我越来越相信，不管时空怎样转变，优秀的领导始终不变。不论是“全球管理者”还是组织，都必须要设法理解和领会其他的文化，尤其是在完全不同的企业发生大规模合并的时代。卓越的领导者都理解并乐于接受这种多样性。 rX4BXvEheVSFHGM32tKcs6mKZDCBERmxN5+x4NF7vOHtAkVithBKlqNUC7eIOphg
