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驴行职场，乍听名字不太顺耳，但很震耳。读过一篇篇小故事后，给我三点深刻的印象。
一、驴这个比喻很贴切形象。把职场中的人比作驴，像驴一样干活，这个比喻非常形象贴切，而且通过马、狗、鸡等农家常见的动物形象比喻，以及与他们主人——农民之间的关系，写出了职场万象，写出了职场人与老板之间的关系，写出了职场人与组织的关系，也写出组织中存在的人力资源的难题和困局。而这困局正是职场人和组织常见的关系困局。
二、故事编写非常精彩。每篇故事情节编排都非常吸引人，开了篇就想把它读完，各种角色之间的矛盾冲突俨然是活生生的现实职场。能编排出如此好故事的人，一定是对职场和现实组织中的人力资源非常洞悉和了解的高手，没有很深的职场阅历，难以编写出如此精妙的职场故事。
三、很有现实价值。50篇故事以寓言的形式出现，不仅有趣，更重要的是有用。通读每篇，感觉故事就在身边，甚至就是自己的亲身经历。无论是初入职场，还是职场的老江湖，都可以一读。无论您是组织的管理者、决策者、老板都可以看看这本《驴行职场》的寓言故事，对了解组织中不同角色成员的心理特征和诉求，解决组织中的矛盾冲突，管理好组织，使组织达到最大绩效很有帮助。
好东西都是以故事的方式流传的，但愿书中的故事能流传开来，成为职场人纵横职场的经典故事。
北京腾驹达猎头公司董事长 景素奇
jingsuqi@timehr.com
