热爱自己所做的，对于每一个职场人士来说，都至关重要。
也许，你会说，现在竞争如此激烈，人才市场饱和，只有工作选择人才的份儿，哪有人才选择工作的余地，能找到一份工作，先解决温饱才是头等大事。但是，正如有人所说的：“职业的选择关系着你的未来，不适合自己的行业不一定能毁掉我们整个人生，但至少会毁掉大半个！”如果我们只是奔赴着先将就，等有了工作经验，解决了目前的困境再跳槽，那么你的委曲求全，一定会让你走很多弯路，浪费很多时间，拉长你取得事业成功的期限。那么，你为什么不去选择一步到位的工作呢？也许一开始这很难，但如果你足够执著，加强你所热爱行业的专业知识，以实习的方式累积经验，当你用积累武装自己后，哪家公司还会排斥你？
心理学研究者认为，做一份自己热爱的工作，不但能让人投入百分之百的热情，还能提高人的创造力水平，增加人的自信心，挖掘某些方面的潜能，推助其取得巨大的成就。正如莱特兄弟热爱飞行，所以能发明飞机，爱迪生热心钻研各种材料功用，所以能发明电灯，瓦特对各种器械感兴趣，最终能发明蒸汽机，达·芬奇热爱绘画，最终画出了《蒙娜丽莎》那样的绝世名作一样。因为兴趣，因为热爱，所以他们潜心钻研，热情研究，最终突破重重障碍，取得卓越的成就。
爱因斯坦说，一切的开始始于兴趣，我认为对于一切情况，只有“热爱”才是最好的老师。是的，正是因为兴趣，使得我们乐于解决一切问题，愿意花成倍的精力将工作做好，当我们对一项工作全身心投入后，专注力会挖掘出我们的潜能。
著名的汽车大王福特自幼在父亲的农场帮忙，当他12岁时，就在头脑中构想出一种能够在路上行走的机器，这种机器可以代替牲口和人力。但是，他的父亲想让他子承父业，成为一名出色的农场主。在农场干活的那段时间，因为对经营实在不敢兴趣，福特的表现非常糟糕，即便他也想做得出色，可努力总是白费。此后，福特开始反思，他坚信自己可以成为一名出色的机械师，于是，他在农场帮忙的同时，用一年的时间完成了别人要三年才能完成的机械训练，随后又花两年研究蒸气原理，试图实现他的梦想，可是很不幸，他失败了。但他没有灰心绝望，而是继续投入到汽油机的研究上，并梦想着制造出一部汽车。功夫不负有心人，最终他的创意被大发明家爱迪生赏识，邀请他到底特律担任工程师。经过十年的努力，29岁时，福特终于成功制造出了第一个汽车引擎。今日的美国，平均每个家庭都有一部以上的汽车。今日的底特律，已成为美国最大的工业城市之一。当然，它也曾是福特的财富之都。
那么你呢？还在继续一份枯燥乏味的令你感到痛苦的工作吗？你的兴趣到底在哪里？你愿意花费更多的时间投身你自己想做的事情中吗？那么，你就要：
用执著寻求和等待自己喜欢的事情，然后努力去做。兴趣是创造力的前提，也是潜能开发的先决条件，不要委屈自己，让生计左右你的人生。
投入80%的时间和精力，为你感兴趣的事情积攒能量，就像瓦特一样，用一年时间学完别人三年才学完的器械知识。花20%的时间打一份自己感兴趣的短工，维持你的生计。这样做，即能为你积累经验，也能为你一蹴而就，出人头地，干出伟业打好基础。
思考你错误的决定，也许某一时刻你以为自己对目前从事的事情很感兴趣，当你真正从事后，却发觉其枯燥无味。那么，请你思考，是工作本身有问题，还是你不善于从工作中找到乐趣。如果你尝试着对一份工作产生热情，却以失败告终，那么赶紧换一份自己真的能坚持且兴趣浓厚的工作吧！
3.安于现状，没有目标
美国旧金山的一项调查发现，那些30岁以上，依旧毫无作为的人，导致他们一辈子维持小职员现状的原因，主要是人生没有目标，即便他们有一些所谓的梦想，但也仅仅是想想而已，从未付诸实践。
实际上，目标对于一个人，如同灯塔对夜航的船只。一个没有目标的人，他常常会迷路，走弯路，甚至跑进死胡同。而目标明确的人，他们知道自己该做什么，应该追求怎样的生活，取得怎样的成功，获得多大的成就。有目标的人，他们就像哭着吵着一定要拿到面前梨子的孩子一样执著，当他们遇到挫折、受到打击时，总会拿出自己的目标鼓励自己：“瞧吧，我还有很多目标没有实现，它们就在前方召唤着我，我一定要爬起来，坚强往前，我相信，现在的挫折一定能为未来目标的实现蓄势！”而没有目标的人，他们安于现状，得过且过。其完美的借口是，八分幸福刚刚好，没有大起大落，没有跌宕起伏，平平淡淡才是真。于是，他们拥着不及格的生活，默默过活。
英国利物浦有一个叫约翰的人，他在一家物业公司做了三十多年的司机，在这三十多年里，他每天仅有10英镑的收入，再加上岗位上繁忙的业务，使他过早地患上了司机的常见病——腰椎间盘突出症。他曾一度为自己微薄的收入和身体的病症动摇过，并不只一次地考虑过另谋一份职业。
但是，每每想到要转行，他都会顾虑重重：万一另谋出路了，还不如现在的这份工作怎么办？一旦我应付不了新公司的工作怎么办？我要是被炒了鱿鱼，我的家人靠什么生活？万一我跳槽了，旧公司向外散布我不忠的谣言怎么办？……总会越想越严重，最终想想，算了吧，还是安安稳稳呆在这个岗位上比较好。虽然薪水不高，但至少能维持生计，虽然这个岗位无法让自己取得大成就，但至少还算稳定，没有大风险。这样一想后，他的心就又静了下来。于是，就继续给人开车送货。曾有朋友问他，你就没有过其他梦想，追求其他目标吗？约翰疑惑地顿了顿，然后说道：“我的目标是每年能涨100英镑的工资！”
安于现状的人，就是这样不负责任地虚度自己的人生。他们也有过梦想，也想着折腾一番，但最终因为种种顾虑，只能放弃。曾记得有这么一句话：“满足现状者，并不是不想成功，而是成功的欲望不强烈！”如果我们站在一棵桃树下，想着一定要摘到一个桃子，期望是那么迫切和强烈，以致我们会想尽一切办法去实践。终究会有一种方法帮助我们实现目标。但是，如果我们根本没有摘桃之心，或者说根本产生不了摘桃的念头，还哪来动用头脑寻求方法？如此可见，一个没有目标的人，他们的头脑是死板的，行动力是迟缓的，做事的能力得不到提升，平庸、平凡是他们的代名词。
民间有句俗语：“可怕的不是不去做，而是人生没有目标！”那么，聪明如你，是否应该有自己的人生目标？一旦你从现在开始给自己确定目标，你的人生立刻会发生改变，终究你会功成名就的。
罗杰·罗尔斯出生于美国纽约声名狼藉的大沙头贫民窟，肮脏、充满暴力的环境，致使罗尔斯从小就受到了不良的影响，读小学时，他经常逃学、打架、偷窃。一天，当他从窗台上跳下，伸着小手走向讲台时，校长皮尔·保罗将他逮个正着。出乎意料的是，校长没有批评他，反而说：“我一看你修长的小拇指就知道将来你一定会是纽约州的州长。”当时的罗尔斯大吃一经惊，因为在他不长的人生经历中只有奶奶让他振奋过一次，奶奶曾认为他能成为5吨重小船的船长。他记下了校长的话并坚信这是真实的。从那天起，“纽约州州长”就像一面旗帜在他心里高高飘扬。罗尔斯的衣服不再粘满泥土，罗尔斯的语言不再肮脏难听，罗尔斯的行动不再拖沓和漫无目的。在此后的四十多年间，他没有一天不按州长的身份要求自己。51岁那年，他终于成了纽约州的州长。
你的目标是要当州长还是总统？你会如罗杰·罗尔斯般为着州长的目标，改头换面，严格要求自己吗？在你回答“能”前，请先记住以下内容：
给自己一个大目标，再给自己一个小目标，小目标组成大目标，目标助成自己的大事业。早上醒来后，告诉自己今天的目标是做什么，几点做完。请一定要按时按量实现你的目标，千万不要把今天的事拖延到明天。周一的时候告诉自己，我这一周的目标是什么。月初的时候，告诉自己，这一整月自己的目标是什么。年初的时候告诉自己，这一整年的目标是什么。你的小目标一定要为你的大目标服务，它们是你实现大目标的前提。
千万不要让自己失去信誉。你规划要实现的目标没有按时完成，那么你就是个不守信誉的人，你失信的不是别人，而是自己。次数多了，你会对自己失望，会看扁自己，以为自己就是个没有用的傻子，这样消极的念头，只会让你越来越差劲。
与优秀的人做朋友。别人的光环会让你自卑，为了拉近双方的距离，你会奋起直追，让自己变得如他一般优秀。
与目标明确者共事。当你跟一个目标明确的人共事时，潜移默化中，你会被他的那种井然有序所感染，并最终也会养成按目标办事的习惯。
将自己置身于艰苦的环境中，产生危机意识。很多时候，我们之所以安于现状，是因为生活太安逸。如果你现在缺乏斗志的话，那就想方设法将自己置身一个艰苦、竞争力强、压力大的环境。使那些能力超强的人对自己形成威胁，致使自己也不甘落后！
4.沉溺自卑，让出机会
如果说自信是人敢于展示自我的舞台，那么自卑就是谢下的帷幕，消隐了人一切的能力和光环。据调查显示，90%以上的人都有自卑心理，那些有上进之心，但常常丢失机会的人，就是因为太过自卑。
自卑是一个人对自己极度不信任，被自己的缺点蒙蔽双眼，从而看不到自身优点导致的。自卑者常常埋怨自己这里不好，那里不美，他们对自己极度挑剔，却又不懂得如何完善。总是猜度别人对自己的缺点怎么看，心里总有一些假想敌，为了不让“敌人”看自己的笑话，他们总是刻意地去隐藏缺点，附带连自己的优点一并藏匿起来，甚至很多时候，为了掩盖自己的缺点，他们宁可放弃很多宝贵的机会。
中央电视台著名节目主持人张越，曾经就因为自己的肥胖自卑了好几年。20年前，她在北京上大学，几乎每天都在自卑中度过。她疑心同学会在暗地里嘲笑她的肥胖样子太难看，因此不敢穿裙子，不敢上体育课。大学毕业时，她差点领不到毕业证，不是因为功课差，而是因为她不敢参加体育长跑测试！老师说：“只要你跑了，不管多慢，都算你及格。”可她宁可不要毕业证，也不愿在众目睽睽之下跑。当时她的自卑和恐惧心理达到了极点，她甚至疑心只要迈开步子，愚笨的样子一定会换来所有人的哄堂大笑。其实，她的肥胖并没有自己想象的那么夸张，同学们也根本没有要嘲笑她的意思，更关键的是，她内心里还是喜欢跑步的。但就因为太自卑，以致会滋生出这么多顾虑和担忧来。可是，她连向老师解释的勇气都没有。以致原本很简单就可以拿到的毕业证，比别人多了好几道程序才拿到。
自卑就像一个可怕的恶魔，一旦在我们身体里滋生，就会牢牢咬住我们的前程，使得我们再也没有了施展个人才能的空间。在我们有所决定、有所取舍的时候，自卑向我们勒索着勇气与胆略；当我们碰到困难的时候，自卑会站在我们背后大声地吓唬我们；当我们要大踏步向前迈进的时候，自卑会牢牢抱住我们的双腿，恐吓我们前面有地雷。自卑就像蛀虫一样啃噬着我们的人格，它是我们走向成功的绊脚石，是我们获得快乐生活的拦路虎。
自卑形成的原因不一，但表现形式一致：一味轻视自己，总感到自己这也不行，那也不行，什么也比不上别人。遇事总怕做不好而退避三舍，这就等于在生存竞争的起跑线上未跑先输。一次偶然的挫败就会令其垂头丧气，一蹶不振，将自己的一切否定，认为自己一无是处，窝囊至极，从而掉进自责自罪的漩涡难以自拔。
自卑是人生最危险的杀手，它可以轻而易举地毁掉一个颇具才华的人。一个怀有自卑情结的人，往往会坐失良机。当好机会出现在眼前时，不敢伸手去抓，不敢奋力一拼，反而愚蠢到将送到自己身边的大好机会轻易拱手让予别人。
在一场大型招聘会上，两个不同学校毕业的大学生，同时竞聘一个总经理助理的位子。A长得很漂亮，外形端庄，而且是名牌大学毕业的学生。B很普通，外形朴实无华，而且毕业学校一般。这样两个人，孰优孰差，单看这几点早见分晓。但是，最后的结果是，B被录取，而A却错失机会。难道A不够优秀吗？不是的，实质上，问题就在于考官首先面试的是B。别看B长相普通，但她思维灵敏，口齿伶俐，对于考官的问题对答如流。那种发自内心浑然天成的自信，深深地吸引着面试官。而在一旁等候的A，看着如此优秀的B，突然就对自己信心全无，她觉得结果已经定了，即便面试官给她机会，自己也没有被录取的可能了，与其自取其辱还不如明智一些。于是，她连试都没有试，就转身离去。
其实每个人身上都既有优点又有缺点，既有长处又有短处，不同之处在于，自卑的人只是盯着自己的短处，以己之短比人之长，自信的人则总能看到自己的长处。故事中的A和B就是自卑与自信的典型代表。
自卑实际上是一种徒然的自我折磨，因为它不会给你以激励，不会给你以力量，反而只会摧老你的身心，盗走你的骨气，并最终毁了你的职业前景。所以，你应该认真地反省、恰当地定位、勇敢地突破，寻找能够帮助你丢掉自卑、建立自信的方法技巧，从而让自己变得自信满满。你要相信，只有自信才能让你充分挖掘自身的潜能，点燃人生中最精彩的希望之灯。
要超越自卑，首先就要经常在潜意识里跟自己说“我一定行”、“我是独一无二的”、“别人能做到，我也能”。不要害怕展现自己的缺点，如果你足够坦诚，缺点反而会变成你可爱的一面。再者，你的人生就握在你手里，何苦要在乎别人怎么看呢？如此，你就会如释重负，自卑再难于你心中作祟。你自信了，做什么事儿自然就成功了。经过几件成功的事之后，你慢慢就会发现“天生我才必有用”，原来自己一直就是最棒的，一直都是最出色的，你的人生也将由此进入一个新的境界。
5.盲目行动，未上路身先死
有句话说得好：“宁可思考一小时，不可蛮干半分钟！”但是，大多数人，他们之所以要走很多弯路，付出得不到回报，事业面临失败，甚至赔掉自己的自信、勇气、胆识，就是因为太过盲目，做事欠缺思考，没有一个成形的方案，没搞清前面是福是祸就奔赴而去，最终的结果必定是未上路身先死。
我们知道，人脑是世界上最先进、最复杂、最不可思议的机器，它能为人类创造任何意想不到的财富和价值。正确地利用大脑，它会牵引我们走向光明的前途，但是，如果我们只是盲目的行动，甚少动用自己的脑子，或者说忽视它的作用，那么，我们的行动必定会因缺少一个“引路人”而失败。你一定听说过，思想指引行动，但甚少听过，行动能指引思想。“哥们，那项目不错，你投资吧！”有人这么跟你说。“好吧，既然不错就投资吧！”你立刻行动。但你想过没有，他的话可信度多大，那个项目是否适合你投资，风险有多大……当我们冲动地先行动，再思考时，我们的潜能因为缺乏思维的引导，而隐藏得更深。
对于职场人员来说，盲目地行动包括：不考虑清楚就去做工作，以致工作都做了一大半，才发觉思路不对，跟老板要求的不符；不评估自己的能力就去创业，办公设备都准备齐全了，才发觉人不好招，招的人不能很快创造价值，自己没有管理能力，不善与客户打交道，自己对财务不敏感，账目一团糟……这些盲动之举，最终会使职场人员赔了夫人又折兵，惨败收场。
一项调查显示，有九成以上的职场人员有着做事冲动盲目的行为习惯，至于创业，每100家企业中只有20~30家可以熬过1年，而熬过3年的企业只占这20~30家中的30%；至于如今流行的大学生创业，其失败率更是高达99%。
盲目行动的危害可谓巨大无比，它让我们完成任务，取得成功，获得财富的路程变得遥遥无期，不断地浪费着我们的时间、精力、激情和热情。它甚至消磨掉我们的胆识和拼劲，使我们产生“一朝被蛇咬，十年怕井绳”的恐惧心理。
所以，无论我们做什么，首先应该给自己几分钟时间，把要做的事情想清楚，拿本子详细记下自己的计划、行动步骤，可能遇到的困难、问题、风险，应对问题的办法，需要的人脉等等。而作为创业者，则需要对自己进行能力评估，自己是否具备足够的创业经验，能力如何，客户资源是否丰厚，能否做好资金分配与调度、人才招募、营销策略制定、管理控制，以及如何面对来自竞争和市场的变化等。这些环节紧紧相扣，任何一个环节出现问题，对于脆弱的创业企业而言都是致命的。
北京观唐广告公司董事长陈碧富，20岁时进入台湾奥美广告公司，从调研员做起，一步一步做到北京奥美的总经理，这期间几乎跨越了20年。这20年里，他曾做过多次规划，都觉得时机不成熟，不宜辞职创业。直到40岁那年，他感觉自己积累起来的行销经验和客户关系足以让他开一家公司，便果断放弃了北京奥美总经理的职位，创立了观唐广告公司，以前奥美的很多客户都成了观唐广告的客户，公司成立第一年营业额就做到了几千万元。
当人们询问陈碧富创业最大的感受是什么时，他给了四个字：水到渠成。当自己的经验积累、资金实力、人脉关系、团队建设都达到一个比较成熟的层次后，出来创业就是水到渠成的事情。也许在很多年轻人看来，陈碧富40岁才开始创业，显得太保守了，失去了很多机遇，但是其创业成功的概率却是大大提高了。这就是规划，把自己要做得事情想得清清楚楚、明明白白再行动，就能一蹴而就。
生活中，很多人做事常以失败、低效率告终，往往源于太盲目。做事前的准备是很重要的，尤其对创业者来说，更应该有前期充足的准备，想清楚了再行动，一旦行动，就全身心地投入，不留下任何遗憾！
6.大魄力输给穷脑袋
很多年前，有一个年轻人参加高考时，看着手里密密麻麻的英文字母，左翻一阵、右翻一阵后，洋洋洒洒地在空白处写道：“不会英语照样能打天下！”如此气概，一下成为了佳话，而他也被一所有名的大学破格录取。
四年大学转瞬即逝，毕业后他没有进入公司累积经验，而是动用自己的一张嘴，借得十多万元，轰轰烈烈地开张了自己的公司，这可真是羡煞了所有人，同学们觉得他真有本事，如此魄力，就是干大事的料，老人们让自己的孩子以他为榜样，学习他的本事，年轻女孩们对他十分倾慕，简直是给他做丫鬟都感觉荣幸之至。这是很多年前的事情，那个时候，真如他一般放弃稳定的铁饭碗，自主创业，过风险生活的还真没几个。这人也对自己的能力深信不已，他的信条是：“世上无难事，只怕有心人！”
但是，一切都没有他想象的那么简单。首先，他根本不具备管理的经验，也没有一个系统的公司作业流程，更要命的是根本不知道怎么管理下属，员工因为多数都是新人，根本不知道怎么开展工作，而他也说不出、指点不出个所以然，以致公司业绩平平，问题不断。后来，有人提议聘请有经验的员工进入公司，于是着手去做，但是因为公司新成立，没有什么名气，有经验者都不愿来，即便有人愿意来，开出的待遇要求也太高。这人一想，他们能为公司带来多少效益啊，竟能如此大言不惭，于是，招聘一事就此搁浅。后来，三姑四婆五叔六婶们一个个前来，不是毛遂自荐，就是推荐自己的孩子。这个人一想，亲人好啊，亲人之间相互信任，彼此担待，大家一条心，更重要的是与其将财富分给外人，倒不如给自己的亲人。于是，公司一下就变成了亲友团。但是，情况不像这个人想的那样，反而是因为亲戚之间太熟，以致没有纪律性，大家上班散散漫漫，动辄就要请假，说得轻了嬉皮笑脸，说得重了立马不高兴，甚至还会顶嘴狡辩。
此外这个人还存在一个问题，他总以是老板就应该自由，想来公司就来，不来就不来。他从未按时上过班，从来都没有遵守过公司的规章制度，自己的工作计划杂乱无章，职员们总见他在乱七八糟的办公桌上翻寻东西。都说老板就是员工的旗帜，有什么样的老板就有什么样的员工，潜移默化中，员工们各个变得如他一般。
一系列问题的存在，使得公司的发展一直不见起色，不但不赚钱，而且还在赔钱。可这个人有着不服输的劲儿，觉得自己没有回头路，只能前进，于是，他硬是东拼西凑，借债维持公司运转。
一年后，公司不但血本无归，而且还欠了一屁股的债。有人建议他干脆放弃服装生意，改投音响电器。于是，就又一头钻进了一个崭新的自己从未接触过的行业。因为没有客户，因为自己对这一行根本不熟，因为亲戚员工们的勾心斗角，因为产品一直打不开市场，这对元气几尽的公司更是雪上加霜。后来，经人介绍，有个外国人决定与之合作，但是，当对方来访时，公司里竟然没有一个会说英文的，外国人又没有带翻译，双方就像打哑语一样，艰难沟通了片刻，最终老外以改天再聊为借口离去，再也没有露面。
公司宣告关门那天，这个人不无痛心地哽咽道：“即便我有着泰山一样的胆魄，但面对空空的脑袋，胆魄有何用？”
这就是大魄力输给穷脑袋的典型案例。俗话说，书到用时方恨少，不管我们交际、工作还是创业，都需要有足够的知识储备才能应付纷繁复杂的问题。如果我们的脑袋存有的只是一个宏伟的蓝图，却没有实实在在帮助我们实现蓝图的东西，即便斗志昂扬，胆魄过人，却终究只是像《水浒传》中的黑旋风李逵一样，空有胆魄、蛮劲，脑子简单得就像个孩童。所以，你必须要让自己拥有一颗富脑袋。
富脑袋并非光指脑子里有货，装有足够应付各种问题的能力和经验，还指你要有富人的思维，像富人一样去行为做事。什么才是富人思维，富人思维的第一是自信，自信是成功的源泉，人只有在自信的情况下，才能更有勇气挑战复杂工作；第二是他们相信人才的力量，即便自己什么也不知道，但他会找能给自己创造价值，在自己即将从事的行业里算得上佼佼者的职员，即便他们要求很高的薪水，但只要能给公司创造价值，照样聘请；第三是他们懂得自己是商人，不是慈善家，更不是亲戚们的发财机，所以，他们不会轻易让亲戚进入自己的公司；第四是他们懂得不断给自己充电，总是站在世界前沿，观察企业动向，从不放过任何学习机会，将人才的培养放在第一位，为了培养一个优秀的职员，舍得花费万余经费；第五是他们思维敏捷，胆识过人，目标明确，野心勃勃，即便是跟客户打高尔夫球也不忘带上合同。
穷人都有一颗穷脑袋，而富人都有一颗富脑袋。如果你如故事中的男子一般，那么你的穷脑袋终究会将你拉进失败、痛苦的无底深渊。当一个人脑袋足够穷困时，他想问题就像井底之蛙，眼界逼仄，头脑简单，顾此失彼，创造力无法产生，做出来的事情自然是一团糟。
“黔驴技穷”的故事大家都很熟悉，老虎初见毛驴，深觉它是一个庞然大物，一定有着非凡的本领，但是几次的试探后发觉，驴只不过就那么一点本事，不过是叫和踢，与它那身形是完全不成比例的，于是放心地将它吃掉。对于每一个人来说，即便我们乍看上去有着做大事的外形和过人的胆魄，但如果技艺平平、能力平平、智慧平平，终究会被那些真正具备实力的人、公司打败或吞并。
7.没有愿景，人生就是一场苦旅
什么是愿景？愿景就是人所向往的前景。愿景是支撑人前进的动力，一个没有愿景的人，就像水失去了流动性，其生活除了枯燥、乏味、无聊、低迷外，别无它色。没有愿景的人，他们的人生就是一场苦旅，旅途中没有鲜花，没有美妙的歌声，没有让人喜出望外的事情，有的只是抱怨、痛苦、绝望。没有愿景的人，他们因为脑海中的东西永远是消极的，以致让自身的潜能退避三舍，取而代之的是拖其后腿，让其无法前行的危害。
有这样一个故事：
一位作家，一天路经一个烈日炎炎的工地，几位工人正汗流浃背地搬砖。
他上去问第一个人，你在干什么呢？
那个人没好气地告诉他，你看不见啊，我这不是服苦役吗？
他又拿同样的问题去问第二个人。这个人的态度比第一个人要平和很多，他先把手里的砖码齐，看了看说，我正在砌一堵墙啊！
后来作家又去问第三个人。那个人脸上一直有一种祥和的光彩，他把手里的砖放下，抬头擦了一把汗，很骄傲地说，我正在做一件神圣事情，一座宏伟的教堂即将在我中诞生！
仔细听听这三个人说的话，他们做的事情其实是一模一样的，解读起来却体现了三种不同的心态：
第一种人属于悲观主义者。他把所做的每一件事情都看做生活强加给他的一份苦役，他只关注当下的辛苦，却甚少考虑自己是否正在做一件有意义的事情，也从未想过从事的事情能否为自己构建一座理想的大厦。因为不知道憧憬，缺乏渴望，以致生活枯燥无味，人生就如一场苦旅，而他就像个看不到光明的苦行僧。
第二种人表现出职业主义的态度。他知道自己在砌一堵墙，这堵墙是一个局部成品，他知道要对得起今天的岗位，要对得起他的一份薪水、一个职务和职称，所以他的态度不低于职业化的底线。但是他没有更高的追求，也没有在自己心中竖起一座理想的城堡，不曾梦想自己所砌之墙未来会被多么美的色彩所渲染。时间久了，这类人很容易演变成第一种人。
第三种人表现出理想主义的态度。他把眼前的每一块砖，自己所流得每一滴汗，都看成是构成一座圣殿和教堂的必需品。他有着积极的心态和工作态度，即便是一件枯燥无味的工作，他也能当成一件富有情趣的事情来看待。当他告诉自己“我正在做一件神圣的事情，一座宏伟的教堂即将在我手中诞生”后，因着这样的梦想和憧憬，他手里的活儿变得色彩纷呈。
都说梦想能够照进现实，很多震惊世界的伟大创作，往往是由人脑海中那美好的愿景演变来的。我们要从碌碌无为的人群里脱颖而出，我们的企业要从竞争压力中获得生存，都得有愿景。愿景是一个人奋斗的动力，是其生发工作激情，抵抗工作压力，对生活、工作抱有长久激情的原动力。著名企业家马云、牛根生、张瑞敏等都有自己的个人愿景，并且为了实现这个愿景，他们不惜付出一切。而对一个企业来说，愿景则是员工与公司之间的凝聚力，是众人的希望所在，是应对竞争的法宝，更是提高创造力的前提，像联想、阿里巴巴、蒙牛、伊利、中粮这样的国内知名大企业，也都有自己的企业愿景，这些愿景与公司发展息息相关，也跟职员的热情工作血脉相连，比如联想，曾经就有一个“斯巴达克方阵”的愿景，意思是说所有员工团结一致，一致向外，并肩作战。
愿景就像我们的希望所在，它代表着我们的向往，给我们精神和肉体以双重鼓励，每每想到它，我们就会激情百倍，努力奋战。那么，就为自己设定一个美得让自己无法释手的愿景，它离你很近，却又那么远，你为了它不惜付出一切代价！